Job Vacancy Product data manager H/F
Rennes
HAYS France
Job position Product data manager H/F
As soon as possible
45k-55k €
2 to 5 years experience
Rennes, Brittany
Published on 18/06/2026
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Rattaché à un manager international (Responsable Qualité basé aux États-Unis), vous intervenez en tant que référent sur la gestion et la qualité des données produit. Vos mission sont les suivantes : Gestion des données produits
- Piloter et maintenir les données produits commerciales et industrielles dans les systèmes (Oracle PIM/PDH, Salesforce, Apttus)
- Gérer les attributs produits : prix, coûts, conformité, hiérarchie, paramètres de configuration
- Réaliser les mises à jour massives et les évolutions liées aux changements techniques (ECN)
- Mettre en place des contrôles automatisés pour garantir la qualité des données
- Gérer des structures produits complexes (BOM, options, bundles, ATO/PTO)
- Traduire les règles métier en règles systèmes en lien avec les équipes Produit et Engineering
- Participer aux évolutions des configurateurs et à la fiabilisation des modèles
- Garantir la cohérence des données entre les différents outils (ERP/CRM)
- Suivre les interfaces et analyser les anomalies
- Collaborer avec l'IT pour améliorer les flux de données et les intégrations
- Assurer des contrôles réguliers et mettre en œuvre des actions correctives
- Contribuer aux audits via une traçabilité rigoureuse
- Participer à l'évolution des pratiques de gouvernance, notamment vers plus d'automatisation et d'outils intelligents
- Intervenir en support auprès des équipes Produit, Sales, Finance, Opérations, Engineering et IT
- Expliquer et vulgariser les logiques de données
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus
Candidate profile
Votre profil :
Soft skills
Langues
- Formation supérieure avec minimum 5 ans d'expérience en data produit, ERP/CRM, PLM, Sales Ops ou environnement similaire
- Expérience en gouvernance de données et gestion de référentiels
- Bonne compréhension des structures produits et des logiques de configuration
- Maîtrise d'au moins un ERP/CRM (idéalement Oracle, Salesforce, Apttus)
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Aisance dans des environnements complexes et transverses
- Capacité à piloter des sujets de transformation
Soft skills
- Rigueur et sens du détail
- Esprit structuré et orienté amélioration continue
- Curiosité pour les outils digitaux, la data et l'IA
- Bon communicant, capable d'interagir avec des équipes internationales
Langues
- Anglais courant impératif (environnement international)
Working environment
Notre client est un groupe international du secteur industriel en forte évolution. Suite à une réorganisation et au rachat partiel d'activités, l'entreprise poursuit sa croissance et renforce ses équipes.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Product Data Manager (Industrie) H/F en CDI à pourvoir dès que possible.
Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité.
Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande.
Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg.
En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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