Job Vacancy Analyste fonctionnel GED/workflow - Editique
Auvergne-Rhône-Alpes
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Job position Analyste fonctionnel GED/workflow - Editique
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Dans le cadre des travaux d'éditique, de GED/workflow et de conformité, nous recherchons un profil MOA (analyste fonctionnel) qui rejoindra l’équipe des partenariats métiers.
Il interviendra sur l'ensemble des travaux d'éditique du domaine ainsi que sur ceux de la GED/workflow (gestion des activités) et de la Conformité (notamment LCB-FT).
Il devra être en capacité de piloter / animer le déroulé d'une campagne TFA (notamment la campagne sur le T1 2026 et sera également amené à travailler sur la mise en place de la production des documents :
- A échéance trimestrielle ;
- A la demande.
La mission porte sur la prise en charge des sujets relatifs à la maîtrise d'ouvrage principalement sur les périmètres GED et EDITIQUE, et par extension également à la Conformité :
- Recueillir les besoins en animant des ateliers ou des réunions de cadrage ;
- Rédiger des études, des supports de présentation ou des spécifications fonctionnelles ;
- Animer des ateliers de validation des solutions auprès d'utilisateurs et des Centres d'Expertises BO ;
- Accompagner les équipes MOA dans la réalisation des travaux ;
- Réaliser les reporting de pilotage des chantiers GED/workflow (application Eversuite), Editique (plateforme SolEd) et Conformité (application Capital Compliance) ;
- Participer à la recette fonctionnelle ;
- Garantir la validation fonctionnelle des projets ;
- Rôle de Proxy PO auprès des équipes transerves GED et EDITIQUE transverse (Planification / piorisation et suivi es travaux) et Conformité LCB-FT.
Candidate profile
Des déplacements occasionnels sur Paris sont à prévoir.
Un minimum de 3 ans d'expérience dans la gestion de l'éditique/GED, connaissances des domaines finance et Assurance.
Profil recherché :
- Expérience: Minimum 3 à 5 ans dans un rôle MOA dans l’univers de la Banque Assurance ;
- Prérequis: Maîtrise de l'éditique et de la GED/workflow ;
- Excellente capacité d’analyse, sens du relationnel et communication efficace ;
- Autonomie, rigueur et esprit d’équipe ;
- Adaptabilité.
Outre les compétences précitées, l'intervenant expose les compétences suivantes :
Souci du détail et de la qualité ;
Sens téléologique, "droit au but" ;
Esprit d'équipe et état d'esprit favorisant la recherche de solutions plus que celle des difficultés et des obstacles ;
Engagement sur le résultat.
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