Contractor job Consultant MOA Cash Pool – Banque / IT

Ile-de-France

CAT-AMANIA

Agile Scrum

Functional testing

Job position Consultant MOA Cash Pool – Banque / IT

Contractor

As soon as possible

2 years

380-530 €

5 to 10 years experience

Hybrid

Ile-de-France, France

Published on 14/10/2025

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Notre client, un grand groupe bancaire international, recherche un Consultant MOA Cash Pool pour renforcer ses équipes IT dédiées à la gestion de la trésorerie et au pilotage des flux inter-entreprises.

🎯 Missions principales :

Intervenir sur les projets Cash Pooling et d’optimisation de trésorerie au sein d’une équipe IT.
Participer aux ateliers de cadrage fonctionnel et rédiger les spécifications détaillées.
Assurer l’interface entre les équipes métiers (trésorerie / finance) et les équipes techniques.
Contribuer à la conception, aux tests et à la mise en production des évolutions applicatives.
Suivre les anomalies et garantir la cohérence fonctionnelle des solutions déployées.

Candidate profile

Profil recherché :

Expérience de 3 à 5 ans minimum en MOA dans un environnement bancaire ou trésorerie.
Solide culture IT : compréhension des architectures applicatives, échanges de flux, intégration, etc.
Bonne connaissance des processus de cash pooling / gestion de liquidités.
Maîtrise d’un outil de gestion de trésorerie type LMS, Kyriba, FIS, Quantum ou équivalent.
Bon niveau d’anglais professionnel (environnement international).

💡 Soft skills :

Excellent sens de la communication et de la coordination.
Rigueur, curiosité et autonomie dans un contexte technique exigeant.
Capacité à travailler dans un environnement Agile / IT / Finance.

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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