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Reprendre en management de transition le domaine SI Gestion des Temps et des Activités (GTA) de la DSI RH d'un grand groupe bancaire français.
Au sein de la DSI RH et Communication, vous prenez la responsabilité du domaine SI GTA et des outils de suivi de la relation salariés : pilotage de l'équipe et des évolutions, conseil auprès du centre de services partagés Gestion administrative et Paie, qualité des livrables et relation avec les métiers RH.
Vos principales missions :
Reprendre le management du domaine SI GTA et en assurer la continuité.
Piloter les évolutions et le maintien en condition opérationnelle de la solution GTA (Horoquartz).
Écouter et conseiller le centre de services partagés GA / Paie sur ses besoins.
Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements.
Porter la relation avec les directions métier RH.
Ce que la mission vous apporte :
Un rôle de direction d'un domaine SI RH complet, dès l'arrivée.
Un périmètre sensible et visible : les temps, les activités et la paie des salariés d'un grand groupe.
Une mission de transition avec un objectif clair de continuité et de reprise en main.
Environnement technique et métier : SI GTA, Horoquartz, gestion des temps et activités, gestion administrative et paie, outils de suivi de la relation salariés.
Candidate profile
Directeur de projet / manager SI de 6 à 9 ans d'expérience, avec une expérience significative du management d'équipe et une connaissance approfondie de la GTA, idéalement Horoquartz. Vous avez déjà conseillé un centre de services GA / Paie et vous savez tenir une relation client exigeante avec des directions métier. Vous êtes reconnu pour la rigueur d'exécution et la qualité de vos livrables.
Working environment
Mission en Île-de-France (Paris), avec télétravail partiel, au sein de la DSI RH et Communication d'un grand groupe bancaire. Vous travaillez avec le centre de services partagés Gestion administrative et Paie et les directions métier RH du groupe.
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Manager de transition — SI GTA (Horoquartz), DSI RH
CAT-AMANIA
