Contractor job Tech Lead BI (Teradata)

Hanson Regan recherche un Tech Lead BI (Teradata) basé à Lille pour un contrat de 6 mois renouvelable.

Ce poste consiste à apporter un soutien en architecture applicative pour concevoir et implémenter de nouveaux cas d'utilisation MPP et favoriser une plus grande autonomie métier grâce à une approche Self BI.

La mission impliquera une collaboration étroite avec les équipes techniques afin de comprendre les besoins métier, d'évaluer l'architecture existante et de proposer des solutions adaptées, notamment pour la configuration cible de la plateforme Teradata (couches de stockage, de traitement et de reporting).

Principales responsabilités :

• Contribuer à la réalisation des projets et garantir le respect des SLA sur les plateformes de développement

• Remettre en question les conceptions, les spécifications techniques et les livrables d’architecture

• Minimiser les risques liés à la mise en œuvre et réduire les reprises tout au long du cycle de vie du projet

• Contribuer à la qualité globale des livrables

• Accompagner les équipes dans leurs développements Teradata

Profil : Tech Lead

Compétences techniques :

• Solide expérience en données et MPP, avec des modèles de données en étoile/flocon de neige orientés vers des cas d’utilisation BI

• Expertise avérée en modélisation de données sur des projets « à partir de zéro »

• Solide expérience de Teradata (développement) et de Talend

• Maîtrise avancée de SQL (optimisation, gestion des clés techniques, qualité des données)

• Capacité à réaliser des revues de conception et de code

• Identification des risques et mise en œuvre de plans d’atténuation

• Contribution à l’optimisation des livraisons

• Connaissance de Python

Compétences relationnelles :

• Rigueur et souci de la qualité

• Capacité à challenger les parties prenantes de manière constructive

• Expérience en mentorat et accompagnement d’équipes de développement

• Adaptabilité (priorités, contraintes, jalons)

• Capacité à prendre du recul et à maintenir une vision globale Profil recherché

• Aisance dans les réunions techniques et commerciales

• Excellentes aptitudes en communication, synthèse et simplification

• Esprit proactif et orienté solutions

• Capacité à partager les meilleures pratiques et à animer des discussions

Merci de me contacter au plus vite si vous êtes intéressé.

Hanson Regan recherche un Tech Lead BI (Teradata) basé à Lille pour un contrat de 6 mois renouvelable.

Ce poste consiste à apporter un soutien en architecture applicative pour concevoir et implémenter de nouveaux cas d'utilisation MPP et favoriser une plus grande autonomie métier grâce à une approche Self BI.

La mission impliquera une collaboration étroite avec les équipes techniques afin de comprendre les besoins métier, d'évaluer l'architecture existante et de proposer des solutions adaptées, notamment pour la configuration cible de la plateforme Teradata (couches de stockage, de traitement et de reporting).

Principales responsabilités :

• Contribuer à la réalisation des projets et garantir le respect des SLA sur les plateformes de développement

• Remettre en question les conceptions, les spécifications techniques et les livrables d’architecture

• Minimiser les risques liés à la mise en œuvre et réduire les reprises tout au long du cycle de vie du projet

• Contribuer à la qualité globale des livrables

• Accompagner les équipes dans leurs développements Teradata

Profil : Tech Lead

Compétences techniques :

• Solide expérience en données et MPP, avec des modèles de données en étoile/flocon de neige orientés vers des cas d’utilisation BI

• Expertise avérée en modélisation de données sur des projets « à partir de zéro »

• Solide expérience de Teradata (développement) et de Talend

• Maîtrise avancée de SQL (optimisation, gestion des clés techniques, qualité des données)

• Capacité à réaliser des revues de conception et de code

• Identification des risques et mise en œuvre de plans d’atténuation

• Contribution à l’optimisation des livraisons

• Connaissance de Python

Compétences relationnelles :

• Rigueur et souci de la qualité

• Capacité à challenger les parties prenantes de manière constructive

• Expérience en mentorat et accompagnement d’équipes de développement

• Adaptabilité (priorités, contraintes, jalons)

• Capacité à prendre du recul et à maintenir une vision globale Profil recherché

• Aisance dans les réunions techniques et commerciales

• Excellentes aptitudes en communication, synthèse et simplification

• Esprit proactif et orienté solutions

• Capacité à partager les meilleures pratiques et à animer des discussions

Merci de me contacter au plus vite si vous êtes intéressé.