FED SAS

Job Vacancy PMO H/F

France

FED SAS

Job position

Permanent
As soon as possible
65k-75k €
< 2 years experience
France
Published on 05/01/2026

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Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 8 un PMO H/F dans le cadre d'un CDI.

Rattaché au à la DSI, le PMO H/F pilote le dispositif de gouvernance du programme, organise le pilotage intégré, fiabilise l'information de management et met sous contrôle les dépendances inter-lots, les risques, la qualité des livrables et la préparation des jalons (gates, go-live).
Dans un contexte bancaire systémique, les indicateurs clés de succès sont :
* La fiabilité du planning, du budget et du reporting exécutif.
* La maîtrise des dépendances, des risques et des arbitrages.
* La démontrabilité (traçabilité des décisions, documentation, plans d'actions suivis, preuves disponibles).
* La réduction des dérives et des "surprises" avant les jalons critiques.
Missions Principales :
A. Gouvernance de Programme :
* Définir et maintenir les instances (COPIL/COPROJ/comités risques), leur cadence, les templates et les règles de décision.
* Piloter la revue du Portefeuille Projets IT.
* Construire et maintenir à jour les RACI (programme, lots, RUN/Change, intégrateur/tiers).
* Assurer la traçabilité des décisions : PV, décisions/arbitrages, actions, owners, échéances, preuves.
B. Pilotage Intégré (Planning, Budget, Capacité, Dépendances) :
* Construire le planning intégré multi-lots et gérer les dépendances.
* Suivre charges/capacité, coûts/budget/consommé, et anticiper les risques de sous-capacité ou de dérive.
* Assurer l'alignement entre les Métiers, IT, Sécurité, Risk/Conformité et les Intégrateurs.
C. Gestion des Risques, Problèmes et Arbitrages (RAID) :
* Maintenir et mettre à jour le registre RAID (Risques, Hypothèses, Problèmes/Incidents, Décisions).
* Préparer et orchestrer les arbitrages (valeur / risque / coût / délai) et suivre les décisions jusqu'à leur clôture.
* Mettre sous contrôle les risques transverses (intégration, données, sécurité, tiers, conformité).
D. Qualité, Livrables et Readiness :
* Définir les critères d'acceptation des livrables (DoD) et organiser les gates et checklists de readiness.
* Piloter la cohérence et la complétude documentaire (référentiels, dossiers projet, evidence packs).
* Organiser les revues de jalons, y compris exigences de sécurité, tests, cutover, support et formation.
E. Suivi des Plans d'Actions, Audits et Exigences Transverses (dont DORA) :
* Consolider et piloter les plans d'actions (audit, non-conformités, remédiations), avec preuves.
* Mettre en place les revues périodiques nécessaires pour la mise à jour des documents, re-validation et suivi des contrôles.
* Coordonner la production des preuves attendues par les fonctions de contrôle.
3. Livrables Attendus :
* Roadmap Programme et Planning Intégré : jalons, dépendances, chemin critique.
* Suivi Budget/Consommé + Capacity Plan : charges, ressources, staffing.
* Registre RAID et Plan de Mitigation : décisions tracées.
* Reporting Exécutif : hebdomadaire/mensuel + tableaux de bord par lots.
* PV des Comités et Registre des Décisions/Arbitrages : actions et décisions suivies.
* Plan Qualité : critères d'acceptation, checklists readiness, packs de preuves (audits / contrôles).
4. Indicateurs de Performance (KPI/KRI) :
KPI :
* Respect des jalons (à l'heure, glissement) et stabilité du planning.
* Fiabilité du reporting (écart prévisionnel/réalisé, qualité des données).
* % de livrables acceptés dès le 1er coup (First Time Right).
* Taux de tenue des comités et délai d'émission des PV/décisions.
* % d'actions clôturées dans les délais (avec preuves).
KRI :
* Dérive du planning/budget au-delà des seuils définis.
* Risques critiques ou importants non traités / sans propriétaire / sans plan de remédiation.
* Dette documentaire / preuves manquantes sur les jalons critiques.
* Dépendances majeures non maîtrisées (tiers, intégrateurs, RUN, données).
* Multiplication des dérogations et "go sous conditions" non levées.

Candidate profile

Compétences Techniques :
Pilotage de programmes SI bancaires complexes (multi-lots, multi-acteurs, multi-fournisseurs).
Construction et gestion du planning intégré, gouvernance des jalons.
Maîtrise des méthodes projet (cycle en V, Agile, hybride) et outils (Jira, Confluence, MSP, PPM).
Culture de gestion des risques, contrôle interne, qualité, auditabilité et evidence management.
Bonne compréhension des enjeux de sécurité, conformité et résilience des systèmes (notamment dans un contexte bancaire systémique).
Compétences Comportementales :
Rigueur, sens du détail et capacité d'organisation.
Excellente communication exécutive, capacité de synthèse, posture d'influence.
Fermeté dans le respect des engagements, capacité à challenger sans conflit.
Orientation résultats, anticipation, gestion des situations sous pression.
Formation : Bac+5 (école d'ingénieur, université, management SI).
Expérience : Expérience significative en PMO dans des programmes SI bancaires (idéalement en contexte réglementé).

Certifications : PMP, PRINCE2 appréciées.

Langues : Français et anglais exigés (l'arabe est un plus).
Autres : Expérience de coordination avec des intégrateurs et gestion multi-parties prenantes fortement souhaitée.
Rémunération : Jusqu'à 75K€ selon profil

Working environment

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 8 un PMO H/F dans le cadre d'un CDI.

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Nous sommes spécialistes du recrutement des équipes de la DSI Vous êtes un professionnel de l'informatique, de la transformation numérique et du digital, engagé dans un métier passionnant et exigeant ? Nous aussi ! Fed IT, votre cabinet de recrutement informatique, comprend votre métier, vos besoins, vos attentes, et bien plus encore. Vous êtes un expert dans votre métier ? Nous aussi ! Nous connaissons les moindres détails du monde de l'informatique, de la transformation numérique et du digital. Vous êtes confronté à de nouveaux défis tous les jours ? Nous aussi ! Nous comprenons les enjeux auxquels vous devez répondre au quotidien, que ce soit dans la recherche de solutions technologiques innovantes, la gestion de projets complexes, ou l'adaptation constante aux évolutions du secteur. Nous savons que chaque étape de votre carrière est importante, que ce soit pour négocier votre salaire de manière professionnelle, améliorer votre CV, ou vous fournir des informations sur le marché de l'emploi. Les experts de notre cabinet de recrutement informatique sont là pour vous accompagner vers votre réussite professionnelle. Faire confiance à Fed IT, c'est compter sur l'expertise d'une équipe de recrutement qui comprend votre métier de l'intérieur. Notre priorité est votre succès, pour que vous puissiez exercer votre profession dans les meilleures conditions, et que votre avenir professionnel soit entre de bonnes mains. Notre engagement est incomparable, la mission de notre cabinet de recrutement informatique tient en quelques mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.

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