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Job Vacancy Architecte sécurité applicative

Aix-en-Provence

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Published on 09/28/2026

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Contexte et missions

Dans un contexte de menaces cyber en forte accélération (vulnérabilités exploitées de plus en plus rapidement, y compris via des outils d'IA offensive) et d'exigences réglementaires renforcées, la direction sécurité informatique renforce son équipe sécurité applicative.

Le poste s'inscrit dans une organisation à trois pôles : définition des règles de sécurité, conception des solutions conformes (périmètre de ce poste), supervision et gestion des incidents.

Missions principales

  • Accompagner les projets applicatifs sur les aspects sécurité : analyse des solutions proposées en réponse aux cahiers des charges

  • Vérifier la conformité des projets à la politique de sécurité et au référentiel en vigueur

  • Valider l'aptitude des projets à passer en production du point de vue sécurité

  • Concevoir des solutions de sécurité adaptées aux projets (rôle de conception, pas d'exécution de tests ou de recette de sécurité)

  • Contribuer à la mise à jour et à l'évolution du référentiel de sécurité (mesures opérationnelles à mettre en œuvre)

  • Sensibiliser et accompagner les équipes projets sur les bonnes pratiques de sécurité applicative

  • Travailler en lien avec les équipes infrastructure (réseau, systèmes), sans en être responsable direct

Candidate profile

Compétences techniques requises
  • Vision globale de la sécurité applicative, orientée développement plutôt qu'infrastructure pure (les sujets firewall/VPN ne sont pas prioritaires sur ce poste)

  • Bonnes pratiques de développement sécurisé, maîtrise du référentiel OWASP Top 10

  • Deux parcours possibles :

    • Développeur ou architecte logiciel avec appétence cybersécurité et une première expérience en sécurité des SI

    • Profil cybersécurité disposant d'une expérience suffisante pour avoir une bonne vision applicative

  • Niveau confirmé / senior recherché, orienté conception de solutions plus qu'exécution technique pure

Profil et savoir-être attendus
  • Aisance à l'oral et en public : le rôle implique un accompagnement et une sensibilisation réguliers des équipes projets

  • Capacité à porter un message, convaincre et orienter des décisions, sans posture commerciale

  • Capacité d'écoute et d'ouverture, curiosité et ouverture d'esprit, capacité de recul sur ses propres pratiques

  • Motivation et envie de progresser

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