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Le client cherche un profil senior MOA Finance en capacité de gérer tous ces projets et de faire le lien entre les équipes Métier et la MOE D365. La maîtrise de D365 F&O est obligatoire. Les livrables sont Dossiers de conception Recueil de besoin Planning projet Compétences techniques Transverse Métiers (Sales, marketing, finance…) - Expert - Impératif - Expert - Impératif Projet IT - Direction de projet complexe (MOA) - Confirmé - Impératif Gestion de projet - Confirmé - Impératif Description détaillée Le client va lancer plusieurs projets Finance (ou ayant un impact Finance fort) sur l’année : - Facturation électronique (off course) - Refonte gestion de la TVA - Filialisation de la France et création d’une holding - Projet sur la trésorerie - Refonte du reporting CAC, FEC, DEB, FMP…) L’ERP Finance est D365 F&O. Pour la trésorerie Kyriba est utilisée.

Contexte du projet : Dans le cadre de son développement international et de l’optimisation de ses parcours clients, notre client souhaite renforcer son équipe projet avec un profil de Consultant(e) MOA dans la mise en place de solutions de paiement (PSP) telles que Stripe, PayPal, Adyen , etc. Vous interviendrez sur des projets stratégiques d’intégration ou de migration de solutions de paiement dans des environnements B2C et/ou B2B à fort volume de transactions. Missions principales : En tant que Consultant MOA / Project Manager PSP (H/F) , vous aurez pour responsabilités de : Cadrer les besoins métiers et techniques liés à l’acceptation de paiements Analyser et recommander les solutions PSP les plus adaptées aux cas d’usage (Stripe, PayPal, Adyen, etc.) Piloter l’intégration ou la migration des solutions choisies Gérer la relation avec les prestataires PSP Coordonner les équipes internes (tech, produit, finance, juridique, sécurité) Définir et suivre les plannings, budgets, risques, indicateurs Superviser les phases de tests, recettes et mise en production Rédiger la documentation projet (spécifications, process, guides utilisateurs)

1. Contexte L’entreprise souhaite renforcer son dispositif RH autour de la solution HR Access afin d’assurer une gestion optimale de la paie et des déclarations sociales (DSN). L’objectif est de sécuriser les processus, accompagner les gestionnaires et améliorer la qualité des traitements. 2. Missions - Gérer et sécuriser la DSN (préparation, contrôle, dépôt). - Assurer le support opérationnel auprès des gestionnaires de paie. - Traiter et suivre les anomalies liées à la paie et aux déclarations. - Former une équipe de 10 personnes aux modules Paie et GA de HR Access. - Participer à l’élaboration et au déploiement de méthodologies adaptées.

Encadrer et superviser une équipe de 4 Chefs de projet MOA SAP (dont 1 basé en Afrique). Gérer les incidents utilisateurs, la formation et les évolutions internes du Core-Model SAP. Administrer et faire évoluer les modules SAP SRM/MM/SD : Procurement (MM) : demande d’achat, validation budgétaire, engagement, réception, contrôle facture. Logistique (MM) : approvisionnements, gestion des stocks, warehouse management. Ventes (SD) : ventes matériel à partenaires/distributeurs. Assurer la documentation et le paramétrage du Core-Model. Être référent expert pour les projets de roll-out SAP dans de nouvelles entités/pays. Rédiger les spécifications fonctionnelles et piloter les recettes (unitaires, UAT, non-régression). Former les utilisateurs (France et international).

Résumé de la prestation Ce projet concerne l'accompagnement de la maîtrise d'ouvrage dans la mise en œuvre et l'optimisation de l'ERP Oracle E-Business Suite (EBS) R12. Métiers et fonctions Conseil métier, Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) Maîtrise d'Ouvrage (MOA) Spécialités technologiques ERP (Enterprise Resource Planning) Systèmes d'Information Financiers (SI Financier) Progiciels spécialisés pour la gestion financière et opérationnelle Type de prestation et facturation Assistance Technique, facturation basée sur un taux journalier (TJM). Compétences requises Maîtrise des technologies et outils : Oracle E-Business Suite (Oracle EBS) version R12. Description et livrables La mission consiste à: Analyser et définir précisément les besoins métiers Concevoir des solutions adaptées en lien avec les processus existants Rédiger les cahiers des charges fonctionnels Participer à la définition des trajectoires de déploiement Réaliser des tests fonctionnels Assurer la formation des utilisateurs finaux Le livrable principal est un rapport détaillé comprenant : La cartographie des processus Les spécifications fonctionnelles Le plan de migration Un support à la recette et à la formation L'objectif est d'assurer une intégration optimale du système d'information financier dans l’environnement existant, en garantissant conformité, performance et évolutivité.

Missions principales Maîtriser le contexte fonctionnel des flux de paiement (virements et prélèvements SEPA / non SEPA). Rédiger les spécifications fonctionnelles destinées à l’éditeur de la solution progicielle et aux équipes de maîtrise d’œuvre. Produire les matrices d’exigences fonctionnelles sur le cycle de vie des paiements et leurs traitements en IHM. Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes : maîtrise d’ouvrage bancaire, MOE, homologation, éditeur, équipes d’assemblage. Accompagner les clients dans leurs travaux d’intégration et d’interfaçage avec leurs systèmes. Apporter un support aux phases de tests et d’homologation (fonctionnelle et bancaire). Contribuer aux livrables liés à la conduite du changement. Suivre l’avancement des développements et tests, en assurant un reporting régulier et transparent. Répondre aux sollicitations des services de gestion et des maîtrises d’ouvrage bancaires.

Aldemia recherche un Consultant AMOA - Conduite du changement office H/F p our l'un de nos clients dans le secteur du média. Contexte : Dans le cadre de la transformation digitale interne, le client propose notamment à ses utilisateurs la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, Copilot, OneDrive, SharePoint, Stream, Loop…) et d’autres outils (ex : Klaxoon, Mandarine…). Ces solutions numériques nécessitent un accompagnement fonctionnel et un support technique de qualité pour assister efficacement nos directions métiers dans leurs usages. prestataire intégrera une équipe composée de deux personnes. Activités principales / Livrables attendus : Dans le cadre de la prestation, le.la prestataire interviendra principalement sur les activités suivantes : Pilotage de projets transverses liés aux outils Microsoft 365 et à l’environnement de travail des utilisateurs (salles de réunion, postes de travail…) : définition de plans d'action, suivi d'activité, coordination avec les équipes techniques, planification, mise en place d'indicateurs et de reporting. Accompagnement des utilisateurs dans le cadre d’évolutions technologiques (ex : systèmes de visioconférences, outils Microsoft 365, authentification forte, Windows 10 vers Windows 11…) : animation de webinaires, coaching individuel et ateliers collectifs, création de contenus pédagogiques (présentations PPT, articles, vidéos, infographies…). Organisation et accompagnement des directions métiers pour les événements hybrides (Top managers, plénières, conférences de presse, salons internes…) : gestion du planning et des statistiques de participation, mise en place et vérification du matériel, création de la réunion sur Teams et vérification des paramètres, coordination logistique et technique, conseil aux utilisateurs sur les bonnes pratiques des réunions. Gestion de portails SharePoint : analyse de l’existant, conseil sur la conception et la création de sites de communication ou d’équipes, proposition d’arborescences, rédaction et mise à jour des contenus (pages, actualités, vidéos…).

Dans le cadre d’un vaste programme de modernisation du système d’information des prêts de notre client bancaire : Répondre aux enjeux stratégiques des prochaines années, Accompagner la transformation vers un modèle produit , en s’appuyant sur le cadre Agile SAFe, Moderniser et modulariser les applications afin d’améliorer les parcours utilisateurs (instructeurs, analystes risques, décisionnaires, etc.) et de soutenir la distribution des financements (logement social, politique de la ville, infrastructures durables, professions juridiques). Le dispositif couvre un portefeuille riche et évolutif : nouveaux produits de prêts, dématérialisation, intégration de nouveaux services digitaux, évolution réglementaire. Assistance à maîtrise d’ouvrage au sein des équipes SI « Prêts », en appui aux Product Owners et aux équipes de développement : Aider à la construction et au maintien du backlog. Rédiger et clarifier les user stories. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique. Élaborer et exécuter les cahiers de tests (manuels et automatisés). Réaliser les tests de bout en bout et contribuer à la stratégie globale de testing. Participer à l’animation des sprints avec le PO. Contribuer au déploiement des solutions. Product Owner / Business Analyst sur des Program Increments : Prioriser et maintenir le backlog produit. Définir et valider les critères d’acceptation. Représenter les besoins métiers auprès des équipes techniques. Produire les KPI de productivité en collaboration avec le Scrum Master. Animer les rituels Agile (raffinage, sprint planning, daily, revue).

Contexte Dans le cadre du renforcement d’une équipe Finance & Risk au sein d’un grand groupe bancaire international, nous recherchons un Process Expert Titrisation pour intervenir sur le cadrage d’un projet stratégique de titrisation d’encours de crédit-bail. Responsabilités principales Support fonctionnel : Rédaction des livrables liés à la titrisation (reportings, référentiels de créances, documentation fonctionnelle). Production de livrables fonctionnels (PSD/PDD) en collaboration avec les architectes Finance. Coordination projet : Suivi et livraison des documents de cadrage. Coordination des différentes équipes contributrices (Finance, Data, IT). Animation des points de suivi transverses. Préparation des synthèses destinées au management et aux sponsors du projet. Périmètre d’évolution Première phase : cadrage du projet (fin d’année / début d’année prochaine). Phase suivante : évolution possible vers un rôle de direction de projet , en support du responsable de programme.

Dans le cadre du renforcement de son équipe MOA Comptable Inventaire , Un de nos clients recherche un consultant freelance disposant d'une expertise fonctionnelle forte sur le progiciel Summit (Finastra Fusion Markets) . L'équipe est en charge de l'implémentation des schémas comptables liés aux opérations financières du groupe, ainsi que du support fonctionnel de niveau 2. Responsabilités Implémentation de schémas comptables dans Summit Analyse des expressions de besoin et rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) Rédaction de la stratégie de tests et du cahier de recettes Exécution et coordination de la recette , suivi des anomalies Rédaction des PV de recette Support fonctionnel de niveau 2 Paramétrage RDJ de schémas comptables et flux d'inventaires Suivi post-migration et assistance aux utilisateurs Animation des étapes projet, identification des risques Compétences clés Expertise fonctionnelle sur Summit (Finastra Fusion Markets) - impératif Connaissance des CRE/CRI d'un applicatif de gestion d'opérations financières Maîtrise des traitements comptables bancaires en normes Françaises et IFRS Capacité à rédiger des livrables fonctionnels et de tests Bonne compréhension des enjeux comptables et financiers Type de profil : confirmé

Business Process Owner (BPO) – Transformation Digitale Interne Contexte Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client recherche un Business Process Owner pour accompagner la structuration, l’optimisation et la digitalisation de ses processus internes . Missions principales Optimiser et automatiser les processus métiers, en s’appuyant sur l’écosystème digital et la DSI existante. Assurer la structuration et la qualité des processus, avec mise en place d’indicateurs pertinents. Participer à la conduite du changement auprès des équipes internes. Avoir une vision transverse entre les métiers et la DSI : décloisonner les fonctions support, IT et métiers. Être capable de faire parler la data (analyse, valorisation) sans nécessairement la mettre en place techniquement. Travailler en AMOA / AMOE fonctionnelle sur des sujets Finance & RH. Challenger les processus existants , en s’inspirant des meilleures pratiques et des solutions éditeurs. Assister à la supervision des déploiements et veiller à l’ opérationnalisation et l’optimisation des processus. Profil recherché Expérience en gestion de projets IT et transformation digitale interne. Bonne compréhension des environnements Finance, Comptabilité, RH / SIRH . Capacité à raisonner en termes de processus et efficacité opérationnelle . Compétences en conduite du changement et AMOA/AMOE fonctionnelle . Capacité à naviguer entre vision stratégique et suivi opérationnel.

CONTEXTE : Dans le cadre de Solutions Risques numériques en tant que Maîtrise d’œuvre e-Front ERM, notre progiciel de gestion des risques et du contrôle interne. Vous rejoignez une équipe composée de 5 personnes au sein de l’entité "Conformité Audit et Contrôles". Vous interagirez au sein de l’entité avec les équipes Conseil Métier Projet & MOA eFront, les équipes DSI, et les organisations métiers : Direction du Contrôle Interne Permanent, Directions de l’audit interne. MISSIONS L’objectif principal est de garantir : • la qualité, la performance et la sécurité dans l’utilisation d’eFront ERM ; • la pérennité, l’ouverture et l’évolutivité de cette solution selon les trajectoires du groupe ; • la conformité des développements et paramétrages réalisés selon les spécifications validées avec la MOA et le métier ; • le maintien, la disponibilité et le bon fonctionnement d’eFront ERM en lien avec l’éditeur ; • la qualité et la pertinence des conseils et des interventions ; • le maintien des connaissances fonctionnelles, applicatives et techniques mises en œuvre dans eFront ERM ; • le bon niveau de documentation et de maintien de la connaissance. TACHES : La MOE joue un rôle clé en supervisant 3 dimensions essentielles : 1/ Dimension Organisation • Suivi du versionning • Suivi des développements de l’équipe • Documentation des développements, de l’architecture technique et système • Ticketing provenant du métier et destiné à l’éditeur 2/ Dimension Plan Projets • S’inscrire dans les sprints de l’équipe • Conduite et pilotage des MEV 3/ Dimension Gouvernance • Participation aux réunions d’équipe, comité de priorisation, ateliers de préparation au comité de priorisation, atelier métier (validation edb/CDC)

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions Conseil métier, AMOA MOA Spécialités technologiques ERP, SI Financier, Progiciels MISSIONS MOA Oracle EBS R12 Elaborer un cahier des charges ; Définir le budget alloué aux travaux ; Communiquer le délai de réalisation souhaité au maître d’œuvre. etc Expertise souhaitée Pré-requis : - Connaissance OeBS des modules Property Manager (PN) et Immobilisations (FA) - Le cas contraire, une connaissance fonctionnelle de la gestion des biens immobiliers (en tant que propriétaire et locataire) ; ainsi que la gestion des travaux sur les biens immobiliers.

Mission à pourvoir entre Paris et Chartres. 1 jour par semaine obligatoire sur Chartres. Préembauche ou embauche également possible. La connaissance de la Prévoyance et Santé est IMPERATIVE. Descriptif du poste Vous occupez le poste de Product Owner. Vos missions principales Piloter le/les projets affectés. Organiser les réunions de suivi avec les clients principaux d'un éditeur. Tenir et suivre son backlog (en accord avec les engagements clients; cf roadmap) Organiser les rituels d'affinages avec le métier / client et les développeurs avant d'engager une US Estimer les charges avec l'appui des équipes de développement pour réalisation des devis Rédiger les US (contenant les tests d'acceptation qui doivent être validés par le client) Planifier chaque Release tous les 3 mois (Release Planning) et chaque Sprint toutes les 2 semaines Suivre les développements Réaliser la recette MOA (tests d'acceptations) Rédiger les Release Notes avant la mise en recette métier (permettant aux clients de réaliser leur recette) Animer les rituels Scrum de l'équipe (Daily Meeting chaque matin, Revue, Rétro et SprintPlanning) Suivre les performances de l'équipe Scrum engagé vs réalisé (BurnDown Chart) Suivre le consommé Suivre les anomalies remontées sur son Produit/Projet Suivre les demandes de service remontées sur son Produit/Projet Coordination et suivi des Mises en Production Définir et suivre la roadmap du projet Participer à la définition de la roadmap collective Assurer le suivi et respecter la roadmap collective et les roadmaps spécifiques Client Actualiser la roadmap projet Missions liées au poste : Être force de proposition sur l'amélioration continue du produit/projet, des processus Faire le lien avec l'ensemble des parties prenantes du projet Accompagner les nouveaux arrivants dans l'équipe projet Contribuer à la création des nouveaux environnements (suivi d'alimentation des référentiels, suivi des paramétrages à mettre en place dont mise à la charte) Les compétences métiers et techniques: Savoir ou connaissances techniques : Connaissances informatiques : AS400, Jira, Confluence. Connaissances organisationnelles : organisation et procédures Connaissances techniques : connaissances des cotisations, des adhésions, des frais médicaux et de la prévoyance, des environnements et partenaires, processus de gestion Connaissance de l'agilité (du Scrum)

Dans le cadre de la maintenance évolutive de solutions dédiées au pilotage financier, à l’ALM et à la trésorerie de notre client Bancaire , vous interviendrez sur les évolutions sur des applications stratégiques (ALM, gestion de liquidité, suivi de trésorerie). La mission s’inscrit au sein d’une direction des systèmes d’information dédiée à la gestion des actifs financiers, des flux de trésorerie et du pilotage bilan. Les applicatifs concernés sont des progiciels du marché (ex. RiskPro, QRM) et des solutions de reporting/data visualisation (Alteryx, Tableau, Business Objects). Maintenance évolutive et corrective des applications (chaîne complète : alimentation des données, moteur/progiciel, restitutions). Support de production (suivi des arrêtés mensuels/quotidiens, assistance aux métiers et aux équipes SI). Pilotage et coordination (participation aux comités, suivi des sujets confiés, traitement des évolutions réglementaires). Projets d’évolution (montée de version, migration technique). Production de livrables (spécifications, cahiers de recette, bilans de tests, comptes rendus). Transfert de compétences et partage de connaissances auprès des équipes internes.

🔎 Nous recherchons un Support Analyst Trade Dans le cadre d’un nouveau projet, nous renforçons nos équipes avec un Support Analyst Trade afin d’accompagner notre client dans le maintien en conditions opérationnelles de ses applications métiers. 👉 Vos principales missions : • Assurer le support applicatif (technique et fonctionnel) auprès des clients et prendre en charge l’ensemble des demandes dans les délais attendus. • Adapter le niveau de service fourni à la criticité de chaque demande et gérer leur traitement de bout en bout. • Coordonner la gestion des demandes (N1/N2) et assurer le suivi jusqu’à la résolution, y compris avec l’appui d’autres équipes. • Proposer et mettre en place des solutions de monitoring pour prévenir les incidents. • Collaborer avec les équipes projet (MOE) et techniques d’exploitation. • Maintenir à jour la base de connaissances et les procédures de support. • Préparer et animer des comités techniques et de suivi avec les différentes parties prenantes (MOE, MOA, Management, clients).