ASTERIA

Job Vacancy Coordinateur de Programme IA H/F

Monaco

ASTERIA

Job position

Contractor
Permanent
Fixed term
01/02/2026
1 year
5 to 10 years experience
Hybrid
Monaco
Published on 17/12/2025

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ASTERIA recherche, pour l’un de ses Clients basé sur Monaco, un Coordinateur de Programme IA H/F.

VOTRE MISSION :

Notre Client recherche un Coordinateur de Programme IA H/F. L’objectif est de renforcer la compétitivité, favoriser l’innovation et soutenir l’adoption de technologies clés, notamment l’Intelligence Artificielle (IA). La nécessité d’un Coordinateur H/F dédié s’inscrit dans un objectif de structuration et de pilotage stratégique et opérationnel des initiatives en intelligence artificielle, tout en intégrant l’ensemble des autres thématiques de la transformation numérique, afin d’accompagner efficacement et de mesurer l’impact global du Programme.

Le Coordinateur de Programme IA H/F est chargé de mettre en œuvre la stratégie IA du Programme appelé EME, d’accompagner, d’animer l’écosystème IA local et d’assurer le suivi, l’évaluation et le reporting des actions menées.

Il interviendra sous l’autorité du Responsable du pôle appelé CEN et en lien étroit avec les directions concernées, les partenaires, les experts externes et les entreprises bénéficiaires.

Missions principales :

Définition et mise en œuvre de la stratégie IA :

  • Contribuer à la définition de la stratégie IA

  • Décliner cette stratégie en un plan d’actions opérationnel incluant objectifs, indicateurs de performance et budget

  • Piloter et coordonner les initiatives IA, en assurer le suivi, l’ajustement et la performance au regard des résultats obtenus

Accompagnement :

  • Assurer des permanences pour accompagner les entreprises et les salariés sur les usages de l’IA en entreprise (diagnostic, audit, conseil, choix des outils, déploiement, bonnes pratiques)

  • Développer, structurer et déployer des actions de sensibilisation et de formation autour des thématiques IA

  • Créer, maintenir et enrichir une base documentaire, des guides pratiques et des retours d’expérience facilitant l’adoption de l’IA par les entreprises

  • Produire des supports de formation dédiés à l’acculturation du sujet IA auprès des agents concernés

Animation de l’écosystème :

  • Fédérer et coordonner les acteurs de l’écosystème IA monégasque (entreprises, institutions, experts, chercheurs, fournisseurs)

  • Organiser des événements (conférences, ateliers, rencontres professionnelles) visant à promouvoir l’IA et à favoriser les échanges

  • Identifier et mobiliser les partenaires potentiels (financeurs, fournisseurs de solutions, etc.)

Suivi et évaluation :

  • Mettre en place un système de suivi des indicateurs de performance du programme

  • Évaluer l'impact des initiatives sur le développement et la compétitivité des entreprises

  • Réaliser des études et des analyses pour identifier les bonnes pratiques et les axes d'amélioration

  • Rendre compte régulièrement de l'avancement du programme au responsable du pôle CEN et aux instances de gouvernance

Suivi des indicateurs de Performance :

  • Nombre d'entreprises accompagnées dans leur transition vers l'IA

  • Nombre d'événements organisés pour promouvoir l'IA

  • Satisfaction des entreprises bénéficiaires des actions du programme

  • Progression des indicateurs de compétitivité

  • Visibilité et notoriété du programme EME

Veille stratégique et technologique :

  • Assurer une veille continue sur les évolutions technologiques de l’IA (modèles, outils, IA agentique, automatisation, cybersécurité, E-commerce, etc.), les usages en entreprise, les tendances du marché et les réglementations en vigueur

  • Produire des notes de veille, alertes, synthèses et recommandations stratégiques

  • Intégrer les résultats de la veille dans les orientations du programme et les actions de formation

Le Coordinateur de Programme IA H/F sera également amené à concevoir, développer et déployer des outils pédagogiques destinés à être utilisés au sein de la fonction publique, dans le cadre du programme de formation interne, en lien avec les services concernés.

Candidate profile

VOTRE PROFIL :

  • Les profils titulaires de diplômes d’ingénieur, de masters ou équivalents dans les domaines de l’informatique, de l’intelligence artificielle, de la transformation numérique, du management de l’innovation, de l’économie numérique ou des politiques publiques sont particulièrement adaptés. Les parcours alternatifs, formations spécialisées, certifications professionnelles ou profils autodidactes disposant d’une expérience significative et démontrable en intelligence artificielle et en accompagnement des entreprises sont également pleinement éligibles.

  • 5 à 7 ans d’expérience dans des fonctions similaires.

  • Expérience avérée dans la gestion de déploiement de plan de transition numérique et de définition de plan d’intégration de solution IA auprès des entreprises.

VOS COMPETENCES TECHNIQUES :

  • Connaissance approfondie des enjeux de la transformation numérique des entreprises.

  • Maîtrise des stratégies digitales et des tendances technologiques (IA, cybersécurité, Cloud, E-commerce).

  • Maîtrise des solutions d’intelligence artificielle, incluant :

    • Solutions IA généralistes : ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, Microsoft Copilot.

    • Solutions IA open source : LM Studio, modèles HuggingFace.

    • Solutions IA d’aide au développement : Lovable, Cursor, outils de code assisté.

    • Solutions IA agentiques et d’automatisation : n8n, Make, agents autonomes.

    • Solutions IA de génération d’images et de vidéos : ChatGPT, MidJourney, Runway, Nano Banana.

  • Capacité à évaluer, comparer et recommander des solutions IA pertinentes selon les besoins des entreprises

  • Capacité pédagogique à vulgariser des concepts techniques complexes, à concevoir des supports pédagogiques de qualité et à animer des formations interactives

  • Excellentes compétences en gestion de projet et coordination transversale

  • Capacité à travailler en collaboration avec des partenaires institutionnels et experts

  • Savoir engager et motiver une équipe

  • Gestion et communication de crise

VOS AUTRES ATOUTS :

  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

  • Être capable d’écouter activement, de reformuler, de questionner, de s’exprimer avec aisance.

  • Orienté vers les résultats et l’action.

  • Sensibilité au respect des données personnelles.

  • Maîtriser la langue française et anglaise (lu, écrit, parlé).

  • Avoir un esprit d’analyse et posséder des aptitudes à la résolution de problèmes

Working environment

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Date de démarrage mission envisagée : 02/02/2026

  • CDI (seuls les ressortissants européens ou détenteurs d'un titre de séjour émis par la Préfecture des Alpes-Maritimes (06) sont éligibles à un emploi en Principauté) : Autres conditions contractuelles envisageables, nous contacter 

  • Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine

Monaco
20 - 99 employees
IT services
Créée en 2013, ASTERIA est un acteur majeur du numérique à Monaco. ASTERIA propose des prestations en régie informatique (CDI & freelance) à ses Clients : infrastructure, gestion de projet, développement & testing, big data. ASTERIA dispose également d'un centre de services qui assure des prestations d'infogérance, d'audits techniques, de gestion de projets IT complexes et d'assistance informatique à la carte. Forte d'un développement dynamique, ASTERIA affiche une croissance sereine et recrute des Talents toute l'année. La Direction d'ASTERIA est toujours heureuse de rencontrer ses futurs Talents et Partenaires : Gilles POUGET (Directeur Général), Loïc POIRIER (Directeur Commercial), Christel BOURROUX (Directrice Marketing & Communication) et Corinne MADEC (Responsable des Ressources Humaines) se tiennent à votre disposition pour vous accompagner et vous offrir un café ! A très bientôt chez ASTERIA !

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