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Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes PMO H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Brest. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera de : 1. Organiser et garantir le suivi des projets, en particulier des projets critiques spécialement identifiés o Restituer une vue globale, synthétique et inter-direction des projets permettant un pilotage éclairé de l’activité avec une mise en évidence des dépendances ou des adhérences. o Garantir la fiabilité des informations d’avancement remontées, notamment en challengeant les équipes sur les méthodes et métriques de chiffrage, sur leurs évaluations des charges ainsi que sur les réévaluations périodiques des restes à faire o Identifier les risques opérationnels, en initiant et en suivant leurs plans de mitigation, le cas échéant en remontant les arbitrages nécessaires aux responsables concernés : directions opérationnelles, contrôle de gestion ou direction générale o Alerter sur les éventuelles dérives qui pourraient être constatées. 2. D’organiser et d’assurer la tenue des comités de suivi projet avec les responsables opérationnels, le directeur financier et le PMO senior. o Contribuer au suivi économique et budgétaire au regard des prévisions (consommés et restes à faire), o En garantissant la fiabilité des données et des projections, notamment les données issues des CRA o Sous la direction conjointe du Contrôle de Gestion et du PMO senior pour permettre un pilotage financier fiable de l’activité 3. Contribuer à instaurer une culture industrielle de la gestion de projet dans les équipes o Promotion des pratiques et des outils de suivi o En contribuant à la montée en puissance et l’autonomie des nouveaux responsables de projets 4. Administrer les outils o L’administration de l’outil de suivi du portefeuille projet Microsoft Project 2010 o De veiller à la bonne utilisation de cet outil et méthodes associées auprès des différentes directions opérationnelles

Bonjour, je suis à la recherche d'un chef de projet dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous : MISSIONS • Organiser et garantir le suivi des projets, en particulier des projets critiques spécialement identifiés en o Restituant une vue globale, synthétique et inter-direction des projets permettant un pilotage éclairé de l’activité avec une mise en évidence des dépendances ou des adhérences. o Garantissant la fiabilité des informations d’avancement remontées, notamment en challengeant les équipes sur les méthodes et métriques de chiffrage, sur leurs évaluations des charges ainsi que sur les réévaluations périodiques des restes à faire o En identifiant les risques opérationnels, en initiant et en suivant leurs plans de mitigation, le cas échéant en remontant les arbitrages nécessaires aux responsables concernés : directions opérationnelles, Contrôle de gestion ou direction générale o Proposant des indicateurs de suivi et de performances pertinents et faciles de mise en œuvre, o Alertant sur les éventuelles dérives qui pourraient être constatées. • D’organiser et d’assurer la tenue des comités de suivi projet avec les responsables opérationnels et le directeur financier. o Contribuer au suivi économique et budgétaire au regard des prévisions (consommés et restes à faire), o En garantissant la fiabilité des données et des projections, notamment les données issues des CRA o Sous la direction du Contrôle de Gestion et pour permettre un pilotage financier fiable de l’activité • Contribuer à instaurer une culture industrielle de la gestion de projet dans les équipes o Promotion des pratiques et des outils de suivi o En contribuant à la montée en puissance et l’autonomie des nouveaux responsables de projets • Administrer les outils o De suivi du portefeuille projet : Microsoft Project 2010 & Microsoft Project Online dans une optique de migration o De veiller à la bonne utilisation de cet outil et méthodes associées auprès des différentes directions opérationnelles. COMPETENCES • Maitrise impérative des versions de l’outil Microsoft Project, 2010 et Online (plan 1 & 3) • Expertise Excel (Visual Basic) & PowerPoint • Jira software • Méthodologies projet Scrum & cycle en V • Proactivité, structuré, capacité à prioriser, bonne communication, capacité de synthèse et de prise de recul afin d’effectuer avec fluidité le lien entre les Directions Opérationnelles et la Direction Financière

Activité d'animation de projet : • Mettre en œuvre la solution retenue en conformité aux procédures, normes/standards de l'entreprise et aux spécifications (fonctionnelles et non fonctionnelles) du client dans le respect des objectifs définis (coûts, délais, qualité) • Planifier, organiser, coordonner et suivre les travaux des équipes projet • Analyser et mesurer l'impact des changements sur les objectifs du projet • Informer et alerter toutes les parties prenantes du projet (responsables opérationnels des contributeurs, Direction du programme, ...) • Préparer et/ou animer les réunions du Comité de pilotage et comités projet et en restituer les comptes-rendus et plans d'actions • Animer ou participer aux réunions avec la MOA aussi bien au moment de l'expression des besoins et de la recherche de solution métier, que dans le suivi de l'avancement des différents travaux tout au long du projet • Approuver des produits ou livrables (plan projet, supports de communication, résultat de revues, ..) en lien avec le Directeur de Programme • « Porte » les demandes éventuelles d'arbitrage nécessaires auprès de la direction de programme Activité d'animation/ coordination des développements (scrum master) : • Participer aux travaux de concepteur développeur, • Animer l'équipe (spécifications, fabrication, qualification,...), • Animer les cérémonies (Stand up, Rétrospectives, planning poker, démonstrations), • Suit les indicateurs de son périmètre d'activité (spécification, fabrication ou qualification), • Assister le Product Owner • Rédiger les bordereaux de livraison en sortie de son activité (fabrication ou qualification). Compétences : - Techniques de gestion de projet : planning, budget, risques ... - Méthodes Agile : SCRUM, Kanban - Outil de planification: Ms-Project ou open Workbench Architecture distribuée : Linux, Windows - Management de ressources - Connaissance de base du métier de la retraite sur le périmètre du marché - Pratique d'un gestionnaire de référentiel de tests, de préférence Squash TM - Pratique d'un outil de suivi des évolutions et des anomalies, de préférence JIRA - Connaissance d'un outil de suivi de l'activité - Aisance relationnelle avec le client - Aisance rédactionnelle - Esprit de synthèse et d'analyse - Communication écrite et orale

Métier et fonction : Pilotage de projet ou de programme, notamment en tant que Chef de projet. Spécialités technologiques : Virtualisation, Infrastructure, Reporting, Gestion de projet, Cybersécurité. Type de facturation : Assistance Technique avec un taux journalier TJ Max 500. Compétences : Technologies et outils : Microsoft Project (4 ans). Soft skills : Sens du service, Autonomie, Rigueur. Langues : Français, Anglais. Secteur d'activité : Industrie de l'habillement. Description de la prestation : Le Chef de Projet Infrastructure Technique pilote et coordonne les projets d’infrastructure au sein du Système d’Information. Ses principales missions sont : Comprendre les enjeux métiers et l’architecture du SI pour définir et intégrer les solutions techniques. Piloter et assurer la livraison des projets conformément aux processus internes. Anticiper, analyser et résoudre les problématiques techniques en cours de projet. Définir et faire évoluer les patterns et méthodologies de gestion de projet infrastructure. Garantir la cohérence des solutions techniques avec l’architecture globale du SI. Veiller à la conformité des projets avec les standards internes et les normes de cybersécurité. Collaborer avec les équipes de développement pour simplifier et sécuriser l’intégration des applications. Préparer et accompagner le passage en exploitation (RUN) des infrastructures.

Nous recherchons un(e) PMO expérimenté(e) pour intervenir auprès de notre client, un acteur majeur du secteur spatial à Toulouse . Vous viendrez en appui au pilotage de projets stratégiques, dans un environnement technique exigeant et à forte composante R&D/industrielle. Missions principales : Mise en place et structuration de la gouvernance projet Élaboration, suivi et mise à jour des plannings et livrables Consolidation des données projets : indicateurs, tableaux de bord, reporting Suivi budgétaire, gestion des risques et des plans d’action Coordination des parties prenantes internes et externes Préparation des comités de pilotage et synthèse des points clés Contribution active à l’organisation du projet dans un cadre méthodologique défini (souvent Waterfall ou hybride)

Vous aimez structurer, piloter et faire avancer les projets ? Rejoignez nos équipes Transformation & Organisation en tant que Consultant(e) PMO et accompagnez les leaders du secteur bancaire ! Notre cabinet de conseil à taille humaine accompagne depuis plus de 20 ans les institutions financières (banques d’investissement, banques de détail, gestionnaires d’actifs, assureurs…) dans la transformation de leurs organisations, processus et modèles opérationnels, pour les aider à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Vos mission : Vous intervenez chez l’un de nos clients basés à Paris et avez pour principales missions : - Piloter et suivre l’avancement de projets stratégiques (planning, budget, ressources, risques, livrables). - Produire et diffuser les reportings et indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord). - Coordonner les échanges entre les différentes équipes projet et les instances de gouvernance. - Définir, formaliser et optimiser les processus de gestion de projet. - Contribuer à la mise en place et au respect des méthodologies projet (PMO, Agile, Prince2, PMP…). - Apporter un support méthodologique et organisationnel aux chefs de projets et directions. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un master universitaire Bac+5 - Vous justifiez de 3 à 8 ans d’expérience en tant que PMO dans un environnement exigeant. - Vous avez une expérience significative en secteur bancaire, finance ou assurance. - Vous disposez d’un niveau d’anglais courant, à l’écrit comme à l’oral. - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Clarity, Excel avancé, etc.). - Vos qualités : esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle, capacité de synthèse. - Idéalement, vous avez une connaissance d’ERP / outils de data visualisation type Power BI, Tableau, Qlik. Vos atouts supplémentaires : - Une expertise en finance, assurance, RSE, cash management, conformité ou tout autre domaine lié au secteur financier. - Des compétences élargies en gestion de projet, conduite du changement ou maîtrise d’ouvrage (MOA). - Des certifications en gestion de projet (type PMP, Prince 2,...), en méthodologie Agile (Scrum PSPO ou SAFe)

Métiers : Pilotage de projet ou de programme, PMO Spécialités technologiques : BI, API, Reporting, Gestion de projet, Logiciels de Gestion Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier) Compétences : Technologies et Outils : Microsoft Project, Summitgenai, JIRA, Power BI, Azure, Excel, Python Méthodes / Normes : PMP, Agile, Scrum Langues : Anglais Secteurs d'activités : Assurance Description et livrables de la prestation : Support aux instances de gouvernance : Préparer et créer les supports de présentation pour les réunions, assurer l’exactitude, la ponctualité et l’alignement des documents. Coordination des parties prenantes : Servir d’interlocuteur clé entre équipes Business Innovation, GenAI Center of Expertise et autres parties, faciliter la communication pour assurer l’alignement et l’avancement des projets. Organisation d’événements : Planifier et gérer des événements comme le Business Scaling Summit, coordonner prestataires, gérer budgets et plannings. Suivi et reporting projet : Contribuer au suivi de l’avancement, préparer des rapports réguliers et informer la direction. Documentation et support administratif : Maintenir la documentation projet, fournir un support administratif pour le bon fonctionnement des équipes. Amélioration continue : Identifier des opportunités d’optimisation, proposer des solutions et contribuer aux bonnes pratiques en gestion de projet.

IT Infrastructure Project Manager : Manage projects portfolio Develop strategic roadmaps and detailed project plans. Support and coach projects and programs. Prepare schedule progress reports, trending charts and schedule analysis. Ensure alignment with the client's portfolio controls governance and objectives. Contribute as SME to the development of governance, processes, and training materials. Coordinate implementation plan with project site teams and escalate areas of misalignment and improvement. Responsible to define the work scope and prepare overall schedules and budgets on various sized projects.

Client : TRANSPORT Poste : OPC / PMO Radio PMR/TETRA Expérience : +4 ans Localisation : Noisy le Grand Démarrage : ASAP Les principaux livrables sont les suivants (liste non exhaustive) : • Planning projet détaillé, sous Microsoft Project • Supports de présentation sur Powerpoint • Supports de présentation synthétiques sur l’avancement du projet. • Comptes-rendus des instances sur OneNote ou par courriel • Tableaux de bord projet (suivi budgétaire, suivi des engagements, suivi du respect des niveaux de service), • Plan de charges sous un outil tel Excel • Fiches de lecture sur les livrables Projet : Plan de Management sur Word (interne et externe) et Plan de management de risques (sur Excel ou Word) Compétences demandées : Compétences et expériences obligatoires : • Au moins 4 ans d’expérience dans la conduite d’un projet complexe, • Construction et MAJ d’un planning sous Microsoft Project PRO, • Capacité de vulgarisation, prise de notes et restitution à la hiérarchie, • Bonne connaissance des réseaux radio / xG et de leurs architectures, • Connaissance des outils de supervision de ces systèmes, • Avoir coordonné différentes équipes de réalisation, • Apport d’outils et de méthodologie, • Expérience dans la création / suivi des procédures opérationnelles, • Expérience en animation d’ateliers, • Expérience en fonctionnement en organisation matricielle, • Connaissance dans contexte similaire (télécom, ferroviaire) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes : • Expérience en pilotage de contributeurs techniques internes et externes • Expérience en pilotage et animation d’ateliers transverses • Expériences en télécoms sans-fil (xG, TETRA, GSM-R, LTE) • Connaissances en systèmes d’exploitation (Windows, Linux), bases de données, virtualisation et systèmes de redondances seraient un plus. • Bonne connaissance des infrastructures antennaires outdoor et indoor D’autre part la prestation nécessite autonomie, adaptation, méthode, rigueur et une bonne aptitude relationnelle. Elle suppose aussi d’être force de proposition et d’avoir une approche globale des problèmes. Enfin, la rédaction de documents étant requise, des facultés rédactionnelles et de communication sont également nécessaires.