STHREE SAS pour HUXLEY

Contractor job Product Owner

Niort (79)

STHREE SAS pour HUXLEY

Job position

Contractor
As soon as possible
12 months
400-450 €
2 to 5 years experience
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Published on 09/02/2026

Share this job

Contexte :

Le SI B2B du client a entamé une transformation de son SI depuis 2022, afin de mettre à disposition les nouvelles briques d'un SI commun. L'année 2026 marque une accélération significative de ce plan de transformation, visant à permettre de tenir les jalons clés de ce plan (décommissionnement des anciens SI et poursuite des convergences).

Dans ce cadre, la tribu Contrats B2B a pour objectif de maintenir et faire évoluer les outils pour assurer la souscription et la gestion des contrats B2B, ainsi que de fournir les outils nécessaires à la tarification des produits.

Elle est composée de 4 Squads (GVC, GAE, Souscriptions et RCS) qui ont la responsabilité de fournir un service de qualité et travaillent en forte contribution avec les autres tribus du SI B2B et du groupe.

Le client souhaite renforcer la Squad RCS en s'adjoignant l'expertise d'un Product Owner disposant d'une expérience confirmée en environnement agile à l'échelle.

La Squad RCS a notamment pour objectif la mise à disposition de la nouvelle version du catalogue produit du SI Contrat B2B, ainsi que le développement des outils nécessaires à la gestion :

  • Gestion du compte sociétaire (GDC)
  • Gestion de l'échéancier sociétaire (GEC)
  • Gestion du recouvrement (GRE)
  • Gestion des Factures Chorus (FAC)

o Référentiels véhicules (RVE) (déclaration au FVA, Liste des véhicules SRA, Véhicules SIV)

  • Gestion du courtage (COU)
  • Gestion du partenariat (gestion des conventions) (GPA)

La prestation s'inscrit dans un contexte métier exigeant, nécessitant un accompagnement fort pour structurer, prioriser et piloter le produit en cohérence avec les besoins de l'entreprise et les orientations stratégiques du programme SI B2B

Candidate profile

Prestations attendues :





La prestation portera sur la priorisation des besoins exprimés en lien avec les produits de la Squad et en cohérence avec la trajectoire exprimée par le business owner, ainsi que la clarification et l'animation de la SQUAD en collaboration avec l'Agile Master.



Détail des missions attendues :



- Traduire la vision et les besoins de tous ses clients et garantir un service de qualité en priorisant la valeur générée dans le respect du budget alloué.



-S'assurer que la production de la SQUAD est en adéquation avec la trajectoire et les priorités de la Tribu, en collaboration étroite avec le Responsable de Tribu/Business Owner.



-Fédérer le collectif autour de l'ambition et des enjeux du produit et garantir sa production.



-Construire, adapter et prioriser le backlog au fil des sprints en fonction de la valeur métiers, des délais et de la capacité allouée.



-Contribuer à l'analyse des besoins et à l'instruction de la solution SI,



-Garantir le produit tout au long de son cycle de vie (livraison, maintien, évolution) et dans toutes ses dimensions (design, qualité, sécurité, UX).



-Organiser des démonstrations pour présenter les produits, tester leurs valeurs et recenser les feedbacks utilisateurs, permettant d'affiner la pertinence des choix et proposer des renoncements.



-Animer avec l'Agile Master le collectif en appliquant les principes de l'Agilité sur les aspects responsabilisation, méthodes, industrialisation et automatisation.



-Construire, adapter et suivre en collaboration avec l'Agile Master, les actions d'amélioration continue de la Squad (visibilité, communication, agilité…).



-Anticiper et exprimer les besoins en ressources nécessaires au développement et au maintien des produits, les challenger avec le Responsable de Tribu / le Business Owner / le responsable d'équipage.



-Produire et suivre les KPI du périmètre en collaboration avec l'Agile Master afin de les utiliser pour le pilotage et les arbitrages.





Outils :





Suite bureautique : Office 365



Messagerie : Outlook



Gestion de projet : Sciforma, Redmine, JIRA & Squash



Outils Métiers : CEGID, Sage





Livrables attendus :





*Document Expression besoin (sous forme d'Histoires Utilisateurs)



*Présentations diverses (démonstrations, reporting avancement sprint, rétro, etc...)



*Compte rendu d'activités hebdomadaire

Working environment

Depuis 20 ans Huxley est positionné parmi les acteurs principaux du recrutement dans le monde. Spécialisé dans l'IT, la finance et l'assurance nous sommes implantés mondialement dans 15 pays.



Nous aidons nos clients à optimiser leur recrutement en adoptant une approche personnalisée et une expertise métiers, délivrant ainsi un service sur mesure. Nous nouons quotidiennement des relations avec les talents et les entreprises les plus dynamiques du marché.

Paris, Île-de-France
100 - 249 employees
Recruitment agency
Huxley est une société experte en recrutement pour les secteurs IT et Banque, Finance et Assurance reconnue comme l’un des leaders du marché dans ces branches. Nous travaillons avec des entreprises de toutes tailles opérant dans divers domaines d’activités. Nos équipes offrent des solutions de recrutement pour des emplois en CDI, CDD, en assistance technique et prestation de services, de dirigeants et le conseil en gestion de talents. En effet, nous mettons en contact les professionnels avec les meilleures opportunités de l'industrie pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs. Notre vaste réseau donne accès aux meilleurs professionnels et nos consultants spécialisés offrent une solution sur mesure en s’adaptant à vos besoins.

Apply to this job!

Find your next career move from +1,000 jobs!

  • Manage your visibility

    Salary, remote work... Define all the criteria that are important to you.

  • Get discovered

    Recruiters come directly to look for their future hires in our CV library.

  • Join a community

    Connect with like-minded tech and IT professionals on a daily basis through our forum.

Product Owner

STHREE SAS pour HUXLEY

Connecting Tech-Talent

Free-Work, THE platform for all IT professionals.

Free-workers
Resources
About
Recruiters area
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Follow us