ISUPPLIER

Contractor job [SCH] Chef de Projet SharePoint & Microsoft 365 - 1623

Paris

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Job position

Contractor
As soon as possible
10 months
350-450 €
5 to 10 years experience
Paris, France
Published on 11/06/2026

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Dans le cadre de ses projets de transformation digitale et de modernisation de son environnement collaboratif, le client recherche un Chef de Projet SharePoint & Microsoft 365 pour piloter les projets de déploiement et de migration vers les solutions Microsoft 365.

Le consultant assurera la coordination des différents intervenants, le pilotage des migrations, l'accompagnement des utilisateurs et la bonne intégration des solutions collaboratives dans l'environnement existant.

Missions :
-Piloter les projets de déploiement et de migration SharePoint et Microsoft 365
-Recueillir et analyser les besoins métiers
-Définir la stratégie de migration et les plans de déploiement
-Coordonner les équipes techniques, métiers et prestataires
-Assurer le suivi des plannings, budgets et risques
-Organiser et animer les comités projet et instances de gouvernance
-Superviser les phases de recette et de validation
-Accompagner la conduite du changement et l'adoption des outils
-Assurer le reporting projet auprès des parties prenantes
-Garantir la qualité des livrables et le respect des délais
-Participer à la définition des bonnes pratiques de gouvernance M365
-Assurer le transfert vers les équipes support et exploitation

Nous recherchons un Chef de Projet disposant d'une expérience significative dans le pilotage de projets SharePoint et Microsoft 365. Le candidat doit posséder une bonne compréhension des enjeux collaboratifs, de la gouvernance documentaire et des projets de migration. Une capacité à coordonner des équipes techniques et métiers ainsi qu'un excellent relationnel sont indispensables.

Paris, France
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iSupplier est une plateforme d’intermédiation qui connecte des consultants et freelances à des missions qualifiées en intercontrat, principalement chez des grands comptes. On combine technologie et accompagnement humain pour fluidifier tout le parcours: qualification du besoin, matching, contractualisation, conformité, puis suivi de mission. Résultat: moins d’administratif, des démarrages plus rapides, et un cadre clair sur le TJM, les délais et la facturation. Que vous soyez en freelance ou en portage, on s’adapte à votre structure pour que vous puissiez vous concentrer sur votre expertise

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