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Contractor job IT Product Lead(H/F)

Paris

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Job position

Contractor
As soon as possible
3 months
400-600 €
5 to 10 years experience
Paris, France
Published on 09/12/2025

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2 jours de gratuité au démarrage obligatoire
Anglais courant

Expertise requise
  • Expérience confirmée dans la gestion complète du cycle de vie d’un produit numérique.

  • Capacité démontrée à définir des stratégies produit et marketing, et à présenter efficacement des recommandations au management.

  • Solide bagage technique et/ou fonctionnel, avec compréhension et/ou pratique du développement logiciel, des technologies web et/ou d’un domaine métier.

  • Excellente aptitude à la résolution de problèmes et proactivité.

  • Expérience avérée du travail en équipes transverses dans un environnement matriciel ; une expertise métier est un atout.

  • Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.

2. Formation et compétences complémentaires
  • Niveau d’études : Master / Bac+5.

  • Certifications fortement recommandées : Management, Sécurité, Ingénierie, ou autres répondant aux exigences réglementaires ou de conformité.

  • Maîtrise de l’anglais indispensable ; le français est souhaité.

  • Expertise confirmée dans la fonction et expérience avérée en management d’équipe.

3. Autres compétences
  • Capacité à résoudre des problématiques complexes et multi-contraintes.

  • Aptitudes fortes en dialogue, écoute et communication.

  • Capacité d’analyse, de prise de recul et d’évaluation des risques et opportunités.

  • Compétences en négociation et communication persuasive.

  • Aptitude à animer et faciliter réunions et ateliers.

Description de la mission

L’objectif de cette mission est de soutenir les activités quotidiennes de la business line GO en pilotant les applications digitales métier, afin de garantir l’efficacité et la cohérence des processus de bout en bout.

Le Product Lead IT assure la gestion opérationnelle du cycle de vie des applications, qu’elles soient détenues par GO ou en partenariat avec des équipes Global Product : depuis l’initiation des projets jusqu’à leur décommissionnement, incluant les phases d’exploitation.

Le rôle garantit un niveau de service conforme aux besoins métiers, dans le respect des politiques AXA et des contraintes budgétaires.

Responsabilités principalesPilotage produit
  • Gérer le backlog fonctionnel et technique des produits.

  • Traduire la stratégie produit en exigences détaillées, user stories et prototypes.

  • Élaborer les stratégies de tarification, de positionnement et de coûts.

  • Identifier les lacunes produits, proposer des améliorations et générer de nouvelles idées pour optimiser les processus et la satisfaction utilisateur.

  • Prioriser les activités selon l’impact business.

  • Construire et diffuser la vision produit en interne et auprès des partenaires externes.

  • Assurer le lancement des produits, en lien avec les équipes communication, les dirigeants et les équipes de gestion produit.

  • Agir comme "product evangelist" pour renforcer compréhension et adoption.

Relation client interne & amélioration continue
  • Acquérir une compréhension approfondie des besoins et attentes des lignes métiers et de GO dans son ensemble.

  • Garantir la qualité de service des applications.

  • Gérer les incidents et suivre les indicateurs de performance.

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie (GO CIO, Global Product, ou prestataires externes) pour délivrer rapidement et efficacement.

Conformité & gestion du cycle de vie applicatif
  • Assurer la conformité des produits aux standards AXA (sécurité, data privacy, etc.).

  • Anticiper et gérer les fins de vie applicatives : migration, remplacement, décommissionnement.

Candidate profile

Le profil recherché est un IT Product Lead expérimenté capable de piloter le cycle de vie complet d’applications digitales métier au sein d’un environnement international, complexe et exigeant.

✔️ Expérience & expertise
  • Minimum 5 ans d’expérience dans le pilotage de produits digitaux ou dans une fonction de Product Owner / Product Manager / IT Product Lead.

  • Expérience solide dans :

    • la gestion du cycle de vie de produits applicatifs,

    • la définition de stratégie produit et marketing,

    • la collaboration avec des équipes techniques et métiers,

    • la gestion d’incidents, de la qualité de service et des roadmaps.

  • Connaissances techniques ou fonctionnelles en développement logicieltechnologies web, ou expertise métier d’une business line.

  • Excellentes compétences en analyserésolution de problèmes et priorisation.

✔️ Compétences relationnelles
  • Excellente communication écrite et orale.

  • Forte capacité à négocierconvaincre, créer de l’adhésion et animer des ateliers.

  • Sens développé de l’écoute et du dialogue.

  • Capacité à travailler en organisation matricielle et avec des équipes pluridisciplinaires (IT, business, partenaires, fournisseurs).

✔️ Formation & certifications
  • Diplôme Bac+5 / Master (informatique, ingénierie, management ou équivalent).

  • Certifications appréciées : managementsécuritéingénierie, ou autres liées à la conformité réglementaire.

  • Maîtrise de l’anglais indispensable ; le français est un plus.

✔️ Compétences clés
  • Gestion de backlog, définition de roadmap et stratégie produit.

  • Rédaction de spécifications détaillées, user stories, prototypes.

  • Pilotage de la qualité de service et gestion des incidents.

  • Vision stratégique, capacité à identifier des opportunités d’amélioration et à développer de nouvelles fonctionnalités.

  • Maîtrise de la gouvernance IT (sécurité, conformité, data privacy).

  • Capacité à orchestrer migrations, remplacements ou décommissionnements d’applications.

✔️ Soft skills recherchées
  • Sens de l'analyse, de la prise de recul, gestion des risques.

  • Leadership transversal et capacité à fédérer autour d’une vision produit.

  • Organisation, rigueur, autonomie et force de proposition.

  • Aisance en environnement multiculturel et international.

Working environment

L’environnement de travail est celui d’une organisation internationale, matricielle, orientée vers la transformation digitale et la fiabilité opérationnelle des solutions applicatives métier.

🌍 Un contexte international et multiculturel
  • L’anglais est la langue de travail principale.

  • Collaboration quotidienne avec des équipes situées dans différents pays.

  • Interactions avec des équipes globales (Global Product, GO CIO, vendors externes), ce qui demande flexibilité, ouverture culturelle et communication fluide.

🏢 Une organisation matricielle et collaborative
  • Travail au sein de l’écosystème GO (Group Operations).

  • Forte transversalité avec :

    • équipes métiers,

    • équipes IT,

    • équipes globales,

    • prestataires externes.

  • Nécessité de savoir naviguer dans une structure où les responsabilités sont partagées et les dépendances multiples.

💻 Un environnement technologique exigeant
  • Applications digitales critiques pour les business lines.

  • Contexte nécessitant une bonne compréhension :

    • des technologies web,

    • des architectures applicatives,

    • des enjeux de sécurité, conformité et data privacy.

  • Forte attention portée à la qualité de service, à la performance applicative et à la gestion d’incidents.

📈 Un cadre orienté performance, qualité et conformité
  • Respect des standards AXA en termes de sécurité, gouvernance, gestion des données et cycles de vie applicatifs.

  • Travail sous contraintes multiples :

    • exigences métiers,

    • budgets,

    • réglementations,

    • impératifs de qualité opérationnelle.

  • Importance de la documentation, de la gestion des risques et du pilotage des évolutions produits.

🤝 Un environnement dynamique et axé sur la collaboration
  • Rôle nécessitant de la pédagogie, de la communication, et la capacité à fédérer autour d’une vision produit.

  • Interaction régulière avec des interlocuteurs de niveau senior (managers, direction, partenaires externes).

  • Forte culture de la coopération, du partage d’informations et de la transparence.

⚡ Un cadre en constante évolution
  • Transformation continue des produits, technologies et processus.

  • Changements fréquents impliquant :

    • priorisation rapide,

    • capacité d’adaptation,

    • prise de décision dans des contextes complexes.

100 - 249 employees
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