Contractor job Coach Agile Senior - Transformation TOM & Agilité à l'échelle

Ile-de-France

CAT-AMANIA

Agile Method

Job position Coach Agile Senior - Transformation TOM & Agilité à l'échelle

Contractor

As soon as possible

6 months

710-980 €

Hybrid

Ile-de-France, France

Published on 24/02/2026

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Pour un acteur majeur de la protection sociale, nous recherchons un Coach Agile Senior pour accompagner une transformation profonde du modèle opérationnel (passage d'une organisation en silos vers une organisation orientée Valeur/Produit).

Vos missions principales Au sein de la Direction Tech, vous aurez pour objectif d'accélérer l'adoption de ce nouveau modèle opérationnel cible (TOM) :

Accompagnement des équipes et rôles clés : Coacher les équipes pluridisciplinaires (Produits, Plateformes) et faire monter en compétence les rôles stratégiques (Product Manager, Product Owner, Tech Lead, Delivery Lead) sur les nouvelles pratiques.
Pilotage par la valeur : Assurer l'alignement des backlogs avec les objectifs stratégiques (OKRs) et renforcer la priorisation par la valeur métier.
Culture Delivery & DevOps : Responsabiliser les équipes sur l'intégralité du cycle de vie ("You build it, you run it") et optimiser les flux de valeur.
Collaboration Métier/IT : Lever les obstacles à la collaboration transverse et fluidifier les interactions entre les différentes chaînes de valeur.
Amélioration continue : Animer les communautés de pratique et soutenir l'excellence technique et l'innovation.

Candidate profile

Profil recherché

Séniorité : Expertise confirmée en tant que Coach Agile dans des contextes de transformation d'organisation (TOM).
Compétences Méthodologiques : Expert Scrum (Impératif) et Confirmé sur les cadres d'agilité à l'échelle type SAFe (Important).
Outils : Maîtrise confirmée de Jira et Confluence.
Savoir-être : Capacité à fédérer, pédagogie, posture de facilitateur et de mentor.

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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