CAT-AMANIA

Job Vacancy Expert Développement et Migration COBOL

Niort (79)

CAT-AMANIA

Published on 09/28/2026

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Dans le cadre du renforcement d’une équipe projet, nous recherchons un Expert Développement et Migration COBOL disposant d’une expertise confirmée sur environnement IBM z/OS et d’une expérience significative en modernisation et migration d’applications Mainframe.

L’objectif de la mission est d’accompagner un acteur majeur du secteur de l’assurance dans le cadre d’un programme pluriannuel de modernisation de son patrimoine applicatif. Le consultant intégrera une équipe projet existante et interviendra sur une application back-office stratégique dédiée à la gestion de contrats d’assurance.

Vous serez amené à :

• analyser et diagnostiquer le patrimoine applicatif COBOL existant ;

• réaliser les travaux de migration et de modernisation des sources COBOL vers COBOL Enterprise V6.4 ;

• identifier les impacts, écarts techniques et actions de mise en conformité ;

• intervenir directement dans le code sur les sujets techniques complexes ;

• accompagner les équipes de développement dans la réalisation des travaux de migration ;

• assurer un rôle de référent technique COBOL auprès des développeurs ;

• identifier et remonter les risques, alertes et points de blocage au chef de projet ;

• formaliser les analyses et recommandations techniques auprès des parties prenantes.

Environnement technique :

  • IBM COBOL / COBOL Enterprise V6.4

  • IBM z/OS

  • Mainframe

  • JCL

  • DB2

  • CICS

  • Migration et modernisation d’applications COBOL

  • Refactoring / remise en qualité du code

  • Mise en conformité des sources

  • Analyse d’impacts techniques

  • Patrimoine applicatif Mainframe

  • Maintenance évolutive et corrective

  • Accompagnement technique des équipes de développement

Candidate profile

Vous avez du talent et vous :

•Êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs et/ou d'un diplôme d'études supérieures (Bac+5) ;

• Disposez d’une expertise confirmée en développement COBOL sur environnement IBM z/OS ;

• Possédez une expérience significative sur des projets de migration, modernisation ou montée de version d’applications COBOL ;

• Maîtrisez les environnements Mainframe, notamment JCL, DB2 et CICS ;

• Êtes capable d’analyser un patrimoine applicatif complexe composé de composants techniques hétérogènes ;

• Disposez d’une expérience en remise en qualité, mise en conformité, refactoring et amélioration du code COBOL ;

• Êtes capable d’intervenir directement dans le code sur des problématiques techniques complexes ;

• Savez accompagner et conseiller des équipes de développement dans le cadre de travaux de migration ;

• Êtes capable de formaliser clairement les constats, risques, alertes, impacts et recommandations auprès du chef de projet et des différentes parties prenantes ;

• Disposez d’un bon relationnel et êtes à l’aise dans un rôle de référent technique auprès des équipes ;

• Maîtrisez le français à l’oral comme à l’écrit.

Working environment

Cat-Amania, c’est bien plus qu’une ESN :

Une entreprise créée en 1999, avec un chiffre d’affaires de 90,8 millions d’€ en 2023 et une ambition de dépasser les 100 millions d’€ en 2024.

1 100 collaborateurs, 15 agences en France et une présence internationale au Maroc, au Luxembourg, au Canada et en Suisse.

Des projets d’envergure dans des secteurs variés, offrant un cadre idéal pour développer vos compétences.

Une culture d’entreprise inclusive et bienveillante, où la diversité est valorisée.

Un engagement concret pour accompagner votre développement professionnel et personnel.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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