Contractor job Directeur de projet IA (ACT)

Paris

STHREE SAS pour COMPUTER FUTURES

Project management

Published on 08/10/2026

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Dans le cadre de sa mise en conformité au Règlement européen sur l'Intelligence Artificielle (AI Act), le Groupe poursuit les travaux engagés autour de la cartographie des usages IA, de la définition de la gouvernance cible, de la contractualisation, de la sensibilisation et de la mise en conformité des systèmes d'IA à haut risque. Plusieurs chantiers sont déjà engagés et nécessitent désormais une coordination transverse renforcée ainsi qu'une structuration durable de l'organisation cible

Le programme mobilise de nombreux acteurs : Conformité/Juridique/DPO/Informatique/IA/Achats/Contrôle Interne…

Le Groupe recherche une personne capable d'accompagner la structuration, le pilotage et la gouvernance de ce portefeuille de projet.

Dans un contexte de projets pluriannuels déjà engagé, votre rôle consiste à concevoir, proposer, formaliser et piloter l'organisation cible permettant au Groupe

• d'assurer sa conformité aux obligations de l'AI Act ;

• d'assurer la pérennité de la gouvernance IA ;

• de coordonner les différents chantiers de transformation associés ;

• de préparer les décisions stratégiques des instances de gouvernance ;

• de garantir la cohérence globale entre enjeux réglementaires, métiers, data, éthique, juridiques et technologiques.

Interventions sur des sujets à forte visibilité et jouez un rôle clé dans la sécurisation des dispositifs réglementaires du Groupe.

Candidate profile

Qualifications

• Disposer d'une expérience significative en pilotage de programmes, portefeuilles de projets ou transformations stratégiques.

• Avoir évolué dans des environnements complexes impliquant de multiples directions et parties prenantes.

• Etre à l'aise à l'interface entre métiers, conformité, risques et systèmes d'information.

• Savoir animer des instances de gouvernance de haut niveau et porter des sujets à forts enjeux auprès du management.

• Disposer d'une bonne connaissance du secteur de l'assurance ; une expérience du secteur bancaire constitue également un atout.

• Une expérience de la conformité réglementaire, et notamment des dispositifs LCB-FT, KYC ou sanctions internationales, est fortement souhaitée.

Compétences métier et techniques

Fonctionnel

• Pilotage de programmes et de portefeuilles de projets stratégiques.

• Mise en œuvre de gouvernance et animation d'instances de décision.

• Gestion budgétaire et pilotage des engagements.

• Coordination transverse d'acteurs métiers, conformité, risques et IT.

• Gestion des risques, dépendances et arbitrages.

• Connaissance des environnements réglementaires et de conformité.

• Capacité à définir, structurer et sécuriser des trajectoires de transformation.

Aptitudes comportementales

• Leadership et influence : fédérer et embarquer des acteurs aux intérêts parfois divergents.

• Analyse et synthèse : appréhender des situations complexes et faciliter la prise de décision.

• Capacité d'arbitrage : décider et prioriser dans des contextes à forts enjeux.

• Communication et négociation : convaincre et développer l'adhésion.

• Coopération : développer les synergies et favoriser l'intelligence collective.

• Orientation résultats : piloter l'exécution avec exigence et pragmatisme.

Working environment

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Paris, France

20 - 99 employees

Recruitment agency

Computer Futures a été créé en 1986 par une poignée d’entrepreneurs enthousiastes à Londres, en Angleterre. Nous sommes nés du désir d’aider et de faire prospérer les entreprises locales. Ceci en trouvant les talents informatiques permettant d’offrir de nouveaux services IT qui changent le monde. Aujourd’hui, nous fournissons des solutions de recrutement IT à des organisations de toutes tailles dans le monde entier. En tant qu’experts mondiaux du recrutement IT, nous sommes spécialisés dans les marchés et les technologies informatiques de niche. Chaque jour, nous aidons des développeurs de logiciels, des ingénieurs et une multitude de professionnels de l’IT à accéder à des opportunités d’emploi dans de nombreuses entreprises. Notre approche est simple : nous combinons nos réseaux mondiaux, notre expertise locale et notre connaissance des marchés spécialisés. Ainsi, nous fournissons des solutions de recrutement et d’emploi de premier ordre dans le domaine des technologies de l’information. Notre mission ? Aider les professionnels à exceller et les entreprises à se développer.

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