Job position Scrum Master H/F
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Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine de l’assurance deux Scrum Master H/F sur le secteur du Luxembourg ville pour une prestation débutant dès que possible.
Vos missions :
Faciliter les cérémonies et rituels Agiles de l'équipe afin de créer un environnement où l'équipe est efficace et collabore de façon fluide ;
Accompagner l'équipe dans les sprints en leur créant l'environnement isolé et l’ambiance nécessaire pour un travail efficace.
Gérer l'équipe pour assurer des livraisons itératives et rapides afin de créer des produits de forte valeur ;
Préparer les QBR (Quarterly Business Review) avec le PO et le sponsor ;
Aider l'équipe à gérer efficacement le Backlog Produit avec le PO et co-construction de la planification du prochain sprint ;
Promouvoir, en tant qu’agent du changement, de nouvelles façons de travailler, une communication et une interaction efficaces entre les membres de l'équipe, en dehors de l'équipe et avec les parties prenantes.
Garantir le bon fonctionnement, l’évolution et les montées de versions des plateformes sous la responsabilité de la squad,
Garantir la prise en charge par l’équipe des incidents selon les procédures en place (SLA, …).
En collaboration avec les releases managers, préparer mes mises en production (documentation des change requests, planning de livraison, …) ;
Suivre et gérer la relation opérationnelle avec les éditeurs (qualité des livraisons, respects des délais, planning des fix Packs, …),
Collaborer avec les autres équipes IT dans l’élaboration des solutions et la réalisation des projets et/ou des évolutions autour de Solife et des autres plateformes sous votre responsabilité,
Mettre en oeuvre une démarche amélioration continue dans l’équipe.
Candidate profile
Certification Scrum Master ;
Minimum 5 ans dans une fonction similaire ou assimilée, de préférence dans le secteur de l’assurance vie ;
Connaissance avancée de l’informatique et des principes de release management,
Connaissance des cycles de développement logiciel sous-traité à un éditeur ;
Pilotage opérationnel de prestations externalisées (éditeur, intégrateur, centres de développement
Pratique courante du français (C1) et bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral (Minimum B2)
Compétences comportementales :
Etre orienté client
Capacité à animer une équipe technique
Capacité à décider
Rigueur / assertivité
Esprit critique
Capacité à synthétiser / simplifier
Proactivité
Capacité d’organisation
Rigueur
Compétences transversales :
Relationnel aisé et orientation du client.
Flexibilité, rigueur, prise d'initiative et force de proposition.
Ouverture d'esprit, avec un sens de l'initiative, proactif dans la résolution de problèmes.
Doté(e) d’un esprit critique et analytique, de capacités décisionnelles et de synthèse.
Être motivé(e) par les challenges techniques.
Être curieux(se) et faire de la veille technologique.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Dynamique et organisé(e).
Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle...), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler.
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