CAT-AMANIA

Contractor job Product Owner

Lyon (69)

CAT-AMANIA

Job position

Contractor
As soon as possible
6 months
400-520 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Published on 21/10/2025

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Comitologie :

- Animer les cérémonies de l'équipe (Weekly)

- Participer au Sprint planning et affinage de l'équipe

- Rédiger des supports de pilotage et les présenter lors d'instance de type COPIL

 

Fonctionnel/technique :

- Pré-découper et affiner la valeur métier d'un cadrage métier

- Accompagner les BAs dans la réalisation de leur cadrage

- Challenger les solutions techniques en affinage en fonction des enjeux stratégiques de l'entreprise

 

Gestion Produit/équipe :

- Maintenir le Backlog et en assurer le pilotage en priorisant

- Travailler la roadmap et l'affiner en fonction des trimestres

- S'assurer de la bonne tenue du budget

- Anticiper les risques et mettre en place avec l'équipe des moyens de mitigation.

- Assurer le reporting au metier

- Définir les objectifs des trimestres et sprints et les partager à l'équipe

 

- Assurer le pilotage produit du moteur de recherche en lien avec les parties prenantes

- Etre responsable du "Quoi" et déléguer à l'équipe le "Comment"

- S'assurer de la qualité du produit qui est livré en production (respect des normes, besoins etc...)

 

Candidate profile

Compétences Humaines :

 

Autonomie. Bon relationnel avec l'équipe. Bonne gestion de la pression hiérarchique. Bonne capacité d'écoute et leadership.

Etre en capacité de naviguer dans un univers complexe et d'en comprendre les enjeux et attentes des acteurs

Capacité d'analyse pour prise de décision et arbitrage en cohérence avec les enjeux de l'entreprise

Compétences Techniques :

 

Recueil de besoins

Savoir organiser et animer un atelier en fonction des parties prenantes et de leurs personnalités

Priorisation d'un backlog

Elaboration de support de pilotage (ppt)

Outils :  JIRA Software, JIRA Align, PPT, FIGMA

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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