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Contractor job AMOA senior - H/F - 75

Paris

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Job position

Contractor
As soon as possible
1 month
> 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 16/02/2026

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Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un acteur reconnu du courtage et de la protection sociale recherche 1 AMOA seniors pour intervenir au sein de son pôle dédié aux prestations sociales et aux avantages salariés.
L’environnement est en phase de transformation stratégique, avec une refonte des outils structurante prévue à horizon 2027–2028. Le poste s’inscrit dans une dynamique mêlant stabilisation du RUN et préparation du BUILD futur.


1. Montée en compétence & compréhension métier
Appropriation du périmètre prestations sociales (santé, prévoyance, avantages salariés, assurances associées)
Compréhension des processus existants et des enjeux organisationnels

2. Pilotage fonctionnel & transformation Rédaction de spécifications fonctionnelles
Analyse et challenge des besoins métiers
Proposition d’améliorations et optimisation des parcours utilisateurs
Participation active aux projets d’évolution et à la transformation des outils

3. Coordination & interface Interface entre équipes métiers et IT
Collaboration étroite avec le directeur de pôle
Priorisation des sujets et gestion des tickets

4. RUN & BUILD Gestion d’un mix équilibré entre :
RUN : support, tickets, maintenance évolutive
BUILD : projets, amélioration continue, structuration des processus

Candidate profile

Minimum 10 ans d’expérience en AMOA
Expérience dans l’assurance, protection sociale ou prestations santé/prévoyance fortement appréciée
À l’aise dans des environnements hybrides métier & IT
Capacité à gérer un volume de tickets tout en pilotant des sujets de fond
Solide capacité de priorisation
Esprit structuré et rigoureux
Excellent relationnel et capacité d’écoute
Posture proactive : capable de challenger les besoins (pas uniquement exécutant)

Working environment

1j de TT/semaine
ASAP
Mission longue (1an)

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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AMOA senior - H/F - 75

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