📍 Lieu : Nantes (44)
🏠 Télétravail : 2 jours/semaine
🚆 Déplacements ponctuels : Paris / Lyon
📝 Contrat : CDI ou Freelance
⏳ Mission longue : 2 ans

👉 Contexte client :

Tu rejoins un acteur bancaire d’envergure nationale, au cœur de projets stratégiques qui soutiennent les chaînes critiques de traitement, d’archivage et de workflow.
Tu intègres une équipe transverse d’une vingtaine de collaborateurs, en charge de l’intégration, de l’industrialisation et du support de plateformes essentielles au fonctionnement du SI.

En tant qu’Ingénieur Intégration & Exploitation, tu joues un rôle essentiel sur l’exploitation avancée, les homologations techniques avant mise en production, le suivi de la performance applicative et l’automatisation des outillages.

Tu auras pour missions de :

Développer, industrialiser et maintenir les plans de production applicatifs VTOM / Control-M.
Assurer le suivi opérationnel des applications, analyser les incidents et piloter les cellules de crise.
Réaliser les homologations techniques : préparation des environnements, exécution des tests, analyses des résultats, rédaction des rapports GO/NOGO.
Superviser et optimiser les performances via Zabbix, ELK, AppDynamics.
Accompagner les projets applicatifs : intégration, packaging, mise en production, documentation technique.
Contribuer à l’industrialisation, à l’automatisation (scripts, Ansible, Terraform) et à l’amélioration continue du SI.

Stack technique : VTOM, Control-M, Zabbix, ELK, AppDynamics, scripting (PowerShell, Shell, Python), Performance Center (Loadrunner, Neoload), Ansible, Terraform, Linux/Windows, supervision, outillages DevSecOps, outils d’industrialisation.

Candidate profile

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Profil confirmé (5–10 ans), avec une maîtrise indispensable de VTOM / Control‑M, Zabbix, ELK et une connaissance d’AppDynamics.
Solide expérience en exploitation avancée, intégration ou industrialisation, notamment sur le diagnostic et la résolution d’incidents complexes.
Aisance pour produire des livrables techniques (tests, analyses, procédures, GO/NOGO)
Rigueur, autonomie, sens du service et goût pour l’amélioration continue (automatisation, optimisation, performance).

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Working environment

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Discover Le Groupe SYD

Saint-Herblain, Pays de la Loire

250 - 999 employees

Consultancy firm

Chez SYD, nous pensons que l’informatique doit avant tout libérer le potentiel de chacun. Chaque projet étant unique, nous apportons une attention particulière à l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable. Depuis 1999, notre ambition est simple : créer une entreprise où il fait bon travailler — parce qu’autant rendre le quotidien agréable, non ? 🙂 Nos relations reposent sur trois valeurs clés : Respect, Solidarité et Intégrité. Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. Engagés dès l’origine dans une démarche RSE, nous sommes fiers d’être certifiés entreprise exemplaire par l’AFNOR (ISO 26000).

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