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Contractor job Développeur AS400 H/F

Deux-Sèvres

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Job position

Contractor
As soon as possible
6 months
400-550 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Deux-Sèvres, France
Published on 09/12/2025

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  • Nous recherchons un Développeur pour accompagner notre client dans l'agroalimentaire dans la modernisation de son système d’information.

  • Vous interviendrez sur la résorption du backlog, le développement d’applications Arcade, la migration et l’externalisation de l’AS400, ainsi que la sécurisation de l’environnement.

  • Ce rôle implique une forte autonomie, la capacité à recueillir les besoins utilisateurs, rédiger des spécifications et piloter des projets stratégiques (ouverture de nouveaux centres).

  • Vous serez également un acteur clé dans la transmission des savoir-faire internes et la structuration de l’IT.

Candidate profile

  • Nous recherchons un professionnel expérimenté (7 à 14 ans) capable de conjuguer expertise technique et gestion de projets.

  • Vous maîtrisez le développement RPG4 sur AS400 et possédez une solide expérience sur Arcade, avec une capacité à résorber un backlog et mener des projets complexes.

  • Vous avez des compétences avérées en DEVOPS et SECOPS, et savez mettre en place des environnements sécurisés et conformes aux standards ISO.

  • Votre sens de la transmission est essentiel : vous serez amené à accompagner d'autres développeurs dans sa montée en compétences.

  • Vous êtes autonome, rigoureux, et capable de piloter des projets stratégiques tout en assurant un rôle opérationnel au quotidien.

Working environment

  • Vous évoluerez au sein d’une équipe IT en pleine structuration.

  • L’environnement actuel est marqué par un parc informatique hétérogène, sans Active Directory, et une forte dépendance à CHEOPS.

  • Votre mission sera de contribuer à la modernisation de cet environnement, en accompagnant la transition vers une organisation IT plus robuste et autonome.

  • Vous travaillerez dans un cadre stimulant où les enjeux sont stratégiques pour l’entreprise : réduction des coûts, sécurisation des systèmes, externalisation de l’AS400 et mise en conformité ISO.

  • Une société en croissance, avec des projets ambitieux d’ouverture de nouveaux centres, offrant ainsi un environnement riche en défis et opportunités pour un professionnel souhaitant avoir un impact concret et durable.

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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