Contractor job Product Owner IA générative

Nord

CAT-AMANIA

Generative AI

Minimum viable product (MVP)

Job position Product Owner IA générative

Contractor

As soon as possible

1 year

5 to 10 years experience

Hybrid

Nord, France

Published on 28/12/2025

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Lancement d'un Shopping Agent IA pour permettre aux clients de trouver le produit idéal en moins de 5 minutes.

Votre mission consiste à :

Définir la vision produit : Porter la stratégie globale et garantir la désirabilité de l'assistant.

Recueillir les besoins métier : Collecter les insights des meilleurs vendeurs et les connaissances métiers pour enrichir l'argumentaire de l'IA.

Coordonner les actions : Orchestrer les différents acteurs (Digital, Agentique, IT) pour piloter le déploiement et atteindre l'objectif.

Candidate profile

Vision et Cadrage

Cahier des charges validé : Formalisation des fonctionnalités agentiques

Vision cible des agents : Design détaillé des parcours pour l'agent principal et l'agent services.

Roadmap IT T1 : Définition de la trajectoire de développement en synergie avec les services priorisés.

Expertise Métier et Besoins

Consolidation de l'argumentaire vendeur : réfléxion autour de notre différenciation dans un shopping agent.

Aide et conception du parcours client

Priorisation : Animation des sessions d'arbitrage pour définir le MVP

Working environment

Situé en métropole lilloise, télétravail partiel possible à valider avec le manager

Anglais professionnel demandé

Début souhaité à partir du 05/01/2026.

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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