Job Vacancy Pilote d'Activité Efficacité et Gestion

Bordeaux

CAT-AMANIA

Agile Method

Job position Pilote d'Activité Efficacité et Gestion

Permanent

As soon as possible

40k-60k €

5 to 10 years experience

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine

Published on 17/10/2025

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Nous recherchons un pilote d’activités pour l'équipe Système, en charge des tests de bout en bout, tests de non-régression, du release management et de la gestion de configuration. Évoluant dans un environnement agile à l’échelle, il jouera un rôle central dans l’animation de la squad, la coordination des activités et le développement de la polyvalence de l’équipe afin d’optimiser les compétences et la gestion des charges. Doté d’une expérience en test et release management, il saura garantir la qualité et la fluidité des livraisons.

Candidate profile

Le profil recherché est un pilote d’activités , doté d’une solide expérience en test, release management et gestion de configuration, évoluant aisément dans un environnement agile à l’échelle. Ilbsaura animer la squad, développer la polyvalence et l’auto-organisation de l’équipe, tout en garantissant la qualité et la sécurisation des mises en production. Il possède une appétence technique et maîtrise JIRA ainsi que l’anglais. Doté d’excellentes capacités de communication, d’écoute et d’influence, il favorise la transversalité, accompagne le changement et porte une dynamique d’amélioration continue au sein de l'équipe système.

Working environment

L’environnement de travail est celui d’une organisation agile à l’échelle répartie sur plusieurs sites, avec une collaboration entre les différentes équipes du train agile pour assurer la cohérence des tests et des déploiements. Le cadre de travail favorise la transversalité, l’amélioration continue et l’auto-organisation, dans un esprit de coopération et de responsabilisation collective.

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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