CAT-AMANIA

Job Vacancy MOA MONETIQUE (Back Office)

Ile-de-France

CAT-AMANIA

Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
3 years
> 10 years experience
Hybrid
Ile-de-France, France
Published on 15/09/2025

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Au sein de la Direction Financial Institutions, l'entité Implémentation Etablissements Régulés (IER) a en charge les projets d'onboarding de client externes et fusion des clients Banques : pilotage et/ou coordination de projets, tant pour compte du Groupe BPCE que pour la clientèle hors Groupe.

Sous la coordination de la ressource en charge de la coordination des contributions QA au sein d'IER, la prestation consiste à assurer la préparation, l'exécution et le suivi des recettes fonctionnelles de manière transverse sur le périmètre transverse monétique (Compensation Aller/Retour, Litiges, pré-compensations Paiement, référentiels ) avec une majeure sur le volet B.O ACQUEREUR/COMMERCANT :

- Rédaction des tests à partir de spécifications fonctionnelles, stratégie de recette;

- Préparation et exécution des scénarii et cas de tests;

- Paramétrages applicatifs;

- Suivi du déroulement des tests;

- Création et suivi des anomalies;

- Analyse et diagnostic de ces anomalies;

- Mise à jour de spécifications si nécessaire;

- Reporting et avancement;

- Participation aux comités et réunions de suivi des recettes fonctionnelles;

- Le cas échéant, une aptitude à porter une activité complémentaire de Business Analyst

Sont un plus :

- Une connaissance transverse de l'architecture et des cinématiques du socle PARTECIS des traitements BO (commerçant, DAB, émission, compensation)

- Une connaissance confirmée des outils/environnements : JIRA XRAY, Kanest file

Les profils avec moins d'année d'expérience seront également examinés, une expérience avérée d'homologation/recette du socle Partecis étant un facteur compensateur.

Les profils sans expérience monétique ne seront pas étudiés.

Candidate profile

Assurer une activité d'homologation sur un périmètre fonctionnel large MONETIQUE B.O avec une majeure acquéreur (précompensation/compensation aller/référentiel).

Assurer cette activité exigeant un niveau d'adaptabilité/souplesse important, en cohérence avec des chefs de projet amenés eux-même à faire preuve de souplesse en fonction des priorisations et re priorisations issues de la Direction BPCE-PS.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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