Contractor job Directeur de projet

Lille

CAT-AMANIA

Integration

Project management

rfp

Job position Directeur de projet

Contractor

As soon as possible

1 year

100-530 €

5 to 10 years experience

Hybrid

Lille, Hauts-de-France

Published on 09/10/2025

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Le directeur de projet sera en charge de piloter l'appel d'offres (RFP) et l'intégration d'une nouvelle solution de devis. La solution devra se connecter à plusieurs systèmes existants. Le projet se divise en deux phases majeures :

Phase de RFP :
- Analyse des besoins : Il faudra valider les besoins fonctionnels et techniques, en collaboration avec les équipes business.
- Rédaction du cahier des charges : Le directeur de projet est responsable de la rédaction d'un cahier des charges précis.
- Sélection des fournisseurs : Il faudra lancer l'appel d'offres, évaluer les propositions des différents éditeurs et organiser des démonstrations. L'objectif est de sélectionner le meilleur partenaire en termes de solution, de coût et de capacité d'intégration.

Phase d'intégration :
- Mise en œuvre : Superviser le déploiement de la solution choisie, en veillant au respect des délais et du budget.
- Intégration technique : Il sera crucial de s'assurer que la nouvelle solution s'intègre avec les systèmes actuels. Cela inclut la gestion des données, de l'expérience utilisateur, des workflows et de l'authentification.

Candidate profile

Le directeur de projet devra faire preuve d'une grande rigueur, de solides compétences en gestion de projet et d'une excellente capacité à communiquer avec les différentes parties prenantes. Il devra être le garant de la cohérence technique et fonctionnelle du projet et assurer la bonne collaboration entre les équipes internes et le fournisseur retenu.

Working environment

Travail au sein d'un grand groupe de la métropole lilloise

4 jours sur site demandés,

Anglais professionnel demandé

Mission de plus d'un an

Pas de déplacement à prévoir

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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