Job Vacancy Consultant Junior+/Confirmé en Sécurité Opérationnelle

🔧 MISSIONS

Le consultant viendra renforcer l’équipe en apportant une vision opérationnelle, transversale et pédagogique, avec pour objectif de :

1. Cybersécurité Opérationnelle / Run

• Piloter et suivre la remédiation des vulnérabilités (Tenable, patch management) avec les équipes applicatives, infra et usines ;

• Construire, maintenir et suivre des plans d’actions cyber (KPIs, tableaux de bord, priorisation, relances, accompagnement) ;

• Contribuer à la gestion des incidents en interface avec le CERT Groupe (24/7) et les équipes techniques France.

2. Accompagnement & Sensibilisation des équipes internes / Rôle clé, au cœur de l’attendu du RSSI :

• Expliquer la cyber à des interlocuteurs non techniques (métiers, responsables applicatifs, usines) ;

• Conduire des entretiens ou ateliers individuels (ex : SSO, MFA, exigences sécurité, impacts opérationnels) ;

• Aider les équipes à comprendre leurs rôles (ex : distinction BCP / DRP, RTO/RPO, criticité…) ;

• Vulgariser, créer de l’adhésion et faire avancer des sujets dans un contexte où le consensus est central.

3. Gouvernance & Conformité

• Participer à la déclinaison locale des politiques Groupe ;

• Contribuer aux audits internes : préparation, justification, suivi des écarts ;

• Aider à structurer des pratiques locales quand le Groupe n’a pas encore défini de standard (criticité, risk framework…) ;

• Appui ponctuel sur la gestion des tiers et la revue de questionnaires.

4. Pilotage & Coordination

• Interagir avec de nombreux interlocuteurs : IT France, métiers, usines, support, équipes européennes, Pologne (nearshore) ;

• Prioriser, arbitrer, suivre la bonne exécution des actions ;

• Adapter son niveau de langage selon l’audience (opérationnels, managers, responsables applicatifs, VIP…).

🧠 PROFIL RECHERCHÉ

• Cybersécurité opérationnelle (vulnérabilités, durcissement, patch, AD…) ;

• Bon niveau de compréhension infrastructure & applicatif (AD / serveurs / network / cloud) ;

• Capacité de vulgarisation & pédagogie ;

• Conduite du changement / sensibilisation ;

• Capacité à mener des entretiens métier, collecter de l’information, cadrer ;

• Suivi de plans d’actions / KPIs / gouvernance ;

• Communication claire, adaptée, diplomate ;

• Anglais nécessaire (coopérations groupe, Pologne).