CAT-AMANIA

Contractor job Technical Leader Workspace One & Devices Mobiles

Lille

CAT-AMANIA

Job position

Contractor
As soon as possible
1 month
100-450 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Lille, Hauts-de-France
Published on 03/09/2025

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Notre plateforme Workspace One, qui gère 130 000 devices de différents OS, est au cœur de notre stratégie de mobilité et de gestion des postes de travail. Pour accompagner la croissance et l'évolution de nos besoins, nous recherchons un Technical Leader passionné et expert, capable de définir et de piloter la stratégie technique de notre environnement Workspace One et de nos environnements mobiles basés majoritairement sur Android. Tu joueras un rôle clé dans la conception, l'optimisation et la sécurisation de nos infrastructures, en étant force de proposition et en garantissant la cohérence technique.

  • Responsabilités

    • Définir la vision technique et la feuille de route de la plateforme Workspace One et de nos devices mobiles en collaboration avec le Product Manager et les équipes métiers

    • Concevoir et valider les architectures techniques complexes (on-premise, cloud, hybride) liées à Workspace One et aux environnements mobiles.

    • Assurer l'expertise technique de haut niveau et la résolution des incidents complexes (niveau 4)

    • Garantir la sécurité et la conformité des infrastructures Workspace One.

    • Animer une veille technologique active et proposer des évolutions pertinentes.

    • Mener des projets d'envergure (ex: migrations, déploiements de nouvelles fonctionnalités, intégrations systèmes).

    • Accompagner et monter en compétences les équipes techniques sur les sujets Workspace One / Android / iOS.

    • Collaborer étroitement avec les équipes Opérations, Sécurité, Réseau et les éditeurs.

    Build

    • Automatisation des tâches répétitives, utilisation des API

    • Accompagnement des équipes poste de travail Windows/Mac/Android/iOS dans leurs projets pour la bonne intégration dans WorkspaceOne

    Run

    • Maintien en conditions opérationnelles de la plateforme

    • Traitement des incidents sur notre périmètre, dernier niveau de support niveau 4

Candidate profile

  • Expertise avérée dans la configuration et la gestion de la plateforme Workspace One.

  • Connaissance des systèmes d'exploitation mobiles (Android, iOS) et laptops (Windows, MacOS) et de leurs spécificités en matière de gestion d'entreprise.

  • Maîtrise du concept UEM (Unified Endpoint Management).

  • Expérience dans la configuration des politiques de sécurité.

  • Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes techniques complexes liés à la configuration des appareils et des applications.

  • Aptitude à rédiger de la documentation technique claire et précise.

  • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.

  • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Une certification Workspace One est un plus.

Familiarité avec les outils de scripting est un avantage.

Working environment

Compétences requises

  • WorkspaceOne, niveau maîtrisant ou expert

  • Scripting

  • Utilisation d’API web

  • Tu as le sens du service

  • Tu es dynamique et un bon communiquant 

  • Tu t’investis sur les problématiques de production

  • Ton adaptabilité te permet de comprendre rapidement une situation

  • Tu es curieux et proposes des solutions

  • Tu aimes travailler en équipe

  • Tu as un bon niveau d’anglais (Lu/Parlé)

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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