Job Vacancy Développeur / Analyste Paie HR Access Senior NANTES
Nantes
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Job position Développeur / Analyste Paie HR Access Senior NANTES
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Développeur / Analyste Paie HR Access Senior
Localisation : Nantes – 3 jours sur site
Démarrage : 02/01/2026
Durée : mission longue
Statut : salarié ou freelance
TJM : 520€
Nous recherchons un expert HR Access Paie (>7 ans d’expérience) pour intervenir sur un périmètre d’évolutions, de développement et de gestion post-paie dans un contexte à forte volumétrie.
Missions
• Instruction et spécification des besoins paie (FDM, évolutions mineures)
• Développements, paramétrages et tests unitaires HR Access
• Correction d’anomalies de recette et de production
• Réalisation de Travaux à Façon (TAF) : états, extractions, traitements
• Interventions FID : injections / mises à jour de données paie
• Réalisation d’études (TRV)
• Livraisons logicielles en environnement interne et en recette fonctionnelle
• Respect strict des normes documentaires et des cycles de livraison
Environnement
Sujets paie et post-paie SIGP, livraisons hebdomadaires et trimestrielles, possibilité de maintenance à chaud (MAC), outil interne HRYCA.
Profil attendu
• Autonomie avancée sur HR Access Paie
• Maîtrise des travaux de développement, paramétrage, tests et livraisons
• Capacité à traiter des besoins complexes et à dialoguer avec l’AMOA
Candidate profile
Développeur / Analyste Paie HR Access Senior
Localisation : Nantes – 3 jours sur site
Démarrage : 02/01/2026
Durée : mission longue
Statut : salarié ou freelance
TJM : 520€
Nous recherchons un expert HR Access Paie (>7 ans d’expérience) pour intervenir sur un périmètre d’évolutions, de développement et de gestion post-paie dans un contexte à forte volumétrie.
Missions
• Instruction et spécification des besoins paie (FDM, évolutions mineures)
• Développements, paramétrages et tests unitaires HR Access
• Correction d’anomalies de recette et de production
• Réalisation de Travaux à Façon (TAF) : états, extractions, traitements
• Interventions FID : injections / mises à jour de données paie
• Réalisation d’études (TRV)
• Livraisons logicielles en environnement interne et en recette fonctionnelle
• Respect strict des normes documentaires et des cycles de livraison
Environnement
Sujets paie et post-paie SIGP, livraisons hebdomadaires et trimestrielles, possibilité de maintenance à chaud (MAC), outil interne HRYCA.
Profil attendu
• Autonomie avancée sur HR Access Paie
• Maîtrise des travaux de développement, paramétrage, tests et livraisons
• Capacité à traiter des besoins complexes et à dialoguer avec l’AMOA
Working environment
Développeur / Analyste Paie HR Access Senior
Localisation : Nantes – 3 jours sur site
Démarrage : 02/01/2026
Durée : mission longue
Statut : salarié ou freelance
TJM : 520€
Nous recherchons un expert HR Access Paie (>7 ans d’expérience) pour intervenir sur un périmètre d’évolutions, de développement et de gestion post-paie dans un contexte à forte volumétrie.
Missions
• Instruction et spécification des besoins paie (FDM, évolutions mineures)
• Développements, paramétrages et tests unitaires HR Access
• Correction d’anomalies de recette et de production
• Réalisation de Travaux à Façon (TAF) : états, extractions, traitements
• Interventions FID : injections / mises à jour de données paie
• Réalisation d’études (TRV)
• Livraisons logicielles en environnement interne et en recette fonctionnelle
• Respect strict des normes documentaires et des cycles de livraison
Environnement
Sujets paie et post-paie SIGP, livraisons hebdomadaires et trimestrielles, possibilité de maintenance à chaud (MAC), outil interne HRYCA.
Profil attendu
• Autonomie avancée sur HR Access Paie
• Maîtrise des travaux de développement, paramétrage, tests et livraisons
• Capacité à traiter des besoins complexes et à dialoguer avec l’AMOA
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