Contractor job Ingénieur Système

L’infrastructure IT repose sur :

• Un environnement VMware on-prem (ESX)

• Des VM hébergées chez Oxya

• Des VM en cours de déploiement chez Horizon 

• Un environnement Microsoft hybride (Active Directory + Microsoft 365 / Entra ID)

Dans le cadre d’une transformation IT (post carve-out), nous recherchons un Ingénieur Systèmes expérimenté afin de renforcer l’équipe IT et accompagner la rationalisation et la modernisation de l’infrastructure.

Objectifs de la mission

• Rationalisation de l’infrastructure existante

• Nettoyage des environnements historiques

• Migration vers cloud privé et/ou public

• Standardisation des architectures

• Renforcement de la sécurité et de la gouvernance

La mission s’effectue en collaboration directe avec le Responsable IT (réseau, sécurité et pilotage).

Périmètre principal – Infrastructure & Systèmes (70 à 80 %)

1. Active Directory

·       Audit complet de l’AD (héritage carve-out)

·       Nettoyage des comptes inactifs, groupes et droits excessifs

·       Rationalisation des GPO et structuration des OU

·       Interaction avec Entra ID (hybridation)

·       Durcissement sécurité et documentation

2. Migration et rationalisation des serveurs de fichiers
   Environ 5 serveurs à consolider :

·       Audit des partages et des droits NTFS

·       Identification des dépendances applicatives 

·       Segmentation des données :

o   Données utilisateurs vers OneDrive

o   Données collaboratives vers SharePoint / Teams

o   Données applicatives vers un FSP dédié

·       Migration vers un modèle cible rationalisé

·       Rédaction des plans de migration et rollback

3. Rationalisation des serveurs SQL

·       Audit des instances existantes

·       Cartographie des bases et dépendances

·       Nettoyage des bases obsolètes

·       Consolidation vers un nombre réduit d’instances

·       Étude de migration vers cloud si pertinent

4. Rationalisation des serveurs applicatifs

·       Audit des VM (on-prem, Oxia, Horizon Nexa)

·       Identification des serveurs redondants ou inutiles

·       Consolidation et standardisation

·       Contribution à la stratégie de migration vers cloud privé ou public

5. Migration progressive des services

·       Classification des VM (conserver, migrer, refactorer, supprimer)

·       Contribution à l’architecture cible

Périmètre secondaire – Workplace / Microsoft 365 (20 à 30 %)

• Interaction avec Microsoft 365, Entra ID et Intune

• Harmonisation des postes (on-prem, hybride, full cloud)

• Simplification des déploiements multi-sites

• Support technique N2/N3 ponctuel

• Coordination avec les hébergeurs (Oxia / Horizon)

Environnement technique

VMware ESX
Windows Server
Active Directory
SQL Server
Microsoft 365
Entra ID
Intune
SharePoint / OneDrive / Teams
SAP

Profil recherché

Expérience :

• 5 à 10 ans minimum en infrastructure systèmes

Compétences indispensables :

• Audit et nettoyage Active Directory

• Migration de serveurs de fichiers

• Consolidation SQL

• Rationalisation de VM

• Environnements hybrides Microsoft

• Bonne maîtrise PowerShell

• Autonomie et capacité à produire de la documentation technique

Compétences appréciées :

• Connaissances réseau de base (VLAN, firewall, DNS, routage simple)

• Expérience multi-hébergeurs

• Contexte carve-out / séparation d’environnement

Organisation et modalités

• Rattachement direct au Responsable IT et au Directeur des opérations IT

• Mission temps plein (5 jours / semaine)

• 3 jours sur site (La Défense)

• 2 jours télétravail

• Durée initiale : 6 mois renouvelable

Démarrage Avril