Job Vacancy PowerBuilder Developer

La Mission peut s'effectuer en full remote.

Dans le cadre du maintien et de la modernisation d’un parc applicatif stratégique, vous intégrerez une équipe de développement en charge d’applications métiers développées sous PowerBuilder.
Ces solutions soutiennent des processus clés tels que la gestion commerciale, la logistique, la finance ou les ressources humaines.

En tant qu’Ingénieur PowerBuilder, vous serez responsable de :

• Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et rédiger les spécifications techniques.

• Concevoir, développer et tester des évolutions dans les applications PowerBuilder existantes.

• Assurer la maintenance corrective et évolutive des modules applicatifs.

• Optimiser les performances et la fiabilité des traitements SQL.

• Participer aux projets de refonte ou de migration vers des architectures plus modernes (Appeon PowerServer, C#, Web, APIs REST).

• Rédiger et maintenir la documentation technique.

• Assurer un support technique de niveau 2 ou 3 auprès des équipes métiers.

• Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la qualité logicielle (tests unitaires, CI/CD).

• Langage / IDE : PowerBuilder (Appeon PowerBuilder 2021 ou supérieur), PowerScript

• Bases de données : Oracle, SQL Server, Sybase ASE

• Technologies associées : Appeon PowerServer, API REST, Git, Jenkins, SOAP/REST

• Systèmes : Windows Server

• Méthodologie : Agile / Scrum, ITIL

• Formation Bac +3 à Bac +5 (informatique, MIAGE, génie logiciel, ou équivalent).

• Expérience de 3 ans minimum en développement PowerBuilder (PowerScript).

• Excellente maîtrise du SQL et des bases de données relationnelles.

• Solides compétences en analyse fonctionnelle et compréhension des processus métiers.

• Capacité à intervenir sur des applications existantes et à gérer des évolutions complexes.

• Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens du service.

• La connaissance d’environnements .NET, API REST ou web est un plus.

• Anglais : Courant

• Participation à des projets stratégiques de modernisation du SI.

• Environnement de travail collaboratif et ouvert à la transformation digitale.

• Opportunités d’évolution vers des postes de chef de projet, expert technique ou consultant en migration technologique.

• Formations régulières sur les nouvelles versions Appeon, C#, Web et Cloud.