Job Vacancy Product owner

Sophia Antipolis (06)

CAT-AMANIA

Agile Scrum

Job position Product owner

Permanent

Fixed term

As soon as possible

1 year

5 to 10 years experience

Sophia Antipolis, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Published on 09/01/2026

Share this job

Le product owner - ou PO - est responsable de la définition et de la conception d'un produit. Il est chargé de mener à terme un projet en utilisant la méthode scrum.

- Identifier les fonctionnalités attendues et sélectionner celles qui apportent le plus de valeurs ou de bénéfices aux utilisateurs pour définir et planifier les releases/ versions du produit

- Décrire chaque fonctionnalité retenue sous forme d'une User Story suffisamment petite pour être implémentée en 1 seule itération, sans oublier d'y associer les critères d'acceptation indispensables à sa bonne compréhension par l'équipe.

- Comprendre les Technical Story proposées par l'équipe de réalisation (besoins non fonctionnels mais indispensable - ex : Migration de version d'une base de données) et les Bug Story (ou « bugs connus »)

- Prioriser toutes les Story au sein du Product Backlog

- Maintenir le Product Backlog et chercher en permanence à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs

- Faire le lien entre la vision métier et la vision technique

Candidate profile

Nous recherchons un Product Owner confirmé, capable de piloter la définition et la conception d’un produit dans un environnement Agile. Le PO interviendra en méthode Scrum, avec une maîtrise confirmée et impérative des pratiques Agile, afin de garantir une collaboration efficace avec les équipes métiers et techniques. Il sera responsable de l’identification des fonctionnalités à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs, de leur priorisation au sein du Product Backlog et de la planification des releases. Une compétence confirmée en rédaction de User Stories, jugée importante, est attendue : le candidat devra savoir formuler des US claires, testables et suffisamment détaillées, incluant des critères d’acceptation pertinents. Le Product Owner devra également comprendre les contraintes techniques, intégrer les Technical Stories et les Bug Stories, et assurer le lien entre la vision métier et la vision technique, dans une démarche continue de maximisation de la valeur produit.

Discover CAT-AMANIA

Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

Apply to this job!

Find your next job from +700 jobs!

Manage your visibility

Salary, remote work... Define all the criteria that are important to you.
Get discovered

Recruiters come directly to look for their future hires in our CV library.
Join a community

Connect with like-minded tech and IT professionals on a daily basis through our forum.

Product owner

CAT-AMANIA