Job position QA Lead Automatisation (h/f)
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Dans le cadre du développement de nouvelles fonctionnalités au sein d’une équipe métier pluridisciplinaire fonctionnant en Agile (Scrum), nous recherchons un QA Lead Automatisation (h/f) pour le compte d’un éditeur de solutions logicielles.
L’objectif du poste est de poser des fondations QA solides, de renforcer la qualité logicielle, de réduire les cycles de release et d’accompagner l’équipe vers une culture qualité plus mature.
MissionsEn tant que QA Lead, vous serez le référent qualité de l’équipe et jouerez un rôle clé, autant dans la définition que dans la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie QA.
Vos responsabilités incluront notamment :
Définir et structurer la stratégie QA globale (fonctionnel, automatisation, TNR, performance, accessibilité, sécurité).
Mettre en place ou optimiser les processus QA : plans de tests, workflows, indicateurs, documentation.
Organiser, structurer et prioriser la couverture de tests existante (manuels et automatisés).
Construire et piloter les campagnes de tests : intégration, non-régression, fonctionnels, validation produit.
Mettre en place la gouvernance QA avec le PO, le Tech Lead et l’équipe de développement.
Assurer l’industrialisation progressive via la CI/CD (GitLab CI) et l’intégration des tests automatisés.
Superviser l’introduction de Playwright (from scratch) et challenger les pratiques actuelles.
Analyser les anomalies, contribuer à l’amélioration continue, accompagner l’équipe dans la montée en compétence QA.
Encadrer ou travailler en binôme avec un Ingénieur QA Automation.
Testing & automatisation : Playwright, Selenium, tests manuels & exploratoires
Gestion : Jira + Zephyr, Confluence
CI/CD & DevOps : GitLab (intégration des tests automatisés)
Méthodologie : Agile / Scrum
Candidate profile
Expérience confirmée (≥ 5 ans) en QA, incluant une part significative en rôle transverse, lead ou référent qualité.
Capacité démontrée à définir et déployer une stratégie QA sur un projet ou un produit SaaS.
Excellente compréhension des environnements Agile, des pratiques CI/CD, de la gouvernance qualité et du pilotage de campagnes de tests.
Leadership naturel et sens de la pédagogie : capacité à expliquer, convaincre et accompagner les équipes.
Pédagogie & capacité de transmission
Rigueur, priorisation, prise de recul
Diplomatie et posture collaborative avec PO, Tech Lead et développeurs
Sens du produit et de l’impact métier
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