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Contractor job Développeur WINDEV/WEBDEV - Niveau 3

Ile-de-France

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Job position

Contractor
As soon as possible
1 year
100-470 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Ile-de-France, France
Published on 12/11/2025

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Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Développeur WINDEV/WEBDEV - Niveau 3 pour une mission freelance (longue visibilité)

Objet des prestations :

Les prestations consistent en la réalisation par le prestataire :

- de l’analyse des applications actuelles,

- de la prise en compte des besoins,

- de la rédaction d’un dossier de spécifications,

- de la réalisation des adaptations des applications,

- de l’exécution des tests unitaires,

- de l’exécution des tests fonctionnels.

Livrables attendus :

- Spécifications Fonctionnelles Détaillées,

- Résultats des tests,

- Codes source.

Environnement de développement :

• WinDev 2025,

• WebDev 2025,

• Base de données : HFSQL, MySql

Expertises requises principales :

- Compétence de type MOE

- Expertise de WinDev / WebDev

- Exploitation des assemblages .Net au sein de projets WinDev

- Une connaissance des langages Python et C# serait un plus

- Maîtrise de MySql et HFSQL et du requêtage SQL

- Capacité rédactionnelle et relationnelle

- Maitrise du domaine des assurances

Une large autonomie sera proposée dans le cadre de cette mission.

Catégorie de mission MOE : Développeur Informatique Nouvelles Technologies – Niveau 3 (min. 7 ans d’expérience MOE).

Les profils de + 10 ans d’expérience seront néanmoins étudiés.

Candidate profile

Objet des prestations :

Les prestations consistent en la réalisation par le prestataire :

- de l’analyse des applications actuelles,

- de la prise en compte des besoins,

- de la rédaction d’un dossier de spécifications,

- de la réalisation des adaptations des applications,

- de l’exécution des tests unitaires,

- de l’exécution des tests fonctionnels.

Livrables attendus :

- Spécifications Fonctionnelles Détaillées,

- Résultats des tests,

- Codes source.

Environnement de développement :

• WinDev 2025,

• WebDev 2025,

• Base de données : HFSQL, MySql

Expertises requises principales :

- Compétence de type MOE

- Expertise de WinDev / WebDev

- Exploitation des assemblages .Net au sein de projets WinDev

- Une connaissance des langages Python et C# serait un plus

- Maîtrise de MySql et HFSQL et du requêtage SQL

- Capacité rédactionnelle et relationnelle

- Maitrise du domaine des assurances

Une large autonomie sera proposée dans le cadre de cette mission.

Catégorie de mission MOE : Développeur Informatique Nouvelles Technologies – Niveau 3 (min. 7 ans d’expérience MOE).

Les profils de + 10 ans d’expérience seront néanmoins étudiés.

Working environment

Objet des prestations :

Les prestations consistent en la réalisation par le prestataire :

- de l’analyse des applications actuelles,

- de la prise en compte des besoins,

- de la rédaction d’un dossier de spécifications,

- de la réalisation des adaptations des applications,

- de l’exécution des tests unitaires,

- de l’exécution des tests fonctionnels.

Livrables attendus :

- Spécifications Fonctionnelles Détaillées,

- Résultats des tests,

- Codes source.

Environnement de développement :

• WinDev 2025,

• WebDev 2025,

• Base de données : HFSQL, MySql

Expertises requises principales :

- Compétence de type MOE

- Expertise de WinDev / WebDev

- Exploitation des assemblages .Net au sein de projets WinDev

- Une connaissance des langages Python et C# serait un plus

- Maîtrise de MySql et HFSQL et du requêtage SQL

- Capacité rédactionnelle et relationnelle

- Maitrise du domaine des assurances

Une large autonomie sera proposée dans le cadre de cette mission.

Catégorie de mission MOE : Développeur Informatique Nouvelles Technologies – Niveau 3 (min. 7 ans d’expérience MOE).

Les profils de + 10 ans d’expérience seront néanmoins étudiés.

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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