Contractor job Prevoyance - Team Leader - Proche Chartres
Chartres (28)
CAPEST conseils
Job position Prevoyance - Team Leader - Proche Chartres
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Dans le cadre de la relance de notre appel d’offre, nous recherchons un Team Leader Prévoyance pour piloter et animer les activités de la tribu Prévoyance.
Le poste, basé à proximité de Chartres (Véhicule nécessaire), s’inscrit dans un contexte de transformation et de modernisation de nos systèmes autour des solutions de prévoyance.
En tant que Team Leader Prévoyance, vous serez responsable du management d’une équipe IT et du pilotage du delivery sur les périmètres projets et RUN.
Vos principales missions seront :
Management et coordination
Encadrer une équipe d’environ 20 collaborateurs internes et externes (Product Owners, Business Analysts, développeurs RPG free).
Assurer la montée en compétence, la motivation et la cohésion de l’équipe.
Animer les rituels d’équipe (suivi d’avancement, points d’équipe, entretiens, etc.).
Garantir la qualité et la performance des livrables.
Pilotage du delivery
Superviser le delivery des projets et du RUN de la tribu Prévoyance.
Planifier, prioriser et suivre les activités en lien avec les PO et les parties prenantes métier.
Assurer la bonne coordination entre les équipes IT et métier pour garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité).
Contribuer à l’amélioration continue des processus et pratiques de delivery.
Expertise métier et technique
Apporter votre vision et expertise du domaine de la Prévoyance.
Comprendre les enjeux fonctionnels et réglementaires liés à la Prévoyance.
Avoir une bonne compréhension des environnements techniques, notamment autour du RPG free (IBM i)
Candidate profile
Compétences clés
Expérience confirmée en management d’équipes IT (multi-profils et multi-sites).
Maîtrise des processus de delivery IT (projets, maintenance, RUN).
Bonne connaissance du domaine de la Prévoyance (produits, gestion, réglementations).
Capacité à collaborer avec des interlocuteurs métier et techniques variés.
Leadership, communication et sens du résultat.
Formation et expérience
Bac +5 (ingénierie, informatique, ou équivalent).
Expérience significative (5 ans minimum) en pilotage d’équipes ou projets IT dans le secteur Assurance / Prévoyance.
Télétravail : Partiel, selon le lieu de résidence
Disponibilité : Dès que possible
Contexte stimulant au sein d’une structure en transformation.
Management d’une équipe pluridisciplinaire et dynamique.
Working environment
Compétences clés
Expérience confirmée en management d’équipes IT (multi-profils et multi-sites).
Maîtrise des processus de delivery IT (projets, maintenance, RUN).
Bonne connaissance du domaine de la Prévoyance (produits, gestion, réglementations).
Capacité à collaborer avec des interlocuteurs métier et techniques variés.
Leadership, communication et sens du résultat.
Formation et expérience
Bac +5 (ingénierie, informatique, ou équivalent).
Expérience significative (5 ans minimum) en pilotage d’équipes ou projets IT dans le secteur Assurance / Prévoyance.
Télétravail : Partiel, selon le lieu de résidence
Disponibilité : Dès que possible
Contexte stimulant au sein d’une structure en transformation.
Management d’une équipe pluridisciplinaire et dynamique.
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