Job position Data Analyst Microsoft H/F
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Nous recherchons un Data Analyst qualifié et orienté métier pour rejoindre notre équipe Data Fabric. Dans ce rôle, vous serez chargé de traduire les besoins métiers internes en spécifications fonctionnelles structurées, modèles analytiques, tableaux de bord pertinents et analyses exploitables, afin de soutenir la prise de décision basée sur la donnée au sein de l'organisation.
Responsabilités principales
Analyse des besoins métiers et compréhension des données
Identifier et analyser les besoins des clients internes et les traduire en cas d'usage analytiques clairs et spécifications de reporting.
Collaborer avec les parties prenantes métier pour comprendre les processus, KPI et flux de prise de décision, ainsi que la logique métier derrière les indicateurs demandés.
Développer et maintenir une bonne compréhension des modèles de données de la plateforme, des domaines de données de référence (ex. Client, RH, Finance) et des produits de données préparés (curated).
Accompagner les responsables de domaines de données et les demandeurs de projets dans la planification des modèles de données et des transformations, en s'assurant de la clarté des définitions avant l'implémentation technique.
Valider les définitions des indicateurs et les règles métiers afin de garantir leur cohérence entre les différents domaines et rapports.
Développement analytique et visualisation
Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et rapports analytiques avec Power BI.
Créer des modèles sémantiques et des mesures alignés avec les définitions métiers et les standards de gouvernance établis.
Garantir que les tableaux de bord soient intuitifs, fiables et optimisés en performance.
Améliorer en continu les visualisations et structures de reporting en fonction des retours des parties prenantes.
Collaboration avec la plateforme Data
Travailler étroitement avec les Data Engineers pour s'assurer que les transformations de données répondent à la logique métier et aux besoins de reporting.
Fournir des retours sur la qualité des données, l'utilisabilité des modèles et les éventuelles lacunes dans les produits de données.
Promouvoir des définitions cohérentes des KPI et de bonnes pratiques de documentation.
Accompagner l'onboarding des nouveaux utilisateurs de la plateforme en leur fournissant des orientations sur les datasets disponibles et les capacités de reporting.
Contribuer aux pratiques de gouvernance des données en documentant les définitions des indicateurs, la propriété des rapports et les règles d'utilisation.
Candidate profile
Qualifications et expérience requises
Diplôme Bachelor en informatique de gestion, informatique, data science, économie ou expérience professionnelle équivalente.
3 ans ou plus d'expérience en analyse de données, business intelligence ou analytics dans des environnements d'entreprise.
Bonne compréhension de l'analyse des besoins métiers et capacité à les traduire en modèles analytiques structurés.
Expérience avec les modèles de données relationnels et compréhension des concepts de transformation de données.
Bonne maîtrise de SQL et DAX (Power BI).
Expérience pratique avec Power BI pour la création de dashboards, la modélisation sémantique et la visualisation.
Expérience avec Microsoft Fabric, notamment avec les artefacts Lakehouse / Warehouse et les modèles sémantiques.
Capacité à comprendre et documenter la logique métier derrière les KPI et les besoins de reporting.
Excellentes compétences en communication et collaboration, avec la capacité de travailler avec des profils techniques et non techniques.
Anglais courant : niveau B2 à C1, à l'écrit et à l'oral.
Working environment
Compétences appréciées
Certification Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate ou Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate.
Expérience de travail dans l'environnement Microsoft Fabric.
Compréhension de base des principes DataOps et CI/CD dans les environnements analytiques.
Capacité à trouver l'équilibre entre rigueur analytique et pragmatisme métier.
Autonomie et sens des responsabilités.
Esprit proactif, orienté résolution de problèmes et amélioration continue.
Capacité à travailler efficacement avec des interlocuteurs techniques et métiers.
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