Cherry Pick

Contractor job Product Owner Technique (Performance & Quality Gate)

Paris

Cherry Pick

Job position

Contractor
As soon as possible
12 months
560 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 07/01/2026

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Missions Générales

Rattaché(e) à la plateforme technique, vous pilotez les produits et services dédiés à la validation de la performance, de la scalabilité et de la qualité des applications. Vous dirigez une équipe de Tech Performance Engineers pour fournir aux équipes de développement des outils d'automatisation (tests de charge, benchmarking) et des standards de "Quality Gate" garantissant la fiabilité avant mise en production.

Responsabilités Principales
  1. Pilotage du Product Backlog : Identifier les besoins (story mapping), rédiger les US techniques et prioriser les développements selon la valeur métier et la capacité de l'équipe.

  2. Garant de la Performance & Qualité : Définir les seuils acceptables (temps de réponse, SLA), suivre les anomalies et co-construire les KPIs de couverture de tests avec les parties prenantes.

  3. Vision & Roadmap : Anticiper les besoins futurs (pics de charge, nouveaux canaux) et porter la stratégie de Shift-Left Testing (tester plus tôt dans le cycle de vie).

  4. Évangélisation : Promouvoir l'adoption des outils de performance et animer la communauté de pratique interne.

  5. Amélioration Continue : Effectuer des benchmarks d'outils (Load testing, APM) et organiser les retours d'expérience (REX).

Livrables Clés
  • Roadmap Produit hiérarchisée et Backlog d'User Stories techniques.

  • Standards de Quality Gate (critères de validation et seuils d'acceptabilité).

  • Tableaux de bord de suivi (KPIs de couverture, résultats de charge, tendances).

  • Documentation technique et guides de bonnes pratiques pour les utilisateurs internes.

Candidate profile

Qualités Personnelles (Soft Skills)
  • Communication transverse : Capacité à dialoguer avec des profils très techniques et des interlocuteurs métier.

  • Esprit Analytique : Traduire des métriques techniques complexes en recommandations actionnables.

  • Organisation : Rigueur dans la gestion de projets complexes et multi-équipes.

Expérience & Formation
  • Bac+5 (Ingénieur ou équivalent).

  • Expérience significative en tant que PO technique ou ingénieur performance souhaitant évoluer vers le produit.

Working environment

Compétences Techniques (Hard Skills)
  • Méthodologies : Maîtrise d'Agile (Scrum/Kanban) et de la chaîne CI/CD.

  • Performance Engineering : Expertise en tests de charge (Load, Stress, Spike testing).

  • Outils de Test : Gatling, K6, JMeter ou Locust (Gatling très apprécié).

  • Observabilité : Monitoring via des solutions APM (Datadog, Dynatrace ou New Relic).

  • Environnement : Cloud AWS et idéalement Kubernetes.

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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