Cherry Pick

Contractor job Product Owner

Paris

Cherry Pick

Job position

Contractor
07/12/2025
12 months
480-530 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 01/12/2025 - Updated on 02/12/2025

Share this job

On recherche un Product owner - outil de gestion des achats des prestations intellectuelles

Contexte :
Le client s’est récemment doté d’une solution informatique de gestion des appels d’offres pour les besoins d’assistance technique. Pour accompagner son développement, son déploiement dans les filiales et l’intégration dans l’éco-système IT du client, la mission de Product Owner de la solution consiste en :

Responsabilité de la solution :

  • Porter la vision fonctionnelle d’ensemble de la solution et être le garant du Produit en respect des processus achats du client,

  • Alimenter, consolider et suivre la Roadmap produit en étroit lien avec les représentants métier,

  • Mettre en place et suivre la comitologie avec les représentants métier,

  • Analyser les demandes et besoins d’évolution (challenger et qualifier les besoins),

  • Soumettre et défendre les besoins du client lors de la comitologie à mettre en place avec l’éditeur,

  • Piloter les évolutions validées, définir les scénarios de tests et participer à leur déroulement bout en bout

  • Mettre en place et suivre les KPI : de performance, de respect des processus achats et tarifs négociés..

  • Faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes

  • Contribuer à l’amélioration du savoir-faire et des méthodologies du métier achats

  • Être en veille sur les nouveautés éditeur et chercher en permanence à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs

  • Assurer l’administration centrale de la solution

  • Continuer les travaux d’intégration avec les systèmes SAP

Assurer les déploiements dans les filiales :

  • • Prendre contact de manière proactive et suivie avec les filiales non déployées

  • • Organiser les sessions de présentation et démonstration de la solution,

  • • Coordonner le BUILD de l’onboarding de nouvelles filiales avec l’éditeur.

User centricity :

  • Organiser le change management et l’adoption : suivi des formations des utilisateurs, webinaires & communautés…etc

  • Mesurer les KPIs d’adoption et de Qualité

  • Intégrer les retours utilisateurs au backlog de la solution

  • Organiser le support niveau 1 et 2 sur le scope fonctionnel associé, avec l’objectif d’externalisation d’une partie du support Niv 1 auprès de CSP du client

Profil / compétences

  • Expérience dans les outils de gestion des achats des prestations intellectuelles

  • Expérience professionnelle : 5 ans minimum sur le poste similaire

  • Formation technique et digitale, de préférence écoles d’ingénieur

  • Capacité à coordonner des projets et des activités entre plusieurs équipes

  • Rigueur, capacités d’analyse et d’étude d’impact

  • Bonnes capacités d’écoute, de communication et de conduite du changement (management transverse)

  • Maîtrise du Français et de l’Anglais

  • Connaissance des processus achats serait un plus

  • Connaissance de SAP serait un plus

  • Connaissance actuelle de VMS ULYSSE serait un grand avantage

Candidate profile

Profil / compétences

  • Expérience dans les outils de gestion des achats des prestations intellectuelles

  • Expérience professionnelle : 5 ans minimum sur le poste similaire

  • Formation technique et digitale, de préférence écoles d’ingénieur

  • Capacité à coordonner des projets et des activités entre plusieurs équipes

  • Rigueur, capacités d’analyse et d’étude d’impact

  • Bonnes capacités d’écoute, de communication et de conduite du changement (management transverse)

  • Maîtrise du Français et de l’Anglais

  • Connaissance des processus achats serait un plus

  • Connaissance de SAP serait un plus

  • Connaissance actuelle de VMS ULYSSE serait un grand avantage

Working environment

Profil / compétences

  • Expérience dans les outils de gestion des achats des prestations intellectuelles

  • Expérience professionnelle : 5 ans minimum sur le poste similaire

  • Formation technique et digitale, de préférence écoles d’ingénieur

  • Capacité à coordonner des projets et des activités entre plusieurs équipes

  • Rigueur, capacités d’analyse et d’étude d’impact

  • Bonnes capacités d’écoute, de communication et de conduite du changement (management transverse)

  • Maîtrise du Français et de l’Anglais

  • Connaissance des processus achats serait un plus

  • Connaissance de SAP serait un plus

  • Connaissance actuelle de VMS ULYSSE serait un grand avantage

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

Apply to this job!

Find your next career move from +10,000 jobs!

  • Manage your visibility

    Salary, remote work... Define all the criteria that are important to you.

  • Get discovered

    Recruiters come directly to look for their future hires in our CV library.

  • Join a community

    Connect with like-minded tech and IT professionals on a daily basis through our forum.

Product Owner

Cherry Pick

Connecting Tech-Talent

Free-Work, THE platform for all IT professionals.

Free-workers
Resources
About
Recruiters area
2025 © Free-Work / AGSI SAS
Follow us