Job position Lead QA
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Animer et piloter l’équipe qualité en définissant la stratégie de tests et en garantissant l’excellence opérationnelle des solutions digitales.
ContexteEnvironnement digital à fort enjeu autour de la performance financière et de la fiabilité des données.
Les systèmes concernés (comptabilité, paiements, reporting) sont critiques et nécessitent un haut niveau d’exigence en matière de qualité.
Certification ou connaissance ISTQB requise
Contexte international
Forte exigence de fiabilité et de précision
(Non spécifiés – mission orientée pilotage, stratégie et exécution qualité)
Cypress, Playwright ou Selenium – Confirmé – Impératif
Tests d’API (Postman / Newman, Bruno) – Confirmé – Impératif
Anglais professionnel – Impératif
Le Lead Qualité intervient sur une plateforme digitale stratégique afin de définir la vision qualité et piloter l’ensemble des activités de tests, sur des solutions développées en interne ou intégrées.
Missions principales1. Stratégie et gouvernanceDéfinir et porter la stratégie globale de tests adaptée à la criticité des produits
Mettre en place et suivre les KPI qualité (couverture, anomalies en production, MTTR)
Promouvoir une approche Shift Left en intégrant la qualité dès la conception
Définir et déployer les stratégies de tests automatisés (unitaires, intégration, E2E)
Industrialiser les tests dans les pipelines CI/CD (GitLab)
Piloter les tests non fonctionnels : performance, charge, sécurité
Garantir la fiabilité des flux de données entre systèmes
Coordonner les phases de recette métier (UAT)
Assurer la non-régression lors des évolutions et montées de version
Candidate profile
Minimum 5 ans d’expérience en QA, dont 3 ans en tant que Lead ou expert automatisation
Maîtrise avancée de Cypress, Playwright ou Selenium
Expertise en tests d’API (Postman, Newman, Bruno)
Bonne maîtrise du SQL pour le contrôle des données
Expérience en tests de performance (JMeter, Gatling, k6, Octoperf…)
Une connaissance des environnements Cloud (GCP) est un plus
Expérience en environnement finance / comptabilité / performance fortement appréciée
Leadership et capacité à fédérer une équipe
Excellente pédagogie et capacité de mentoring
Rigueur et sens du détail
Pragmatisme et capacité à arbitrer
Esprit collaboratif et orienté amélioration continue
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