Gentis Recruitment SAS

Contractor job 📩 Tech Lead / Architecte SI Expert – Web, Data & IA

Paris

Gentis Recruitment SAS

Job position

Contractor
30/06/2026
12 months renewable
5 to 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 29/06/2026

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Contexte de la mission

Dans le cadre de la modernisation de ses systèmes d’information dédiés aux activités Sales & Customers, notre client recherche un Tech Lead / Architecte SI Expert hands-on.

La mission s’inscrit dans un contexte de transformation digitale avec des enjeux forts autour de la modernisation applicative, de l’intégration de l’IA, de l’industrialisation des pratiques de développement, de la sécurisation des solutions et de l’amélioration de la performance opérationnelle.

L’équipe porte notamment des sujets liés aux portails clients B2B, aux architectures flexibles, à l’automatisation des processus et à l’ouverture des solutions vers des partenaires externes.

Objectif de la mission

Le consultant interviendra comme référent technique afin de définir et piloter les choix technologiques en matière de Web, Data et IA, tout en accompagnant les équipes dans la conception, le développement, l’industrialisation et la mise en production des applications.

Il devra également structurer les bonnes pratiques autour des outils d’IA, notamment GitHub Copilot et Claude Code, et contribuer à la montée en compétence des équipes.

Responsabilités principales
  • Définir l’architecture cible sur les volets web, data, cloud et IA.

  • Piloter les choix techniques et garantir leur cohérence avec les enjeux métier.

  • Accompagner les Business Analysts et les équipes applicatives dans le développement d’applications.

  • Contribuer hands-on aux sujets techniques complexes.

  • Standardiser les pratiques DevOps et CI/CD.

  • Améliorer l’industrialisation, l’observabilité et la qualité des mises en production.

  • Définir le cadre d’utilisation des outils d’IA dans le cycle de développement.

  • Assurer une veille proactive sur les sujets de sécurité applicative.

  • Participer à la résolution rapide des alertes et incidents critiques.

  • Diffuser les bonnes pratiques de développement, de sécurité et d’exploitation.

Compétences techniques attendues
  • Très bonne expertise en architecture cloud et applicative.

  • Solide maîtrise d’Azure.

  • Expérience confirmée sur les architectures APIs et microservices.

  • Maîtrise des environnements DevOps : CI/CD, Git, pipelines, automatisation.

  • Expérience sur Kubernetes.

  • Bonne connaissance des solutions d’observabilité et d’exploitation applicative.

  • Expérience en développement applicatif, idéalement en C#.

  • Bonne maîtrise d’un framework front-end, idéalement React ou Angular.

  • Connaissances en data et intégration de solutions IA.

  • Sensibilité aux sujets sécurité et FinOps.

  • Connaissance ou expérience des outils GitHub Copilot et Claude Code appréciée.

Stack technique
  • Azure

  • C#

  • React / Angular

  • Kubernetes

  • CI/CD

  • APIs / Microservices

  • GitHub Copilot

  • Claude Code

Candidate profile

Profil recherché

Nous recherchons un profil senior / expert disposant d’une forte expérience en architecture applicative, cloud et DevOps.

Le consultant doit être capable de prendre de la hauteur sur les choix d’architecture tout en restant opérationnel et hands-on. Il devra interagir avec des équipes techniques, des Business Analysts et des interlocuteurs métier.

Compétences clés
  • Leadership technique

  • Capacité à challenger et orienter les choix technologiques

  • Communication claire avec des profils techniques et non techniques

  • Capacité d’influence

  • Résolution de problèmes complexes

  • Autonomie et proactivité

  • Vision architecture, sécurité et industrialisation

  • Anglais professionnel apprécié

Niveau d’expérience attendu
  • Azure : senior, environ 8 à 10 ans d’expérience

  • Front-end React ou Angular : senior, environ 8 à 10 ans d’expérience

  • Résolution de problèmes : senior

  • GitHub Copilot / Claude Code : première expérience ou intérêt marqué

  • Anglais : niveau opérationnel apprécié

Livrables attendus
  • Dossiers de conception détaillée

  • Standards d’architecture et de développement

  • Recommandations techniques

  • Cadre d’utilisation des outils IA

  • Bonnes pratiques DevOps et sécurité

  • Contribution à la mise en production des applications

Working environment

Paris, France
100 - 249 employees
Recruitment agency
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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