Contractor job Ingénieur IOS/ Android 480 e par jour

• Ingénieur IOS/ Android 480 e par jour

• Excellence technique iOS/Android : garantir l’architecture et la convergence des deux plateformes, et anticiper les évolutions annuelles d’Apple et de Google.

• BFF et intégration SI : concevoir et développer le BFF en .NET/C# sur Azure, en garantir la frontière technico-fonctionnelle et la compatibilité ascendante des contrats (plusieurs versions de l’app coexistent). Il faut aussi définir les contrats d’API avec les équipes de domaine et faire converger le parc vers des APIs orientées métier.

• Delivery et collectif : sécuriser la cadence de publication (feature flags, déploiements progressifs), être garant de la chaîne de build, des tests et de l’observabilité end to end. Il s’agit aussi de faire monter en compétence les ingénieurs (revues de code, pair programming) et de traduire les contraintes techniques pour Produit, Design et Marketing.

Hard skills clés

• iOS en Swift (SwiftUI, Swift Concurrency) sur des apps grand public en production

• Android natif en Kotlin, suffisant pour arbitrer l’architecture

• Développement serveur .NET/C# et services cloud Azure

• Conception d’APIs pour clients mobiles (pagination, erreurs, versioning)

• Parcours transactionnels : authentification forte, push, capture et envoi de média, mode dégradé

• Tooling mobile : builds, signature, tests automatisés, publication sur les deux stores

Soft skills : esprit d’équipe et de partage, curiosité, autonomie, rigueur, sens du détail, capacité d’analyse et de synthèse.

Stack : Swift/SwiftUI, Kotlin, Webview (Flutter et React Native cités), Azure, .NET/C#, APIs REST (en rationalisation), Azure DevOps (CI/CD mobile à construire et consolider), Dynatrace et ELK

'480 e par j

• Ingénieur IOS/ Android 480 e par jour

• Excellence technique iOS/Android : garantir l’architecture et la convergence des deux plateformes, et anticiper les évolutions annuelles d’Apple et de Google.

• BFF et intégration SI : concevoir et développer le BFF en .NET/C# sur Azure, en garantir la frontière technico-fonctionnelle et la compatibilité ascendante des contrats (plusieurs versions de l’app coexistent). Il faut aussi définir les contrats d’API avec les équipes de domaine et faire converger le parc vers des APIs orientées métier.

• Delivery et collectif : sécuriser la cadence de publication (feature flags, déploiements progressifs), être garant de la chaîne de build, des tests et de l’observabilité end to end. Il s’agit aussi de faire monter en compétence les ingénieurs (revues de code, pair programming) et de traduire les contraintes techniques pour Produit, Design et Marketing.

Hard skills clés

• iOS en Swift (SwiftUI, Swift Concurrency) sur des apps grand public en production

• Android natif en Kotlin, suffisant pour arbitrer l’architecture

• Développement serveur .NET/C# et services cloud Azure

• Conception d’APIs pour clients mobiles (pagination, erreurs, versioning)

• Parcours transactionnels : authentification forte, push, capture et envoi de média, mode dégradé

• Tooling mobile : builds, signature, tests automatisés, publication sur les deux stores

Soft skills : esprit d’équipe et de partage, curiosité, autonomie, rigueur, sens du détail, capacité d’analyse et de synthèse.

Stack : Swift/SwiftUI, Kotlin, Webview (Flutter et React Native cités), Azure, .NET/C#, APIs REST (en rationalisation), Azure DevOps (CI/CD mobile à construire et consolider), Dynatrace et ELK

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