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Dans le cadre d'un projet de migration de BAAN vers SAP S/4HANA On-Premise, le client recherche un profil SAP S/4HANA pour accompagner la phase de build jusqu'au go-live prévu en janvier 2028. La mission démarre par un premier contrat de 6 mois, renouvelable, avec un onboarding prévu au plus tard début septembre, en parallèle de l'arrivée d'une ressource interne. Le profil recherché intervient sur un rôle MOE / hands-on, notamment sur : Participation et animation des ateliers Paramétrage SAP S/4HANA Réalisation et accompagnement des tests Préparation et accompagnement du go-live Participation aux activités de la phase de build

Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle plateforme Oracle GoldenGate, nous recherchons un Consultant Oracle GoldenGate afin d'accompagner la migration de l'ensemble des réplications Oracle existantes. La mission présente une forte dimension opérationnelle et production : nous recherchons un profil ayant réellement manipulé GoldenGate et participé à des migrations de réplications de bout en bout. Vos missions Réaliser le préchargement / Initial Load des données avant migration Contrôler la qualité, la cohérence et l'intégrité des données Mettre en place, configurer et valider les réplications Oracle GoldenGate Préparer et réaliser les bascules / cutovers Effectuer les contrôles et validations post-migration Coordonner les différentes étapes avec les équipes concernées Intervenir dans un environnement de production Participer ponctuellement aux migrations planifiées le week-end

Nous recherchons un Architecte technique Infrastructure expert en bases de données ORACLE et SQL SERVER Le périmètre : - L'architecture DBA - Le N3 de la plateforme DBaaS MS SQL du Cloud Privé - Les migrations vers l'AD unique des offres de services DBA - L'optimisation et la gestion du licensing SQL Server - Migration de Bases de données Il applique les politiques de sécurité associées et gère les services associés. La mission principale est d'apporter une expertise autour des technologies DBA (MS SQL et Oracle) Il faudra définir l'architecture cible de l'offre de services et des architectures de bases de données Définir et apporter son support à la migration vers le nouvel AD Groupe. Assurer le support N3 de cette offre de service Participer au passage du support N1/N2 d'une équipe dédiée à l'international

Dans le cadre de projets et d'activités de maintenance SAP, nous recherchons un Consultant SAP FI/CO technico-fonctionnel expérimenté pour intervenir sur un périmètre mêlant projets, évolutions et support. Vous contribuerez notamment à un projet réglementaire lié à la réforme de la facturation électronique, avec un focus sur les flux entrants. Vous participerez également à différents projets transverses et prendrez en charge des demandes de maintenance corrective et évolutive sur les processus FI/CO et leurs interactions avec les autres modules SAP. La mission nécessite une bonne capacité à intervenir sur des environnements fortement interfacés : analyse des flux, traitement des problématiques liées aux IDoc, paramétrage et résolution d'incidents. Vous travaillerez particulièrement sur les flux FI liés au chiffre d'affaires, aux factures entrantes, aux paiements et à la trésorerie, ainsi que sur leurs interactions avec les processus achats sous SAP MM. Démarrage : ASAP Mission initiale : 3 mois, renouvelable Temps plein

En tant que Business Analyst ERP - Production, vous jouez un rôle central dans la structuration et l'évolution du système d'information industriel du groupe. Vos responsabilités incluent notamment : * Pilotage fonctionnel du projet ERPContribuer à la définition, la formalisation et l'harmonisation du core model Production du groupe. Analyser les besoins des usines et challenger les pratiques existantes pour proposer des solutions adaptées et robustes. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, la DSI et le prestataire technique intégrateur. * Déploiement dans les sites industrielsPréparer et accompagner les déploiements : ateliers, tests, formation des utilisateurs, support au démarrage. Assurer la cohérence du core model lors de son déploiement dans les différents sites du groupe (France & international). * Amélioration continue & gestion du RUNAssurer le support fonctionnel de niveau 2 auprès des équipes locales. Proposer, cadrer et suivre les évolutions de l'ERP. Contribuer à l'amélioration continue des processus industriels en lien avec les équipes opérationnelles.

At CGI, you'll play a leading role in shaping a major business and digital transformation programme that will strengthen how critical public services operate. As a Senior Solution Architect, you'll take ownership of end-to-end architecture for a modern ERP implementation, helping replace legacy finance, HR and procurement systems while improving resilience, data quality, financial control and regulatory compliance. You'll have the scope to challenge thinking, influence strategic technology decisions and turn complex requirements into solutions that deliver lasting value. Working with programme leaders, suppliers and multidisciplinary experts, you'll be supported by a collaborative CGI community while bringing your creativity and architectural expertise to decisions that will shape both the programme and the client's wider digital future. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you'll be part of an open, friendly community of experts. We'll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is a hybrid position with some limited (expensed) travel to the client site in Mansfield.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) DBA ORACLE - POSTGRESQL. Skills : Oracle - PostgreSQL - RUN Mission : -assurer l'administration quotidienne des bases de données Oracle et PostgreSQL -garantir la disponibilité, la performance et la stabilité des environnements -assurer le suivi des incidents et des demandes de service -assurer la supervision des bases de données -analyser les alertes et incidents de performance -participer aux opérations de modernisation et de migration N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Le développeur Python confirmé interviendra au sein d'une squad internationale chargée de moderniser plusieurs applications de gestion de données de référence. Sa mission consistera à migrer des traitements ETL Informatica PowerCenter vers Python, à concevoir et développer de nouveaux flux de transformation et d'alimentation de données, à réaliser les tests unitaires et automatisés, puis à assurer les livraisons en environnement UAT. Il contribuera également à la documentation des mises en production, dans le respect du framework Python interne, d'une architecture conteneurisée et des pratiques Agile et CI/CD.

Dans le cadre d'un programme de transformation SAP ECC vers SAP S/4HANA, le client recherche un consultant expérimenté en Data Migration disposant d'une expertise opérationnelle sur SAP Data Services / SAP BODS. Le consultant intégrera le workstream Data Migration et interviendra sur les différentes phases de préparation, transformation, contrôle, validation et migration des données vers SAP S/4HANA. Selon son niveau de séniorité, il pourra également contribuer à la stratégie de migration, à la gouvernance des données et à la coordination des activités du workstream. Mission Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de migration des données Configurer et utiliser SAP Data Services / SAP BODS Réaliser les extractions de données depuis SAP ECC Définir et mettre en œuvre les règles de mapping et de transformation Contrôler la qualité, la cohérence et l'intégrité des données Identifier, analyser et suivre les anomalies de données Effectuer les contrôles de réconciliation entre les données sources, transformées et chargées Produire les rapports de validation et de réconciliation Participer aux différents cycles de migration Préparer et accompagner les Mock Migrations Contribuer à la préparation et à l'exécution du Cutover Accompagner les phases de Go-Live et de support post-démarrage Alimenter et contrôler les données destinées à SAP S/4HANA Documenter les Data Flows, mappings et règles de transformation Collaborer avec les équipes fonctionnelles SAP, techniques et métier Participer à la résolution des problématiques complexes liées à la migration Pour les profils les plus expérimentés : Contribuer aux choix d'architecture et de gouvernance Data Migration Challenger les règles de mapping, de transformation et de contrôle Coordonner les différentes activités de migration Suivre les risques, anomalies et points bloquants Sécuriser la préparation du Cutover et de la migration en production Participer au pilotage du workstream Data Migration

Secure Innovation is part of CGI's Space, Defence and Intelligence business unit, focused primarily on the delivery of contemporary and innovative technical solutions for the government agencies most challenging problems. Our teams work alongside our clients to help them understand how to exploit technologies to maintain competitive advantage. Our systems are engineered for performance, security, reliability and scalability; built with modern CI and CD tooling and techniques. We are currently looking for a Site Reliability Engineer with prior Oracle experience to help with the support and enhancement of novel software solutions – being able to think outside of the box to overcome technical challenges is essential!

Dans le cadre d'un programme de transformation des processus Achats, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP S/4HANA MM pour accompagner la définition, le déploiement et la stabilisation des processus d'approvisionnement au sein d'un environnement industriel international. Vous interviendrez sur la gouvernance Achats & Planification, la standardisation des processus Procure-to-Pay, la définition des standards SAP MM, la mise en place des KPI de pilotage ainsi que l'amélioration continue des processus. Vous serez également en charge de l'animation d'ateliers métiers, de la formalisation de la documentation et de l'accompagnement des équipes dans l'adoption des nouvelles pratiques.

Expert MS SQL Server afin d'accompagner les équipes sur des problématiques d'architecture, de modernisation et de gouvernance des environnements de données. Vous interviendrez au sein d'un écosystème complexe et aurez un rôle central de conseil et d'expertise sur les technologies Microsoft SQL Server. Vos principales missions seront les suivantes : Apporter une expertise technique sur les environnements SQL Server / MSSQL. Participer aux travaux d'architecture et d'urbanisation des données. Garantir la sécurité des accès et la conformité avec les normes de l'entreprise. Réaliser les analyses d'obsolescence et préparer les stratégies de montée de version. Contribuer aux projets de migration SQL Server. Accompagner les équipes techniques et diffuser les bonnes pratiques. Produire et maintenir la documentation technique associée. Rédiger les normes, dossiers de choix et documents d'architecture. Être force de proposition sur les solutions techniques adaptées aux enjeux de l'environnement. Enrichir la base documentaire et participer à l'amélioration continue des référentiels techniques.

Consultant AMOA SIRH – SAP SuccessFactors H/FContexte de la missionDans le cadre d'un projet pour un acteur majeur du secteur des médias et de l'audiovisuel, nous recherchons un Consultant AMOA SIRH confirmé, disposant d'une expertise solide sur SAP SuccessFactors. Le consultant intégrera une équipe d'experts AMOA SIRH et interviendra sur l'accompagnement, l'évolution et l'optimisation des processus RH au sein de SuccessFactors. Missions principalesVous interviendrez notamment sur : Le support et l'accompagnement des utilisateurs sur SAP SuccessFactors ; La configuration fonctionnelle et la recette des évolutions ; La préparation et la mise en production des campagnes d'entretiens annuels et professionnels ; La configuration des formulaires liés aux campagnes de rémunération / NAO ; L'optimisation des processus de recrutement et d'onboarding ; La rédaction et l'exécution des cahiers de recette ; La réalisation et le suivi des tests fonctionnels ; La rédaction de guides utilisateurs, modes opératoires et supports de communication ; L'accompagnement au changement ; La coordination avec les équipes SIRH, les métiers RH et les différents intervenants du projet. Compétences recherchéesUne bonne maîtrise de SAP SuccessFactors est indispensable, notamment sur les modules : Employee Central ; Recruiting ; Performance ; Compensation / Rémunération.

Oracle Fusion Technical Integration Manager - SC Cleared We are looking for a Technical Integration Manager with experience of Oracle Fusion integration. You will help to modernise the client's Oracle Fusion capability. Experience required - Understanding of Oracle Fusion Integration capabilities within implementation programmes, particularly cloud financial management - Deep knowledge of Oracle Integration Cloud and other relevant integration requirements - Technical expertise in Oracle Integration Cloud (OIC), Oracle Service Oriented Architecture (SOA), and Oracle Service Bus (OSB) - Proven hands-on expertise designing and building integrations using OIC adapters, REST/SOAP APIs, XML, XSD, XSLT, and JSON, and file-based orchestrations. - Experience securing integrations via OCI Vault, certificates, and OAuth2 tokens - Solid understanding of Fusion data models and experience interfacing with FBDI, HDL, and BICC artefacts - Knowledge of Oracle ERP, HCM, and EPM Cloud integrations will be highly desirable The role is outside IR35 and will require travel to sites in London, Bristol or Corsham on a weekly basis. To be considered for the role please send over your latest CV. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Program Manager S/4 HANA Sénior - 2 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP Program ManagerSAP S/4 capable de faire un audit et un assesment/RFP sur un projet en cours d'implémentation. Vous devrez avoir déjà rédigé des cahiers des charges et avoir une connaissance de l'architecture globale sur un projet SAP. Principales activités Le consultant interviendra notamment sur : l'analyse et la clarification du périmètre fonctionnel et business du futur projet SAP S/4HANA ; l'analyse de l'environnement existant et du paysage applicatif / legacy ; l'identification des systèmes tiers et des interfaces à prendre en compte dans le futur environnement SAP ; l'identification des principaux enjeux et contraintes liés à la migration vers SAP S/4HANA ; la participation au cadrage des besoins fonctionnels, techniques et d'intégration ; la rédaction et la structuration du dossier d'appel d'offres RFI/RFP ; la construction de la matrice RFI/RFP permettant de comparer les réponses des différents intégrateurs ; la définition des critères d'évaluation et de scoring : couverture fonctionnelle, approche projet, architecture, migration, intégration, planning, organisation, compétences, références, coûts, TCO, risques, etc. ; l'accompagnement du client dans l'analyse des réponses des intégrateurs et, si nécessaire, dans le processus de sélection. La mission intervient en amont du projet SAP S/4HANA et a pour objectif d'accompagner le client dans le cadrage du besoin et la préparation du dossier d'appel d'offres (RFI/RFP) permettant de consulter et sélectionner les futurs intégrateurs. Profil recherché Nous recherchons idéalement un profil SAP Senior / SAP Solution Architect / SAP Program Manager disposant : d'une expérience significative sur des projets SAP S/4HANA ; d'une bonne vision transverse des processus métiers et de l'architecture SAP ; d'une expérience en cadrage de projets de transformation SAP ; d'une bonne compréhension des problématiques de migration, interfaces et intégration avec les systèmes legacy / applications tierces ; idéalement, d'une expérience dans la préparation de RFI/RFP SAP et/ou la sélection d'intégrateurs ; d'excellentes capacités de rédaction, de synthèse et de communication avec les équipes métier, IT et management. Modalités Présence sur site : environ 2 à 3 jours selon les besoins de la mission, le reste pouvant être réalisé à distance Démarrage : dès que possible Langue : français Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate.

📋 RÉSUMÉ Dans le cadre d'un projet SAP, nous recherchons un Consultant SAP SD Senior pour rejoindre les équipes chez notre client. Vous interviendrez sur le périmètre Administration des Ventes (ADV) avec un rôle principalement orienté migration et coordination des activités projet. Nous recherchons un profil disposant d'au moins 10 ans d'expérience sur des projets SAP. 🎯 MISSIONS Piloter les activités de migration sur le périmètre SAP SD / ADV. Préparer, organiser et suivre les différentes phases de migration et de tests. Analyser les données et objets SAP à migrer. Définir et suivre les règles de mapping et de transformation des données. Coordonner les travaux avec les équipes fonctionnelles, techniques et métiers. Suivre les anomalies, identifier les causes et coordonner leur résolution. Contribuer aux activités SAP SD / ADV relevant du périmètre DSI. Travailler en collaboration avec les équipes projet, DSI, métier et intégration. 📦 LIVRABLES Spécifications fonctionnelles détaillées (SFD). Paramétrage et configuration du module SAP SD. Plans de tests et rapports d'exécution. Documentation utilisateur et de formation. Support et résolution d'incidents. Contributions aux livrables projet (planning, reporting).