ACENSI Ile de France

Job Vacancy Ingénieur réseau et sécurité N3

Ile-de-France

ACENSI Ile de France

Job position

Permanent
04/01/2026
5 to 10 years experience
Hybrid
Ile-de-France, France
Published on 07/10/2025

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1. Traitement des changes

  • Implémentation technique des Changes low, medium et high

  • Qualification des demandes / études d’impact

  • Intégration des Changes dans l’outil

  • Planification des Changes

  • Rédaction de DIP (plan d’action détaillé)

  • Participation aux instances CAB

  • Implémentation des Changes en HO et HNO

  • Mise à jour des documents techniques de référence et bases associées

  • Mise à jour des DEX

  • Contribution au processus d’Acceptance

  • Relecture critique des HLD

  • Relecture critique des DEX

  • Traitement des taches de mise en production (inventaire, monitoring, sauvegarde, maintenance)

2. Gestion des problèmes et incidents

  • Gestion des incidents / crises

  • Résolution des incidents complexes ou à haute priorité

  • Rédaction des rapports d’incident

  • Mobilisation des ressources et pilotage des tiers éventuels

  • Gestion des problèmes

  • Analyse des root-causes

  • Contribution à la définition de solutions pérennes


Candidate profile

Bac+3/5, avec une expérience technique en exploitation réseau et/ou sécurité de 8 ans minimum, dans un contexte RUN d'infrastructure réseau complexe.

Le poste proposé vous permettra en quelques mois, d'intervenir sur de nombreuses technologies et de devenir référent d'un domaine technique.

Courbevoie, Île-de-France
250 - 999 employees
IT services
Avec plus de 1800 collaborateurs et une forte croissance depuis sa création en 2003, le groupe ACENSI est spécialisé dans le conseil en systèmes d’information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l’international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, la finance, l’énergie et l’assurance. ACENSI accompagne ses clients (TF1, Société Générale, SFR, GDF Suez, NRJ, la Française des Jeux…) dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l’analyse des besoins jusqu’au développement et à la maintenance de leur système d’information. Excellence, dynamisme et valeurs humaines sont intégrés à la culture d'ACENSI, ce qui permet à ses consultants de bénéficier d'une réelle gestion de carrière. Sa politique de recrutement s’oriente vers des diplômés des Grandes Ecoles d’Ingénieur, de Commerce et de Management, possédant idéalement une double compétence métier et technique.

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