Contractor job Développeur Talend

Lille

CAT-AMANIA

AWS Cloud

AWS Glue

Databricks

PostgreSQL

Talend

Job position Développeur Talend

Contractor

As soon as possible

1 year

100-450 €

5 to 10 years experience

Hybrid

Lille, Hauts-de-France

Published on 10/02/2026

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Objectifs et livrables

- Concevoir et maintenir des programmes Talend

- Challenger les jobs et l'architecture existants et trouver des axes d'optimisations

- Participer au support du périmètre (à ce titre, des astreintes ou interventions planifiées sont envisageables)

- Rédiger des documentations (Anglais requis)

Compétences techniques attendues

- compétences en développement studio Talend en respectant les normes de développement mises en place

- habileté à manier les objets du datalake (Databricks, S3, Glue), des Bdd (Oracle, PostGres, Hana)

- bonnes notions du scheduler Automic serait un plus

Candidate profile

+5 ans d’expérience minimum en Data Engineering / ETL
Très bonne maîtrise de Talend
Expérience concrète sur Databricks et environnements Big Data
Bonne connaissance de AWS S3 et des bases PostgreSQL
À l’aise avec les problématiques de volumétrie, performance et qualité de données
Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats

Working environment

Compétences Niveau de compétence

TALEND Expert

AWS Confirmé

Databricks Confirmé

Postgres Confirmé

Langues

Niveau de langue

Anglais Courant

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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