Job Vacancy developpeur BOARD EPM

Au sein de l’équipe Finance IT / EPM, le développeur intervient sur la conception, le développement et la maintenance des applications de pilotage de la performance financière basées sur la plateforme BOARD EPM.

La mission vise à accompagner les équipes Finance dans la mise en place de solutions de planification, budgétisation, prévisions et reporting financier, afin d’améliorer la prise de décision et la performance de l’entreprise.

Le développeur travaille en étroite collaboration avec les équipes Finance (contrôle de gestion, FP&A), les équipes IT et les consultants EPM.

• Concevoir, développer et maintenir les applications BOARD EPM.

• Implémenter les règles de gestion, calculs et logiques métiers dans la plateforme.

• Concevoir et paramétrer les modèles de données multidimensionnels (cubes).

• Développer les modules de planification, budgétisation et prévisions financières.

• Mettre en place les flux d’alimentation de données depuis les systèmes sources (ERP, SAP, Data Warehouse).

• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières.

• Participer à la modélisation des indicateurs financiers et KPIs.

• Développer et maintenir les rapports financiers et tableaux de bord.

• Mettre en place des outils de simulation et d’analyse financière.

• Optimiser les performances des applications et des restitutions.

• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications EPM.

• Analyser et résoudre les incidents techniques.

• Participer à l’amélioration continue des solutions.

• Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes Finance.

• Traduire les besoins métiers en solutions techniques EPM.

• Documenter les développements et partager les bonnes pratiques.

• Expérience sur la plateforme BOARD EPM

• Connaissance des modèles de données multidimensionnels

• SQL et gestion de bases de données

• Intégration de données (ETL / interfaces)

• Connaissance des ERP (SAP idéalement)

• Bonne compréhension des processus financiers :

  • Budget

  • Forecast

  • Reporting financier

  • Analyse de la performance

  • Consolidation

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

• Bon relationnel avec les équipes métiers

• Esprit d’équipe

• Autonomie et proactivité