Gentis Recruitment SAS

Job Vacancy Product Owner - Project Manager

Luxembourg

Gentis Recruitment SAS

Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
12 months
79k-120k €, 490-760 €
Luxembourg
Published on 28/11/2025

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Product & Project Manager – Projets Digitaux & Bancaires (H/F)

📍 Luxembourg

🎯 Contexte

Dans le cadre de projets digitaux et commerciaux à forte composante technologique et orientés user experience, nous recherchons un Product & Project Manager expérimenté(e) pour rejoindre une équipe stratégique au sein d’un acteur majeur du secteur bancaire.

Ce rôle hybride — mêlant gestion de projet, pilotage produit et analyse fonctionnelle — offre une forte visibilité, un impact direct sur la transformation digitale, et une perspective d’internalisation.

🛠️ Vos missions:

1. Gestion de Projet & Produit (Create & Run)

Vous serez responsable de la conduite de projets de bout en bout, de leur conception jusqu’à leur mise en production :

  • Définition du WBS, plan projet, gouvernance, risques, livrables et estimations

  • Animation des comités, cérémonies et réunions projet

  • Traduction de la roadmap produit en fonctionnalités, user stories & critères d’acceptance

  • Suivi des équipes, des prestataires, et organisation des tâches / tickets le cas échéant

  • Reporting, pilotage des risques, gestion des coûts, délais et qualité

  • Mise en place d’indicateurs & suivi de la performance

  • Support aux produits et participation au plan de lancement

  • Contribution au cadrage des projets et au respect de la méthodologie interne

2. Analyse Fonctionnelle

Vous garantirez une analyse métier claire, précise et orientée digital :

  • Traduction des besoins métier en analyses fonctionnelles détaillées (BRD, user stories…)

  • Proposition d’alternatives fonctionnelles et solutions adaptées

  • Contribution aux phases de test et garantie de la qualité fonctionnelle

  • Support au changement et à la Production

  • Gestion et maintien du backlog (Create & Run)

  • Définition des critères d’acceptance et conceptualisation des parcours utilisateurs

 

3. Coordination & Animation

Acteur clé de la communication transversale :

  • Coordination des releases, phases de tests & mises en production

  • Animation des meetings équipe/projet et cérémonies Agile

  • Pilotage des indicateurs de performance

  • Gestion des risques pour sécuriser l’activité et les projets

  • Contribution au développement des pratiques et de la stratégie globale

Candidate profile

🎓 Profil recherché

Qualifications & Expérience

  • Formation supérieure Bac+5 ou expérience équivalente

  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement en environnement SAFE

  • Expérience en tant que Product Owner et/ou Business Analyst

Compétences techniques

  • Solide maîtrise de la gestion de projets & produits bancaires

  • Bonne connaissance du secteur bancaire, idéalement :

  • Retail banking (cartes, paiements…)

  • Digital banking (applications mobile & desktop)

  • Capacité prouvée à coordonner et animer des équipes

  • Expertise en analyse fonctionnelle, particulièrement sur les volets digitaux

Compétences linguistiques

  • Français : avancé

  • Anglais : avancé

Working environment

Ce que nous offrons

  • Participation à des projets digitaux innovants et à fort impact

  • Rôle stratégique au cœur de la transformation bancaire

  • Collaboration avec des équipes métier et IT dynamiques

  • Possibilité d’internalisation après 12 mois

  • Mission longue durée, environnement challengeant et structuré

Paris, France
100 - 249 employees
Recruitment agency
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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