Job position Product Owner Cyber / Risk
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Contexte : Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de cybersécurité, nous recherchons un Product Owner Cybersécurité afin de piloter les projets de mise sous surveillance des applications en fonction des risques identifiés. Vous serez intégré(e) à la direction cybersécurité et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT, DevOps et Risques pour définir, prioriser et piloter les initiatives de surveillance applicative et de remédiation.
🚀 Vos principales responsabilités :
•Définir et piloter la roadmap de surveillance des application, en lien avec les enjeux de cybersécurité et les priorités business.
•Analyser les risques et les exigences de sécurité afin d’identifier les mesures de surveillance et de protection à mettre en place.
•Collaborer avec les équipes techniques (SOC, IT, DevSecOps) pour déployer les outils et processus de monitoring adaptés.
•S’assurer de l’implémentation efficace des dispositifs de surveillance en garantissant leur adéquation avec les normes et référentiels de sécurité en vigueur (ISO 27001, NIST, LPM…).
•Prioriser et gérer les backlogs en s’appuyant sur les méthodologies Agile et les retours des parties prenantes.
•Piloter les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès des équipes Cybersécurité et de la gouvernance IT.
•Conduire le changement et sensibiliser les parties prenantes à l’importance de la surveillance des applications critiques.
Candidate profile
Profil recherché :
•Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en cybersécurité, informatique ou gestion de projet.
•Expérience de 5 ans minimum en tant que Product Owner ou Chef de Projet Cybersécurité dansun environnement complexe.
•Maîtrise des enjeux de cybersécurité applicative, des méthodologies d’analyse de risques et desréférentiels de sécurité.
•Connaissance des outils et solutions de surveillance des applications et des logs (SIEM, EDR,NDR…).
•Bonne compréhension des architectures IT et des modèles DevSecOps.
•Expérience de travail en environnement Agile / Scrum et capacité à gérer des backlogs et prioriserles évolutions.
•Excellentes compétences en communication et en gestion de parties prenantes.
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