Find your next tech and IT Job or contract PLM (Product Lifecycle Management)

Dans le cadre d’une transformation digitale incluant un changement d’ERP et une optimisation des outils PLM-CAO, le poste d ’Architecte Solution PLM joue un rôle clé dans la structuration et l’évolution du système d’information industriel. Notre client recherche un Architect PLM. Missions : Définition de l’architecture cible des solutions PLM-CAO (Teamcenter & NX) Intégration des solutions dans le SI Recueil des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Paramétrage et livraison des solutions aux équipes métiers Développement spécifique dans l’outil (BMIDE, ITK, SOA…) Coordination des projets d’évolution PLM-CAO Support technique et amélioration continue

Architecture & Conception : Définir l’architecture cible des solutions PLM-CAO (Teamcenter & NX), assurer leur intégration dans le SI. Gestion de projets : Piloter les projets d’évolution PLM-CAO, coordonner les équipes internes/externes. Expertise technique : Paramétrage avancé et développement spécifique sur Teamcenter et NX. Support & amélioration continue : Assistance technique, documentation, veille technologique. Profil recherché Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en informatique/mécanique avec spécialisation SI/PLM Maîtrise idéalement de Siemens Teamcenter et NX (BMIDE, ITK, SOA…). Capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques robustes.

Afin de renforcer nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Chef de projet SI Industriel F/H. Dans un contexte d'évolution numérique et de transformation des processus industriels, vous veillerez la cohérence et la continuité des solutions applicatives, notamment entre la GED (Gestion Électronique des Documents) et le PLM (Product Lifecycle Management). Vous jouez un rôle clé dans l'alignement entre les besoins métiers, les évolutions technologiques et les orientations stratégiques de l'entreprise. Missions : 1. Gouvernance et cohérence du SI industriel - Garantir la cohérence des solutions applicatives sur votre périmètre, en collaboration avec l'architecte entreprise. - Veiller à l'interopérabilité entre les systèmes GED et PLM, ainsi qu'avec les autres outils du SI industriel. - S'assurer de la conformité des solutions avec les standards du SI et la stratégie d'entreprise. 2. Accompagnement des métiers et stratégie numérique - Aider les métiers à définir leur stratégie d'évolution numérique, en intégrant les transformations des processus et les besoins utilisateurs. - Animer des ateliers d'analyse fonctionnelle avec les métiers pour recueillir, challenger et consolider les besoins. - Participer à la priorisation des demandes d'évolution et à la réalisation des études préalables au lancement des projets. 3. Innovation et amélioration continue - Contribuer à l'innovation technologique et numérique au sein du SI industriel. - Identifier les opportunités de nouveaux services, produits ou solutions digitales. - Participer à la définition et à la mise en oeuvre de ces initiatives. 4. Pilotage et suivi des projets - Participer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques. - Contribuer au pilotage de projets (planification, coordination, suivi, reporting). - Assurer le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais. - Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets, les risques et les plans d'action correctifs. - Accompagner les métiers dans la méthodologie projet (stratégie, feuille de route, phases de recette, mise en production).

Conduire les activités de cadrage, analyse, conception et spécifications fonctionnelles sur le module SAP PP/PEO. Réaliser le chiffrage, la stratégie de tests, la configuration et l’accompagnement des équipes techniques . Assurer la communication avec les métiers et les équipes offshore, animer les ateliers fonctionnels (en anglais). Comprendre et documenter les processus PP existants à Limours , afin d’adapter et répliquer leur mise en œuvre à Dubaï. Assurer l’ intégration des données et flux transactionnels avec les deux Core Models : PLM (PTC Windchill) MES (DS Apriso) Accompagner les représentants métier (France et Dubaï) dans l’ajustement des spécificités de production. Participer activement à la coordination internationale et au suivi projet.

Contexte : Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation (Go To Market) d’un produit digital destiné au marché de l’hôtellerie. Responsabilités principales Concevoir et exécuter la stratégie de mise en marché (Go To Market Strategy). Définir les objectifs de succès et les KPI associés. Identifier les parties prenantes clés et coordonner la production des livrables. Créer, piloter et suivre les plans de lancement. Mettre en place et animer une boucle de rétroaction (feedback loop). Analyser les indicateurs de performance et assurer leur diffusion. Proposer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux métiers. Veiller à la conformité avec les normes méthodologiques et éditoriales. Contribuer à d’autres projets digitaux si nécessaire. Périmètre & Contraintes Gestion des parties prenantes (Stakeholder management) : contrainte majeure. Périmètre : PMS, sécurité, technologie . Méthodologie utilisée : OKR . ✅ Compétences & connaissances requises Gestion de projet : Expert (impératif) Adoption : Confirmé (important) Anglais professionnel : Impératif Très bonne connaissance des enjeux métiers hôtellerie & restauration . Expérience en lancement de solutions digitales et en accompagnement au changement. Capacité à proposer des approches innovantes et orientées résultats. 🔒 Conditions de mission Présence requise : 2 jours par semaine sur site à Issy-les-Moulineaux . Pas de déplacements ni d’astreintes. Entité d’appartenance : Distribution Strategy & Product . Digital & IT Services Functional Expert – Senior .

Nous recherchons un PPO Confirmé pour rejoindre l’équipe de développement d’une application métier dédiée à la gestion de la stratégie patrimoniale d’un grand groupe bailleur social. Missions : Participer à la gestion du backlog , rédaction des user stories et définition des critères d’acceptation . Prioriser les fonctionnalités en collaboration avec le Product Owner et l’équipe de développement . Suivre les sprints , participer aux réunions Agile et comités de suivi. Coordonner les échanges entre équipes techniques et métier . Contribuer à la qualité et à l’amélioration continue de l’application. Profil recherché : Débutant ou junior PPO / Product Owner avec première expérience Agile. Bonne maîtrise des méthodologies Agile / Scrum . Capacité à rédiger des user stories, workflows fonctionnels et assurer le suivi des développements. Bonnes qualités de communication et coordination . Connaissance du secteur immobilier ou bailleur social est un plus. Localisation : Paris – près Gare de Lyon / Gare d’Austerlitz

Je recherche pour un de mes clients un expert technique / architecte technique ansible sur Villaroche Très senior, avec une solide expertise sur Windows/Linux et les environnements complexes. Capable de : Comprendre les problématiques clients liées aux applications critiques. Lire, analyser et critiquer des dossiers d’architecture. Définir et mettre en place des standards techniques. Automatiser et industrialiser les déploiements (principalement via Ansible). Être un évangéliste de l’automatisation et guider l’équipe (« prendre par la main », définir une feuille de route vers la modernisation). Compétences techniques attendues Automatisation / déploiement : Ansible (outil principal choisi). CI/CD & industrialisation : création de bibliothèques de fonctions, de standards réutilisables. Cloud : AWS (déjà présent via un spécialiste qui arrive en septembre). Systèmes : Windows & Linux. PLM / Conception 3D : connaissance (même générale) d’Aras, PTC Windchill, Siemens Team Center, Dassault 3D Experience Monitoring / Outils : Splunk, etc. Soft skills & rôle Vision « from scratch ? industrialisation » (capacité à structurer là où il n’y a pas grand-chose). Capacité d’analyse et esprit critique. Leadership technique : savoir proposer, expliquer et convaincre. Flexibilité : mélange télétravail (2 jours en moyenne) + présence à Villaroche (près de Melun). Contraintes & contexte Poste situé sur site industriel (Villaroche) ? idéalement un candidat local ou mobile. Télétravail : 2 jours (parfois 3).

Au sein de l’entité Portail de la DSI, le Product Owner est responsable de la digitalisation des services destinés aux sociétaires, mandants et sociétés sœurs. Il/elle assure la création et l’évolution des produits digitaux, en interaction avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes. Le PO travaille en coordination avec d’autres Product Owners et anime des « feature teams » de 4 à 6 personnes, en lien avec le Scrum Master / RTE. Missions principales Collecter et analyser les exigences métiers, en plaçant l’expérience utilisateur au centre des priorités. Evaluer la faisabilité technique des demandes avec l’équipe de développement. Créer, prioriser et maintenir le product backlog selon la roadmap produit. Rédiger les User Stories et définir les critères d’acceptation fonctionnels et techniques. Assurer la qualité du produit. Gérer le release plan et communiquer les perspectives de release aux parties prenantes. Assurer un reporting régulier auprès du PM sur les risques, succès et avancements. Garantir la cohérence des sprints et donner du sens aux réalisations. Animer les démonstrations des fonctionnalités auprès des équipes internes. Profil recherché Compétences fonctionnelles Compétence Niveau souhaité (1 à 4) Qualité rédactionnelle4 Analyse de besoins4 Expérience animation de portails3 Connaissance de l’UX3 Compétences techniques / outils Outil / Technologie Niveau souhaité (1 à 4) JIRA4 SharePoint2 Miro3 Suite PowerPoint3 Technologies web2 Méthodologies Méthodologie Niveau souhaité (1 à 4) SAFe Framework2 Contexte Agile4 Approche Scrum3 Soft Skills Communication structurée Animation de groupe Autonomie Prise d’initiative Capacité à fédérer autour d’un produit et à prioriser les besoins Formation et certifications Bac +5 en informatique, management de projet, ou équivalent Certifications souhaitées : PSPO I/II , Scrum Product Owner , SAFe PO/PM (facultatif mais un plus) Profil idéal 5 à 8 ans d’expérience en tant que Product Owner ou rôle similaire. Expérience avérée dans la digitalisation de services ou portails web. Capacité à travailler dans un environnement Agile multi-équipes et multi-produits. Très bonnes compétences relationnelles et pédagogiques pour gérer les parties prenantes et animer les équipes.

🧩 Contexte du poste Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution d’un système d’information dédié au référencement produit, le Gestionnaire d’Application a pour rôle d’assurer la supervision quotidienne , la maintenance et le suivi de la qualité de service des applications de son périmètre. Ce poste implique une collaboration étroite avec les équipes techniques, les responsables d’application et les utilisateurs métiers. Contrainte forte du projet : Garantir la continuité de service et la qualité du fonctionnement des applications critiques. Livrables attendus : Applications opérationnelles et stables, documentation fonctionnelle et technique à jour, reporting d’activité régulier. ⚙️ Missions principales Assurer le suivi quotidien et le bon fonctionnement des applications. Participer à la maintenance corrective et évolutive avec les équipes techniques et le responsable d’application. Analyser et traiter les incidents applicatifs , suivre leur résolution et documenter les actions menées. Assurer le support de niveau 3 pour les utilisateurs. Gérer les tickets MCO : incidents, demandes d’assistance et améliorations. Participer à la préparation et à la validation des évolutions applicatives (tests, recettes, livrables). Contribuer à la documentation fonctionnelle et technique . Effectuer le reporting régulier sur les activités et indicateurs de performance. Appliquer les normes, méthodes et outils définis au sein du domaine SI. 🧠 Compétences techniques requises CompétenceNiveauImportanceGestion du cycle de vie produitConfirmé🔹 ImportantOutil de pré-référencement / PIM (Product Information Management)Confirmé🔹 ImportantSuite Office 365ConfirméMoyenAnalyse et manipulation de données (requêtes simples, interprétation)ConfirméMoyenDocumentation technique et fonctionnelleConfirméMoyenTests et validation applicativeConfirméMoyen 🌍 Compétences linguistiques Langue : Français & Angalis Courant 👤 Profil recherché Expérience : 4 à 10 ans dans la gestion d’applications, le MCO ou le support applicatif. Formation : Bac +3 à Bac +5 (informatique, systèmes d’information ou équivalent). Connaissance d’un outil PIM (ex. Akeneo, Informatica, STEP, etc.) appréciée. Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et autonomie. Bon relationnel et sens du service, capacité à travailler en transverse. Qualités rédactionnelles et organisationnelles.

Job Title: Senior Support Engineer (Training Services) Location: Barrow-In-Furness. We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role Salary: Competitive What you'll be doing: Developing the end-to-end training material and user guides aligned to the process documentation in each area or function ensuring that the training is optimised and aligned with programme requirements Working with the vendor to understand the 'to be' delivered capability Understanding current BAE working practices Delivering training curricula as required Your skills and experiences: Essential: Ability to understand complex operations and translate them into an understandable training process Applied knowledge training development and delivery in a blended learning environment Good stakeholder management skills Desirable: CAD and PLM (Product Lifecycle Management) experience Defence background Benefits: As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The team: In support of the programmes, the team is responsible for building and delivering a modular Engineering curriculum tailored to application capability and accompanying Engineering Process. As part of the team, you will have the unique opportunity to bring new innovative applications to the business, as well as develop and deliver the training material. We offer relocation support packages across all Submarines roles, subject to meeting eligibility criteria. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks.