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Contractor job Développeur Full Stack / Lead Dev H/F

Cesson-Sévigné (35)

HAYS France

Job position

Contractor
As soon as possible
12 months
2 to 5 years experience
Cesson-Sévigné, Brittany
Published on 17/03/2026

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Objectifs de la mission

  • Contribuer à l'évolution et la fiabilisation des différentes applications web fullstack.
  • Structurer et renforcer l'excellence technique de l'équipe.
  • Accompagner la montée en compétences des profils juniors.
  • Participer activement aux décisions techniques et à l'amélioration continue.

Périmètre d'intervention

1. Développement & Architecture

  • Conception, développement et maintenance d'applications web fullstack
  • Intervention sur un environnement technique basé sur React, Node.js, TypeScript, Fastify, MongoDB et PostgreSQL.
  • Garantir la performance, la stabilité et la qualité des solutions livrées.
  • Participation aux décisions d'architecture, au choix de la stack, et aux bonnes pratiques CI/CD et sécurité.

2. Leadership Technique & Mentoring

  • Accompagnement des développeurs juniors et intermédiaires.
  • Animation des bonnes pratiques : clean code, TDD, revues de code constructives, documentation.
  • Contribution au niveau d'exigence technique et au partage de connaissances.

3. Organisation & Process

  • Mise en place et suivi d'indicateurs de qualité du code.
  • Collaboration étroite avec les Product Owners, développeurs et QA.
  • Participation à la planification technique des sprints et à la définition de la vision produit.

Environnement Technique

  • Front-end : React, TypeScript
  • Back-end : Node.js, Fastify
  • Bases de données : MongoDB, PostgreSQL
  • Outils : GitHub, Docker, Ansible

Candidate profile

Profil recherché





  • Minimum 7 ans d'expérience en développement web fullstack.


  • Expérience confirmée en React, Node.js et TypeScript.


  • Expérience d'au moins 2 ans sur un rôle de Lead Developer ou référent technique.


  • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation technique.


  • Sens de l'organisation, proactivité et pédagogie affirmée.


  • Intérêt pour la transmission, le mentoring et l'amélioration continue.


Working environment

Nous recrutons actuellement pour le compte de notre client du secteur de la location et location-bail de biens personnels et domestiques.



Contexte

L'entreprise conçoit et opère des solutions numériques innovantes combinant plateformes web, services digitaux et accompagnement humain pour fluidifier les parcours de soins.

Dans le cadre du renforcement de son équipe de développement, la société souhaite être accompagnée par un freelance senior afin de soutenir l'évolution de ses solutions et d'encadrer techniquement l'équipe existante.

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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