Find your next tech and IT Job or contract Chef

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un "Chef de Projet Post-Production & Infographie" pour un client dans le secteur des médias Description 🎯 Contexte de la mission Au sein de la Direction des Technologies du groupe, le département Ingénierie de Fabrication conduit l’ensemble des projets techniques liés à la post-production, aux régies, aux plateaux réels et virtuels, ainsi qu’à l’infographie. Dans un contexte de modernisation du parc applicatif et d’intégration de nouvelles solutions innovantes (dont l’IA appliquée à la production graphique et audiovisuelle), le département souhaite renforcer son équipe de pilotage projet. 🧩 Objectifs et périmètre Le prestataire interviendra sur deux volets principaux : 🔹 Post-production Pilotage des projets d’évolution du parc national (migration vers Windows 11, mise à jour des applications métiers). Suivi du marché de prise en main à distance des stations de travail. Contribution à l’évolution de la plateforme d’Ingest hébergée en data center. Coordination du déploiement de stations d’étalonnage haute performance sur les sites régionaux et nationaux. 🔹 Infographie Pilotage des réunions de suivi pour le service infographie dans le cadre de la mise en place de fonctionnalités d’Intelligence Artificielle et d’outils graphiques innovants. Coordination entre les équipes techniques, les graphistes et les fournisseurs de solutions logicielles. 📦 Activités et livrables attendus Gestion du planning, des livrables et du budget des projets confiés. Organisation et animation des comités de pilotage et de suivi technique. Coordination avec les équipes support, exploitation et maintenance lors des phases de transfert. Rédaction et mise à jour de la documentation projet (cahiers de recette, comptes rendus, reporting). Suivi des fournisseurs et prestataires impliqués dans les projets techniques. Garantie de la qualité, des délais et de la conformité technique des livrables.

Rejoignez la Squad Signature Électronique et participez à un projet stratégique qui transforme la façon dont notre client gère les signatures digitales à Rodez. Vous interviendrez sur toutes les étapes : développement, intégration, tests, documentation et accompagnement des utilisateurs. Vos missions : * Développer, optimiser et maintenir la plateforme de signature électronique (C#). * Intégrer des modules internes et partenaires via API. * Participer aux tests, validation et documentation des livrables. * Former et accompagner les équipes juniors et les utilisateurs pour une adoption optimale. * Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur le SI et les infrastructures. Votre profil : * Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou expérience équivalente. * Expertise confirmée en C# * Connaissance des API, Web services et architectures logicielles. * Pratique des méthodologies Agile et culture DevOps. * Leadership technique, pédagogie et esprit d’analyse.

Contexte Au sein de la Direction de Transformation DSI Centralisée, vous intervenez dans un environnement matriciel fortement orienté vers l’amélioration continue des processus et la conduite du changement. Vous serez un acteur clé dans la réingénierie des processus métiers pour simplifier et optimiser le fonctionnement opérationnel Profil recherché : CP spécialiste re-engineering de process Environnement de travail : Intégration dans une direction de transformation DSI centralisée, organisation très matricielle Gestion et chefferie de projets de transformation Objectifs : transformation et amélioration continue du quotidien opérationnel Secteur bancaire apprécié, mais pas forcément obligatoire

1/ Projet gestion des postes et des activités : assez urgent Statut : urgent démarrage de l’avant projet le 4 décembre (passage en COSI à cette date avec une Fiche d’Instruction Projet à faire comme pour Campus par Pierre-Jean), besoin donc d’une arrivée asap… Expérience en SIRH super important, avec une casquette IT/MOE et pas uniquement MOA (ça peut être une personne qui a été MOA mais a basculé côté DSI) Contexte de la mission du prestataire La Direction des Ressources Humaines lance son avant projet pour l'acquisition d'un nouvel outil de Gestion des postes et des Activités en remplacement de l’outil Cegid Talent et de nombreux fichiers excels. Ce projet est fortement adhérant au projet Pilotage des Effectifs et de la Massa Salariale (PEMS) dont la conception démarre sur T4 2025, vers lequel au moins une interface entrante et sortante devra exister, et au projet de Refonte du SI Formation des Internes de la Direction Campus pour la simple et bonne raison que l’outil Cegid Talent est utilisé par l’AFD pour la GDPA et la partie TMS et que une ou des interface devront être réalisées. L’avant projet de la refonte du SI Formation Interne démarre en septembre, pour un début de projet réel en mars 2026. L'objectif du projet est à la fois de permettre : Le changement d'outil Cegid Talent (appelé à l’AFD Aegis Formation&Compétences) dont la fin de maintenance est prévue fin 2027 Le déploiement des processus cibles de gestion des postes et des activités L'intégration technique dans l’urbanisation SIRH du nouvel outil Des processus cibles ont été réalisés par DRH avec l’appui d’un Cabinet. Il est envisagé dans l’avant-projet de réaliser un POC sur l’outil Cornerstone via le module Position Management. Activités de la mission : Cadre le projet le lancement de l'avant projet Rédaction de la Fiche d'Initialisation Projet (FIP) pour lancer la phase d'avant projet (périmètre, équipe projet, budget, planning, stratégie de travail et objectifs) en planifiant les ateliers avec l'équipe projet et organisant les relectures internes nécessaires. Production du MAVA stratégique avec l'appui de la PMO Production de la matrice des risques de l'avant-projet Présentation de la FIP en instance Avec la MOA TDI : Définir la stratégie de travail sur l'avant projet Définir l'équipe projet et les besoins externes Analyser la maturité des processus métier Assurer l’adhérence au projet Pilotage des Effectifs et de la masse salariale et au projet refonte du SI Formation Interne. Avec l'aide de l'architecte et de l'urbaniste Proposer la stratégie d'analyse d'urbanisation et d'architecture technico fonctionnel SIRH en lien avec le projet PEMS et le projet Refonte du SI Formation Interne Réaliser la coordination et le pilotage du projet : Organiser le kick Off de l'avant projet et planifier les ateliers de travail pour définir le périmètre de l'avant- projet avec DRH et MOA DRH Fichier de suivi des actions et décisions RIDA Rédaction et suivi du planning Organisation et rédaction des comité de suivi hebdo, copro et copil Suivi du projet dans la fiche projet et la boussole (suivi budgétaire et financier) Animation du groupe projet.

Descriptif de la mission : Mise en place d'un projet de GED dans le secteur bancaire. Mettre en place un projet de GED (Gestion Électronique de Documents) est un projet IT assez structurant, car il touche à la technique, aux processus métier, à la sécurité et à la conformité réglementaire. Nous recherchons un chef de projet pour intervenir sur toutes phases ci-dessous : 1. Cadrage & Analyse des besoins 2. Élaboration du cahier des charges 3. Choix de la solution GED 4. Conception & Architecture 5. Préparation & Migration 6. Déploiement technique 7. Tests & Recette 8. Formation & Accompagnement au changement 9. Mise en production 10. Suivi & Amélioration continue

Emagine recherche un(e) Chef(fe) de projet Infrastructure pour piloter divers projets d'infrastructure, de réseau et de workplace au sein d'une organisation à envergure internationale. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans la gestion de projets dans un environnement matriciel, une excellente communication interpersonnelle, ainsi qu'une capacité à standardiser et à améliorer les pratiques de gestion de projet. Les compétences techniques en réseau et infrastructure sont considérées comme un atout précieux. Principales Responsabilités : Piloter un portefeuille de projets infrastructure, réseau et workplace sur plusieurs sites et un datacenter global. Orchestrer le cycle de vie technologique et conduire la remédiation des infrastructures à risque. Planifier et animer les comités projet, assurer la coordination transverse et gérer les risques et changements. Accompagner la mise en œuvre de standards et bonnes pratiques projet pour homogénéiser les méthodes et outils. Exigences Clés : Expérience en organisation matricielle internationale. Excellente communication et gestion des parties prenantes. Coordination efficace des projets. Pragmatisme et orientation vers les résultats. Capacité à standardiser les pratiques projets. Anglais courant. Bagage technique réseau/infrastructure apprécié. Détails Supplémentaires : Le poste est basé à Avignon , avec 4 jours en présentiel et 1 jour en télétravail, dans un environnement dynamique.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons pour notre client basé à Paris, un CHEF(FE) DE PROJET MAITRISE D'OUVRAGE – MOE - Confirmé (4-10 ans d’exp) azure - Confirmé - Impératif modelisation data - Confirmé - Impératif databricks - Junior - Important méthodo agile - Junior - Important - Coordonner des projets d’ingestion de données depuis les sources (internes ou externes), jusqu’à la plateforme de traitement Data, sous Cloud Microsoft Azure - Coordonner des projets d'exposition de données vers des partenaires (internes ou externes) - Assurer la qualité, la traçabilité et la conformité des données ingérées. - Collaborer avec les équipes techniques (responsables d’application ; Data Engineers ; System Architect ; DevOps), ainsi qu'avec les PO et PM métiers - Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. - Participer à l’amélioration continue des processus d’ingestion - Gestion de projet : méthodologie Agile/Scrum/Kanban ; Outils Jira, Confluence - Bonnes connaissances des architectures Data : Data Lake, APIs, batch & streaming. - Expérience confirmée sur des projets Data : pilotage ; conception ; modélisation - Suivi de la mise à jour des livrables de documentations : Contrats d’interface ; Inventaire des flux - Maîtrise des outils d’ingestion : Azure Data Factory - Bonnes connaissances des environnements Cloud - Notions de gouvernance des données : qualité, catalogage, sécurité, RGPD. - Expérience dans le secteur du retail serait un plus Peut contribuer à l'Etude d'Opportunité (EO) pour le lancement d'un projet Est responsable de l'Etude de Faisabilité (EF) des projets qui lui sont confiés et prend en compte l'ensemble des éléments fonctionnels et techniques S'assure de l'adéquation des ressources avec les besoins du projet S'assure de l'application des directives définies en DAG (Dossier d'Architecture Général) pour structurer le projet et mobiliser les ressources nécessaires à sa bonne réalisation Contribue à la revue et à la négociation des contrats, en lien avec la Direction Juridique, les Achats Non Marchands et la Direction porteuse du projet Met en application les procédures internes ou externes Est responsable de la bonne mise en œuvre de la gouvernance du projet Pilote les actions nécessaires au respect du budget du projet Pilote et coordonne les partenaires et sous-traitants Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances Contribue à la préparation et mise en œuvre de la conduite du changement avec les métiers Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projet IT et avez une solide expertise sur l’outil ASANA ? Rejoignez une mission stratégique au sein d’un grand groupe du secteur bancaire afin de concevoir et déployer un processus opérationnel de gestion de la demande projets . Vos responsabilités Piloter et coordonner le projet SI depuis la conception jusqu’à la mise en production. Concevoir le processus opérationnel de gestion de la demande projets sur ASANA. Définir l’architecture technique et rédiger les spécifications détaillées. Participer au choix de solutions et à l’intégration des progiciels. Définir les plans de tests et contribuer activement aux phases de recette. Organiser, coordonner et animer les équipes de maîtrise d’œuvre. Assurer la communication entre les différents intervenants (MOE, MOA, fournisseurs). Superviser le déroulement global du projet, veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité. Participer au déploiement, à la mise en place de la maintenance et au support utilisateurs. Proposer, le cas échéant, des adaptations d’objectifs en fonction des contraintes projet.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement,Chef de projet technique Spécialités technologiques : CRM Compétences Technologies et Outils CRM Microsoft Dynamics 365 Dynamics Microsoft Dynamics 365Power BIPower Automate Dans le cadre de la deuxième phase d’évolution du CRM, la mission vise à améliorer et à faire évoluer les parcours clients déjà migrés vers Microsoft Dynamics 365 Marketing (temps réel). L’objectif est de renforcer l’efficacité et la cohérence des interactions avec les prospects et étudiants à travers une approche harmonisée, industrialisée et automatisée. MISSIONS Objectifs de la mission • Harmoniser les parcours clients sur l’ensemble des campus, marchés, programmes et segments. • Industrialiser les processus afin de permettre leur déploiement à plus grande échelle. • Automatiser les parcours selon les comportements et interactions des clients. • Optimiser la stratégie multicanal (email, SMS, WhatsApp, etc.) et l’automatisation via Power Automate et l’intégration d’IA • Dynamiser les contenus (hébergement CSS, personnalisation évolutive) • Mettre en place et paramétrer des dashboards et reportings automatisés pour le pilotage quotidien et la prise de décision Livrables attendus • Proposition et mise en œuvre des parcours harmonisés. • Automatisation et déploiement multicanal (email, SMS, WhatsApp) • Tableaux de bord opérationnels et reportings automatisés • Documentation technique et transfert de compétences à l’équipe interne

CONTEXTE : - 4 chefs de projets MOE / pilotes SI Data travaillent actuellement au sein de la Direction Solutions Data de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (3 salariés et 1 prestataire informatique). - La Direction Solutions Data souhaite se renforcer avec l'arrivée d'un pilote SI Data H/F expérimenté pour piloter les projets du domaine de l'assurance IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers). MISSIONS Responsabilités confiées : - Garantir la conduite ou la coordination de projets transverses, à forts enjeux ou présentant des risques importants, dans le respect des objectifs en terme de Qualité / Coût / Délais. - Garantir la performance des solutions déployées, leur conformité aux orientations de l'entreprise et aux besoins des commanditaires / utilisateurs. - Garantir le déploiement des projets et solutions, l'implémentation des changements et contribue à leur appropriation par les différents acteurs. - Elaborer, piloter et suivre le planning des projets Data. - Contribuer à l'efficacité permanente des outils / méthodes / processus / organisations, à leur adaptation à la stratégie et aux évolutions de l'entreprise. - Contribuer à l'optimisation et à la diffusion de bonnes pratiques dans la conduite de projets. - Animation des équipes projets - Formalisation des planning des projets Data et pilotage / suivi de leur avancement - Planification dans ITBM - Suivi des consommés et des restes à faire - Coordination des acteurs MOE - Préparation et présentation dans les instances de la gouvernance projets - Reporting et alertes projets - Expérience dans le management de projets - Expérience dans le monde de l'assurance - Expérience dans le domaine de la Data (en particulier sur les systèmes d'informations décisionnel et sur le big data) - Connaissances fonctionnelles du domaine IARD

Nous recherchons un Chef de projet ICT expérimenté, doté d'une connaissance approfondie du système de cœur bancaire Olympic et des processus de paiement dans une banque. Idéalement, le candidat aura une expérience significative dans les opérations de banque privée. Le rôle consiste à coordonner plusieurs projets impactant le système Olympic, en veillant à une mise en œuvre fluide et efficace des changements techniques et opérationnels. Responsabilités principales Le Chef de projet ICT sera chargé de la coordination transversale de multiples projets affectant le système Olympic, notamment : La gestion des modifications des processus de paiement liées au changement de banques correspondantes et aux flux de paiements instantanés (normes Swift MX et SCT). La mise en œuvre du protocole FIX pour l'exécution des ordres de marché, en remplacement de certains flux de messages Swift. La collaboration étroite avec les équipes techniques et métiers internes pour valider les exigences et superviser les livrables des fournisseurs externes. Le candidat mettra également l'accent sur l'expérience en opérations de banque privée, l'exécution des paiements et le traitement des ordres, en particulier dans le cadre des développements récents de plateformes numériques pour les services d'auto-paiement des clients et l'extraction d'ordres.

Espace Freelance recherche pour l'un de ses clients un Chef de projet TMS (Transport Management System), dans le secteur du 91. Mission sur site dans le 91. Expérimenté dans la gestion de projet. Coordination d’un projet de convergence entre les équipes Digitales et les équipes ERP (SAP Supply) Interface entre les équipes techniques, métiers et partenaires Suivi de l’avancement, gestion des risques, reporting Participation active aux ateliers et aux instances de gouvernance projet

Contexte de la mission : Viveris est un acteur reconnu dans développement de systèmes embarqués contraints à destination des secteurs les plus exigeants en termes de robustesse, de fiabilité et de criticité. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet qui gérera différents projets de robotique sous-marine. Vous interviendrez au sein d'une équipe projet en lien avec les équipes R&D. Responsabilités : - Analyser le cahier des charges et participer au chiffrage des projets ; - Être garant du respect des jalons, du budget et des exigences ; - Suivre le travail de l'équipe multidisciplinaire affectée au projets (bureau d'études, supply chain, production...) ; - Assurer la relation avec les clients du projet.

[NoESN/SSII] CDI en direct – Chef de projet IT/analyste – Fintech – 40/55K€ – Monaco ou Sophia – Télétravail flexible Tu veux évoluer dans un environnement agile et international, au cœur de la transformation digitale dans le secteur bancaire ? Tu as un bon bagage technique, un vrai sens du contact client et tu aimes piloter des projets de bout en bout, avec de vrais enjeux métiers ? Tu es incollable sur du SQL ou tu te sens capable de l'être ? Tu es peut-être la personne qu’on cherche ! TON POSTE En tant que Chef de projet IT/Analyste, tu joueras un rôle clé dans le déploiement des solutions chez les clients (sociétés de gestion, banques privées, family offices), tout en assurant un lien fort avec les équipes produit et technique. Tes missions en résumé : - Coordination des projets : cadrage, animation des comités de pilotage, accompagnement post-livraison, - Analyse des besoins métier : ateliers, specs fonctionnelles, maquettes et prototypage, - Installation, configuration et adaptation des solutions CRM/PMS, - Contribution aux mises en conformité réglementaires via des modules dédiés, - Supervision des tests internes, accompagnement MOA pour la recette (démos, tests, formation), - Suivi des anomalies et évolutions via Jira, - Rédaction de guides utilisateurs, documentation fonctionnelle et schémas explicatifs.

Description du poste: • Il intervient sur les aspects techniques du projet en lien avec le Directeur de Projet • Il procède aux demandes de ressources matérielles nécessaires au déroulement du projet • Il déploie les solutions de SAE sur les ressources mises à disposition par les équipes Infrastructures • Il assure une communication fluide entre les membres de l’équipe projet, l'équipe infrastructure et l'équipe exploitation • Il assure la rédaction de la documentation nécessaire à l'équipe exploitation pour garantir une transition en douceur vers la mise en exploitation • Il procède à l'analyse technique des incidents sur les différents environnements menant à leur résolution • Il collabore avec l'équipe architecture pour s’assurer que les solutions proposées sont conformes aux objectifs du projet • Il doit s'assurer du respect des normes de sécurité du groupe applicable à l'ensemble des prestations

CONTEXTE : le département "Ingénierie de Fabrication" est en charge de l'ensemble des projets de régies, plateaux réels ou virtuels, post-production et infographie. MISSIONS : Missions en post-production : Pilotage des projets d’évolutions de la post-production nationale (migration du parc vers W11, mise à jour des applications, marché de prise en main à distance, évolution de la plateforme d’Ingest en data center, déploiement de stations d’étalonnage puissante …). Missions à l'infographie : Pilotage des réunions de suivi pour le service infographie dans le cadre de la mise en place de fonctionnalités d'Intelligence Artificielle et outils graphiques. Activités / Livrables attendus : - Suivi de projets - Budgets - Livrables - Transfert au Su