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👤 Client : Industriel 🎯 Mission : chef de projet / co‑chef de projet / adjoint au chef de projet, / chargé d'affaires électricien 📍 Localisation : Montataire – 60 🚀 Démarrage : ~ 1/09/2026 📅 Nbr jours : 12 mois, renouvelable sur contrat de 6 mois. 🏢 Jours obligatoires sur site : Présence sur site fortement souhaitée (Montataire – 60). Télétravail possible à la demande, aligné sur les pratiques du groupe (environ 20 jours/an), mais non inscrit dans le contrat. Déplacements ponctuels possibles (fournisseurs / autres sites), fréquence faible. 💼 Expérience : Pas de seuil strict mais une expérience confirmée en gestion de projets industriels est souhaitée. Une certification internationale (Prince2, PMI, IPMA ou équivalent) serait un plus apprécié. TJM achat : selon profil Synthèse : Nous lançons une recherche pour un chef de projet disposant d'une expérience confirmée en gestion de projets d'investissement industriels, idéalement formé aux méthodologies CIPM du client ou aux référentiels internationaux équivalents. Une compétence électrique est également indispensable, les projets concernés comportant un volet électrique significatif. Profil recherché Compétences et expérience - La compétence électrique est le critère éliminatoire. - Un anglais professionnel minimum est requis, permettant une autonomie avec les parties prenantes internes et externes. - Une expérience confirmée en gestion de projets industriels est souhaitée. - Une certification internationale (Prince2, PMI, IPMA ou équivalent) serait un plus apprécié. Compétences techniques Outils et langage : Compétence électrique obligatoire (lecture de schémas, coordination fournisseurs, armoires, câblage, protections, normes). Expérience en projets d'investissement et en coordination multi‑lots. Maîtrise des outils : MS Project, Excel avancé, Microsoft 365. Principales missions - des revampings automatisme de ligne (partie électrique, hors automatisme), - un projet d'automatisation de ligne, où la personne interviendra comme adjoint au chef de projet et chargé d'affaires électrique.

En tant que Chef de Projet, vous serez au cœur de la livraison de projets stratégiques, en assurant leur bonne exécution dans le respect des délais et des budgets définis. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes internes et la gestion des parties prenantes externes. Vos Responsabilités: Responsabilité globale de la livraison des projets et gestion des éléments clés, notamment le périmètre, les livrables, les ressources, les délais et le budget Identifier les jalons cibles et créer des plans de projet détaillés Gérer et communiquer tout écart par rapport au plan Surveiller et contrôler les projets en identifiant, suivant, gérant, atténuant et résolvant activement les problèmes et risques liés aux projets – fournir les rapports internes et externes demandés Animer les réunions de projet, collaborer avec les membres de l'équipe pour trouver un consensus sur les sujets complexes Communiquer les exigences et gérer activement les attentes afin de s'assurer que tous les membres de l'équipe et les parties prenantes sont responsables de leur rôle dans la réussite globale du projet Préparer la documentation du projet telle que les cahiers des charges (SOW), les rapports de statut hebdomadaires, les journaux de problèmes/risques, les analyses de temps, ainsi que l'analyse et l'estimation des coûts et prévisions du projet Gérer les parties prenantes internes et externes en fixant des attentes appropriées, en assurant une communication adéquate et en gérant les crises Participer au cycle de vente pour construire et présenter la proposition de valeur des services aux prospects

Pour le compte de l'un de nos grands clients dans le secteur public, nous recherchons un·e Chef·fe de Projets Infrastructure Vous serez amené·e à : - Piloter des projets techniques (réseaux, datacenter, cybersécurité...) dans le respect du budget et des délais impartis - Définir les objectifs, les lots et les livrables du projet ainsi que leurs délais de réalisation en garantissant le respect du triptyque Qualité, Coûts et Délais - Coordonner la rédaction de livrables avec les contributeurs (HLD, LLD, DAT, DEX...) - Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation des projets - Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques - Identifier les impacts des projets en accord avec la stratégie et les objectifs donnés - Piloter les passages dans les instances de gouvernance adaptées (Comité de pilotage, comité des projets, comité des risques...) - Piloter et mesurer l'état d'avancement (planification des comités de pilotage, choix des indicateurs, création et diffusion de reportings et tableau de bord, diffusion d'alertes...) - Identifier et évaluer l'impact éventuel des demandes de changement de périmètre pour permettre l'arbitrage pertinent avec le client - Garantir la livraison des différents livrables définis dans la méthodologie de gestion de projet en vigueur - Garantir l'élaboration et la supervision de la stratégie de recette et de passage en production - Organiser le passage des projets en run, avec si nécessaire l'accompagnement du change management - Réaliser la clôture du projet

Le Chef de Projet aura notamment pour missions de : - accompagner les clients dans la formalisation de leurs besoins jusqu'à la mise en production des solutions ; - piloter les projets dans le respect des objectifs de délais, coûts, qualité et sécurité ; - coordonner et piloter les équipes techniques pluridisciplinaires jusqu'à la livraison et la recette ; - assurer le suivi des risques et le suivi financier des projets ; - réaliser les devis dans le cadre des projets ou des phases d'avant-vente ; - animer les réunions d'équipe et les comités projet avec les clients ; - assurer le reporting et être force de proposition tout au long du projet. Livrables Les principaux livrables attendus sont : - planning et suivi d'avancement des projets ; - reporting projet et tableaux de bord ; - comptes rendus de réunions et comités projet ; - suivi des risques et plans d'actions associés ; - suivi financier ; - devis et éléments de chiffrage ; - coordination des phases de livraison, recette et mise en production.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de Projet IT H/F. Vous êtes certifié(e) PMP Prince 2 ou PMI, parlez couramment Anglais et recherchez un poste au Luxembourg, n'hésitez pas à postuler. Vos missions : Piloter des projets métiers et informatiques de leur lancement à leur clôture. Définir le périmètre, les objectifs, le planning et les ressources nécessaires. Assurer le suivi des coûts, délais, risques et livrables. Coordonner les équipes projet, les parties prenantes métier et les fournisseurs. Animer les réunions de suivi, comités de pilotage et ateliers de travail. Assurer la communication et le reporting auprès du management. Identifier et gérer les risques, dépendances et points de blocage. Superviser les phases de recette, de déploiement et de mise en production. Garantir la qualité des livrables et le respect des méthodologies de gestion de projet. Accompagner les utilisateurs et contribuer à la conduite du changement. Produire et maintenir la documentation projet (planning, comptes-rendus, tableaux de bord, rapports d'avancement). Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus de gestion de projet.

À propos du posteNous recherchons un Chef de Programme Senior pour piloter et coordonner des initiatives stratégiques de transformation à grande échelle au sein d'un environnement international complexe. Vous serez responsable de la gestion globale du programme, de la définition de la feuille de route stratégique jusqu'à la livraison des résultats attendus. Vous travaillerez avec des parties prenantes de haut niveau et coordonnerez plusieurs équipes afin de garantir l'atteinte des objectifs business et opérationnels. Responsabilités principalesPiloter des programmes de transformation complexes et de grande envergure. Définir la vision, la stratégie, la gouvernance et les objectifs du programme. Assurer la coordination entre les différentes équipes et parties prenantes. Suivre l'avancement global du programme et garantir le respect des délais, budgets et objectifs. Identifier, évaluer et gérer les risques, dépendances et problématiques impactant le programme. Préparer et animer les comités de pilotage avec les décideurs et sponsors exécutifs. Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'adoption de nouvelles pratiques. Veiller à la qualité des livrables et au bon alignement entre les objectifs stratégiques et les réalisations opérationnelles. Produire des reportings réguliers à destination du management et des parties prenantes clés. Profil recherchéMinimum 10 ans d'expérience en gestion de programmes ou de transformations complexes. Expérience significative dans des environnements internationaux et multiculturels. Excellente capacité à gérer plusieurs projets et équipes simultanément. Solides compétences en gouvernance, gestion des risques et pilotage budgétaire. Forte capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux, y compris la direction. Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes. Anglais professionnel obligatoire.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de son département Ingénierie & Projets, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet Technique confirmé(e) pour piloter des projets s'inscrivant dans un environnement Cloud AWS et infrastructure privée. La mission s'articule autour de plusieurs axes : Pilotage, coordination et suivi de projets techniques Rédaction d'expressions de besoin Cadrage et supervision des travaux d'ensemble Construction de tableaux de bord et de matrices de risques Définition d'indicateurs de suivi Rédaction de comptes rendus de réunion Les projets couvrent à la fois des sujets d'infrastructure pure, des projets métiers et des projets décisionnel/référentiel, avec une forte dimension organisationnelle et process.

Résumé :Les initiatives consistent dans le déploiement de produits proposés par Network, dans l'animation des équipes Produits sur différent sujets impactant les équipes Network. Responsabilités :Pilotage du sujet confié et coordination des experts network identifiés. Création du planning et suivi des actions. Reporting assurant la visibilité sur l'avancement (OTOBOS au niveau de l'initiative). Être en capacité de suivre plusieurs portfolios. Expérience en déploiement d'outils Network comme SDWAN. Bonne compréhension des couches techniques. Must Have :Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en Infrastructure/Réseau. Expérience avérée dans le déploiement d'outils réseau, comme SDWAN. Bonne compréhension des couches techniques réseau. Anglais courant. Nice to Have :Certifications en gestion de projet (ex : PMP, Prince2). Expérience avec d'autres technologies réseaux. Connaissance de méthodes agiles. Autres Détails :3 ans de mission (maximum). 3 jours de Télétravail.

Notre client dans le secteur recherche un/une PMO Audiovisuel / Coordinateur projets et reporting H/F Description de la mission : Document de mission – PMO Audiovisuel / Coordinateur projets et reporting Contexte et objectif de la mission Le PMO Audiovisuel intervient en support des activités BUILD, RUN et Event Support afin d'assurer la coordination, le suivi budgétaire, la gouvernance, les reportings et la documentation. Missions principales • Préparer les supports de réunions et comités • Rédiger les comptes rendus • Suivre les actions et décisions • Mettre à jour les plannings • Suivre les budgets • Préparer les commandes et devis • Suivre les fournisseurs • Participer aux recettes • Suivre les livraisons et la logistique • Mettre à jour les tableaux de bord • Préparer les reportings mensuels • Consolider les KPI et SLA • Mettre à jour le portefeuille projets • Participer à la gestion de la base de connaissances • Préparer les retours d'expérience (REX) • Assurer le backup administratif du Chef de projet Profil recherché Expérience requise : 3 années minimum sur la fonction, avec une expérience audiovisuelle appréciée. Compétences obligatoires : • Expérience en PMO ou coordination de projets • Maîtrise d'Excel et PowerPoint • Maîtrise du suivi budgétaire et des plannings • Bonne capacité rédactionnelle • Expérience du suivi de fournisseurs • Rigueur et sens de l'organisation • Capacité à consolider des données provenant de plusieurs équipes • Connaissance de SharePoint et Microsoft Teams Compétences optionnelles : • Expérience dans les services audiovisuels • Connaissance de ServiceNow • Connaissance des méthodes Agile, Prince2 ou PMP • Connaissance des processus achats et finance • Certification PMO Méthodologie attendue Le profil devra préciser : • Ses outils de suivi • Sa méthode de consolidation des indicateurs • Son organisation du suivi des actions • Son processus de préparation des comités • Sa méthode de contrôle de cohérence des données Langues • Anglais courant Informations complémentaires • Astreintes/interventions HNO : oui, bien que non prévues en principe pour le service standard, des interventions en heures non ouvrées sont possibles • Déplacements sur d'autres sites en France : oui, à définir • Autre matériel requis : non Compétences / Qualités indispensables : PMO / coordination de projets, Suivi budgétaire et planification, Excel et PowerPoint, Reporting et consolidation KPI/SLA, SharePoint et Microsoft Teams, Anglais courant Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience dans les services audiovisuels, connaissance de ServiceNow, méthodes Agile/Prince2/PMP, processus achats et finance, certification PMOInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Introduction & SummaryWe are seeking an experienced Project Manager to lead the implementation of Finance and ERP transformation projects. The ideal candidate will have a strong background in project management, with a focus on ERP implementations. Excellent communication and stakeholder management skills are essential, as this role will involve collaboration across various teams, ensuring that projects are delivered on time and within budget. Main ResponsibilitiesLead the implementation of Finance and ERP transformation projects from initiation to go-live. Coordinate internal stakeholders, external vendors, and system integrators. Manage project scope, timeline, budget, risks, and dependencies. Ensure successful integration between ERP systems and connected applications. Coordinate testing, data migration, cutover, and deployment activities. Facilitate governance meetings and provide regular project status reporting. Drive issue resolution and ensure delivery meets agreed business requirements. Key RequirementsBachelor's degree or equivalent professional experience. Minimum 5 years of project management experience. Proven experience delivering ERP implementation projects. Strong stakeholder management and communication skills. Experience working with both business and technical teams. Structured, proactive, and results-oriented mindset. Fluent in English. Nice to HaveExperience with Oracle NetSuite implementations. Experience in Finance, Accounting, or Corporate Services environments. PMP, PRINCE2, Agile, or equivalent certification. Experience with system integrations, data migration, and change management. Other DetailsThis position involves leading the implementation of a new ERP solution, covering all project phases, from planning to go-live.

Le projet vise à remplacer la plateforme de Gestion Électronique de Documents (GED) d'une institution Luxembourgeoise afin d'améliorer la gestion documentaire, les processus métier et la gouvernance des contenus au sein de l'organisation. Responsabilités : Renforcer l'équipe projet interne pour la coordination globale du programme de remplacement de la GED. Assurer l'alignement entre les besoins métiers et la solution retenue. Faciliter la coordination entre les services et les acteurs impliqués dans le projet. Gérer les risques, coûts, délais et qualité liés au projet. Accompagner la stratégie de migration documentaire et préparer le modèle opérationnel cible. Évaluer et suivre la conformité des livrables et préparer les décisions de passage en production. Must Have : Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de programmes ou projets ECM/GED/BPM. (Essentielle pour assurer une gestion efficace et des décisions éclairées lors de la transition vers la nouvelle GED) Expérience démontrée en migration documentaire. (Cruciale pour garantir une transition fluide des anciennes données vers la nouvelle plateforme sans perte d'informations.) Connaissance du secteur public ou parapublic. Expérience de coordination multi-acteurs. Excellente maîtrise du français et de l'anglais. Nice to Have : Connaissance du luxembourgeois et du portugais. Expérience avec IBM FileNet, Alfresco, SharePoint ou OpenText. Expérience en records management et gouvernance documentaire. Certification PMP, Prince2 ou équivalent. A SAVOIR : Durée de la mission : 24 à 36 mois. Engagement estimé : 2 à 3 jours par semaine.

Notre client dans le secteur recherche un/une Chef de projet audiovisuel BUILD / AV Project Manager H/F Description de la mission : Document de mission – Chef de projet audiovisuel BUILD / AV Project Manager Contexte de la mission Le Chef de projet audiovisuel pilote les projets de déploiement et d'évolution des services audiovisuels du client en France et à l'international. Les projets peuvent concerner : • des salles de réunion ; • des espaces audiovisuels spécifiques ; • de l'affichage dynamique ; • des services Apple TV ou équivalents ; • des projets de modernisation ou de remplacement d'équipements. Missions principales Le consultant aura pour responsabilités de : • prendre en charge les projets depuis la demande initiale jusqu'au transfert au RUN ; • organiser les ateliers de cadrage ; • recueillir et analyser le besoin ; • préparer les propositions techniques et financières ; • coordonner les équipes et les intégrateurs ; • piloter les consultations fournisseurs ; • rédiger les cahiers de typologie et dossiers de déploiement ; • établir et suivre les budgets ; • construire et maintenir les plannings ; • identifier les risques et dépendances ; • coordonner les équipes immobilier, travaux, réseau et sécurité ; • organiser les livraisons et la logistique du matériel ; • piloter les intégrations ; • superviser les recettes fonctionnelles ; • organiser le transfert vers l'équipe RUN ; • gérer les accès des prestataires tiers ; • assurer la mise à jour du portefeuille projets ; • participer à la mise à jour de la CMDB ; • participer au suivi financier ; • préparer les comités et comptes rendus ; • rédiger les REX projets ; • contribuer à l'amélioration continue. Profil recherché Expérience requise : profil senior avec 7 ans minimum dans la gestion de projets et 4 ans minimum dans des projets audiovisuels ou de digital workplace. Compétences obligatoires : • expérience en gestion de projets audiovisuels ; • maîtrise des méthodes de gestion de projet ; • expérience en coordination d'intégrateurs et fournisseurs ; • maîtrise du suivi budgétaire et contractuel ; • expérience de projets de salles de réunion et visioconférence ; • connaissance de l'affichage dynamique ; • connaissance d'Apple TV, IPTV ou solutions équivalentes ; • capacité à piloter plusieurs projets en parallèle ; • maîtrise de ServiceNow, SharePoint et Microsoft Office ; • capacité à produire des supports de gouvernance ; • forte capacité de coordination ; • orientation résultats, risques, qualité et respect des délais. Compétences optionnelles : • certification PMP, Prince2 ou équivalent ; • expérience en environnement international ; • connaissance des environnements réseau et cybersécurité ; • connaissance de Teams Rooms, Intune et Autopilot ; • expérience en déploiement multisite ; • maîtrise de l'espagnol. Méthodologie attendue Le consultant devra présenter : • son cycle projet type ; • sa méthode de cadrage ; • ses outils de suivi budgétaire et planning ; • sa méthode de gestion des risques ; • son processus de recette et de transfert au RUN ; • ses pratiques de reporting et de gouvernance ; • son organisation de la documentation projet. Langues • Anglais professionnel. Compétences / Qualités indispensables : Gestion de projets audiovisuels, Coordination d'intégrateurs et fournisseurs, Suivi budgétaire et contractuel, Salles de réunion et visioconférence, ServiceNow, SharePoint et Microsoft Office, Gestion des risques et gouvernance projet Compétences / Qualités qui seraient un + : Certification PMP/Prince2, expérience en environnement international, connaissance réseau et cybersécurité, Teams Rooms, Intune, Autopilot, expérience en déploiement multisite Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Contexte de la mission Le Chef de Projets Techniques pilote et supervise l'ensemble des phases techniques liées à un projet d'infrastructure. Il élabore l'étude, le cadrage et les spécifications techniques puis coordonne l'équipe technique qui réalisera le projet. Il est le garant des plannings, des ressources, de l'attribution des tâches et s'assure que les développements techniques correspondent aux fonctionnalités demandées Au sein du département Projets Techniques, le Chef de Projets Techniques a pour mission de : • Qualifier les demandes, assurer la complétude des expressions de besoins et identifier les impacts sur les SI • Coordonner la phase d'étude et de chiffrage des projets avec les équipes de projets et maîtrise d'œuvre • Communiquer le résultat des études aux demandeurs et apporter les éléments nécessaires pour l'aide à la prise de décision sur la pertinence des demandes • Modéliser et rédiger les spécifications techniques pour toute correction ou évolution d'une application existante ou implémentation d'une nouvelle • En coopération avec les responsables d'équipe, planifier les nouveaux projets en adéquation avec le portefeuille • Assurer le reporting • Participer à la mise en place, en lien avec le juridique, aux contrats des partenaires • Jouer un rôle d'organisateur et de conduite de changement pour la mise en place des nouveaux processus et procédures • Assurer une veille technologique Compétences demandées : Esprit de synthèse - Confirmé Réactivité - Confirmé Excellente communication - Expert Anticipation - Confirmé Vision technique d'une infrastructure d'un SI - Confirmé Capacité d'analyse - Confirmé Lire et compléter les documents d'architecture technique - Confirmé Prise d'initiatives - Expert Connaisance des infrastructures techniques : Stockage, Réseau, Sécurité, virtualisation, conteneurisation, supervision - Confirmé Méthodologie de gestion de projets (Prince2 / PMI) - Expert

Regional Deployment Lead Rate - Negotiable Duration - 12 months Remote Overview We are seeking a Regional Deployment Lead to drive the successful delivery of projects, system implementations, and transformation initiatives across the region. You will be responsible for planning and coordinating deployments, managing stakeholders, mitigating risks, and ensuring business readiness while maintaining operational continuity. Key Responsibilities Lead end-to-end deployment and implementation activities for regional projects and transformation programmes. Develop and manage deployment plans, timelines, milestones, and deliverables. Engage with business leaders, operations teams, and key stakeholders to ensure successful delivery. Identify and manage risks, issues, and dependencies, implementing mitigation plans where required. Support change management, communications, training, and business readiness activities. Monitor project progress and provide regular reporting to leadership teams. Track deployment success metrics and drive continuous improvement initiatives. Ensure compliance with governance, policies, and regulatory requirements. Key Skills & Experience Proven experience leading large-scale deployments, implementations, or transformation projects. Strong project or programme management capabilities. Excellent stakeholder management and communication skills. Experience managing risks, issues, dependencies, and governance processes. Knowledge of change management and business readiness activities. Ability to work across multiple teams and locations in a fast-paced environment. Desirable Experience within operations, logistics, supply chain, retail, or multi-site environments. Project management qualifications such as PRINCE2, PMP, MSP, or Agile certifications. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.